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轉型領導力 從技術到管理 從管理到領導 從領導到戰略

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項目管理中的領導力 (英)蘇珊娜·馬德森(Susanne Madsen) 著；瀋

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本書從績效考核與薪酬激勵管理體繫架構設計入手，詳細闡述績效考核、薪酬管理和激勵體繫的管理目標、管理流程和管理工具，詳細分析多種典型崗位全面可量化和精細化的管理解決方案。這是一本讓企業績效考核和薪酬激勵體繫有效實施的工具書，更是企業績效考核與薪酬激勵整體解決方案，通過本書您將學到以下有價值的管理內容：如何設計績效薪酬激勵管理架構?績效管理與績效考核究竟啥關繫?企業績效考核常見都有哪些方法?績效考核指標來源和依據有哪些?如何與員工去溝通績效考核指標?考核結果如何能讓員工口服心服?“末位淘汰制”真的那麼科學嗎?“強制分布法”實施中有何玄機?年度考核如何有效做好人纔盤點?企業常見薪酬模式有哪些可選擇?如何構建和使用《薪酬職級表》?寬帶薪酬究竟適合哪種類型企業?員工加薪和降薪有什麼管理手段?企業薪酬成本如何進行有效控制?部門考核與員工的考核有啥關繫?企業高管的年薪制如何進行設計?不同類型人員如何設計等

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企業人力資源管理全程實務操作（第三版）

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“中國式居家養老實用手冊” 主要是銀色人群產品線中的一類產品，主要針對居家養老中實際存在的照護老年人所需的知識和技能，用生動活潑、圖文並茂的形式進行解讀。同時，區別於專業的養老護理員等教材，采用居家實際中發生的照護內容，整體圖書設計為居家環境，同時擬采用二維碼技術將相關技能難點在以照片形式展現的同時以短視頻的方式放在網上，讀者可手機掃碼閱讀。本套書為市場類圖書，靠前期開發6種，均為四色印刷，首印3000冊起，組織編寫費6/本，稿酬為版稅12%。

浮生六記 (清)瀋復 著;王君逸 注 著作 中學教輔文教 新華書店正

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現代企業理論 管理 賀小剛，劉麗君，曾鳴曄主編 上海財經大學出

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