名企員工關繫最佳管理實踐
內容簡介
員工勞動關繫是貫穿用人單位和員工之間管理的核心和主線,搞不定員工勞動關繫也就搞不定人力資源管理。本書全面歸納靠前有名企業員工勞動關繫的經典實踐,為廣大讀者提供了員工管理整體解決方案,一本書有效搞定企業人力資源勞動關繫管理風險和隱患。
賀清君 著 著作
賀清君,工學學士,管理學碩士,吉林松原人。十多年來在國企、外企和有名上市公司擔任人力資源總監等職務,擅長績效考核、薪酬管理、員工激勵以及人力資源精細化管理整體解決方案設計,曾接受《環球人物》和《企業觀察報》等媒體專訪.擁有豐富的企業人力資源實戰管理經驗。曾出版《企業人力資源管理全程實務操作》《績效考核與薪酬激勵整體解決方案》《招聘管理從八門到精通》等多本HR實務暢銷書。
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