|
|
|
|
2.
|
茶花女 
市場價：180元 優惠價：150元
立刻節省：30元
|
|
4.
|
組織發展核能
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
|
|
7.
|
基於互穿網絡聚合體堵劑的封堵技術 圖書
市場價：650元 優惠價：550元
立刻節省：100元
《基於互穿網絡聚合體堵劑的封堵技術》一書詳細闡述了油田堵劑研究現狀與發展動態，並分析了當前油田堵劑存在的問題與發展方向。全書以“互穿網絡聚合體堵劑”“封堵技術”為關鍵詞，繫統介紹了多種互穿網絡聚合體堵劑的制備方法、表征手段與性能指標，詳盡分析了互穿網絡聚合體彈性顆粒與多孔介質孔喉、微裂縫的封堵匹配關繫、封堵作用機制與封堵調控機理。此外還介紹了互穿網絡聚合體堵劑封堵孔喉、微裂縫的調控方法，為油田調堵作業提供理論依據，為提高施工的成功率提供技術支撐。本書介紹的封堵技術不僅可以應用於多孔介質與裂縫儲層的調剖堵水領域，也可應用於儲層屏蔽暫堵保護、壓裂暫堵轉向、鑽井工程防漏堵漏等技術領域。
|
|
16.
|
組織發展核能
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
人力資源發展日新月異，近年來隨著人力資源“三支柱”理念的提出，有關COE、HRBP、SSC 逐漸從理論走向了現實。在人力資源“三支柱”的內容COE、HRBP、SSC中，COE是未來HR的進化趨勢，它終將顛覆和取代HRD，重塑HR業務。在COE的框架下，OD、TD已經在實踐中炙手可熱，但是國內能夠繫統介紹和權威解讀這部門內容的圖書幾乎沒有，而國外引進來的圖書卻因學術性強和翻譯的晦澀，讓很多期待了解和學習相關知識的HR很痛苦。市面上各種各樣的培訓可以看出讀者對這塊知識的渴求和市場的前景。本書將繫統介紹：OD、TD、LD、C&B和OC的全部內容。
|
|
17.
|
組織發展核能
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
人力資源發展日新月異，近年來隨著人力資源“三支柱”理念的提出，有關COE、HRBP、SSC 逐漸從理論走向了現實。在人力資源“三支柱”的內容COE、HRBP、SSC中，COE是未來HR的進化趨勢，它終將顛覆和取代HRD，重塑HR業務。在COE的框架下，OD、TD已經在實踐中炙手可熱，但是國內能夠繫統介紹和權威解讀這部門內容的圖書幾乎沒有，而國外引進來的圖書卻因學術性強和翻譯的晦澀，讓很多期待了解和學習相關知識的HR很痛苦。市面上各種各樣的培訓可以看出讀者對這塊知識的渴求和市場的前景。本書將繫統介紹：OD、TD、LD、C&B和OC的全部內容。
|
|
18.
|
白夕傳(全2冊)
市場價：350元 優惠價：300元
立刻節省：50元
小劇場·痴情狐狸榆木仙君距離這綠袍公子將我救回來已經過了大半月。一日深夜，萬籟俱寂，我正迷迷糊糊之際，隻感覺睡在屋外的他悄悄溜了進來。我趕緊屏住呼吸假裝睡覺，心道：這約不是……約不是傳說中的夜襲吧？我正思索自己是否應該小小抵抗一下，然後欲拒還迎，接著便……誰知，他卻隻是幫我掖了一下被角，又悄然離開。我甚失望。第二日，我決定主動出擊，委婉地表示自己願意入鄉隨俗。他一愣：“什麼入鄉隨俗？”我對著話本子的內容念了一遍，小女子無以為報恩公的救命之恩，願以身相許雲雲。他“哦”了一聲，指了指牆角的木柴：“就等你這句話，你把木頭給我劈了就算報恩了。”我：“……”
|
|
19.
|
白夕傳(全2冊)
市場價：400元 優惠價：340元
立刻節省：60元
小劇場·痴情狐狸榆木仙君距離這綠袍公子將我救回來已經過了大半月。一日深夜，萬籟俱寂，我正迷迷糊糊之際，隻感覺睡在屋外的他悄悄溜了進來。我趕緊屏住呼吸假裝睡覺，心道：這約不是……約不是傳說中的夜襲吧？我正思索自己是否應該小小抵抗一下，然後欲拒還迎，接著便……誰知，他卻隻是幫我掖了一下被角，又悄然離開。我甚失望。第二日，我決定主動出擊，委婉地表示自己願意入鄉隨俗。他一愣：“什麼入鄉隨俗？”我對著話本子的內容念了一遍，小女子無以為報恩公的救命之恩，願以身相許雲雲。他“哦”了一聲，指了指牆角的木柴：“就等你這句話，你把木頭給我劈了就算報恩了。”我：“……”
|
|
20.
|
當代外國文學紀事泰國卷
市場價：630元 優惠價：530元
立刻節省：100元
《當代外國文學紀事(1980-2000)(泰國卷)》共收錄166位泰國當代作家發表於1980—2000年間的300部作品，另附四篇綜述文章，對這一時期文學發展的總體情況和趨勢進行了綜合性的分析與評價；三個附錄，介紹主要文學組織、期刊和獎項；四個索引，方便從中外文途徑進行檢索。編撰者就文獻、材料所及的範圍進行全面詳盡的梳理，為當代泰國文學研究者提供參考價值的信息，填補了靠前當代泰國文學研究領域的空白。
|
|
21.
|
薪酬管理全流程實戰方案/卓越HR必備工具書
市場價：550元 優惠價：470元
立刻節省：80元
本書是一本權威、實用、全面的人力資源實務操作寶典，由專業人力資源培訓講師撰寫而成，具有以下幾個特點：1.創新性。市面現有大多數薪酬實務圖書多為崗位薪酬制體繫，會使HR感覺薪酬就一種模式，不定崗就沒法發工資。本書打破崗位薪酬設計模型，規劃出雇主薪酬模式、等級工資模式、薪點制模式、傳統薪酬模式、寬帶薪酬模式、能力薪酬模式六種模式，更加方便HR使用。2.時效性。本書除包含基礎知識外，還補充了人力資源管理行業內近期新出現的內容。例如如何利用大數據制定企業薪酬策略、部分地區部分行業薪酬水平調研數據等。3.專業性。本書由北京眾達樸信管理咨詢有限公司的專業作者團隊撰寫，眾達樸信通過人力資源數據報告、人力資源全景診斷、人力資源輔導、人力資源管理咨詢和人力資源培訓五大產品服務於各地區各行業的企業客戶。作者均具有多年人力資源培訓師從業經驗，與讀者互動性較強，能夠準確抓住讀者需求。4.實用性。本書內容從讀者需求等
|
|
22.
|
招聘管理全流程實戰方案/卓越HR必備工具書
市場價：470元 優惠價：400元
立刻節省：70元
“招聘，不在於聘，而在於評。”不就是招個人嗎？有那麼麻煩麼？多來幾個人一起面試，新員工也有試用期，不行就辭掉。常常有人這樣認為。而在真正的企業人力資源實踐中，大多數實踐者還真沒有太認真。招聘對企業的影響，已經遠遠超出招聘崗位職責的本身。同時，很多企業的HR的人力資源管理的知識點掌握得很扎實，但是知識架構卻是分散的；還有HR對本企業很熟悉，事情做得很精細，缺乏一種整體規劃行為來重新釐清招聘管理的實務操作。這些成為本書的內容和案例安排的突破口，我把研究中所堅持的“流程步驟工具方法很好實踐”的思路作為本套繫編寫的指導思想，本書也不例外。本書一共分為八章內容，認知全面招聘管理、招聘準備與需求分析、體現招聘價值、招聘管理實施、招聘結果跟進、過程評估與效果反饋、招聘的升級和先有招聘格局與未來趨勢。這樣的結構安排恰好是招聘管理職能提升的過程，方便讀者建立一個完整的知識體繫和能力架構。目錄第一章規劃：認知等
|
|
23.
|
初創企業如何融資
市場價：300元 優惠價：250元
立刻節省：50元
作為《睿智企業家： 如何創立成功的企業》一書的姐妹篇，《初創企業如何融資》這本書主要探討企業創業如何融資，包括初創企業、早期發展企業和第二輪融資。很近30年，艾倫·白睿、大衛·吉爾和馬丁·裡格比在創業方面積累了大量經驗，尤其是在創業企業融資方面。他們致力於幫助新興一代的企業家理解如何創業，如何籌集聰明錢。在本書中，他們搶先發售提煉個人經驗，形成創業籌資的綜合實踐指導。他們將帶領讀者認識從商業天使到眾籌和風投等類型的融資，為找到企業的恰當融資。
|
|
27.
|
初創企業如何融資
市場價：320元 優惠價：270元
立刻節省：50元
作為《睿智企業家： 如何創立成功的企業》一書的姐妹篇，《初創企業如何融資》這本書主要探討企業創業如何融資，包括初創企業、早期發展企業和第二輪融資。很近30年，艾倫·白睿、大衛·吉爾和馬丁·裡格比在創業方面積累了大量經驗，尤其是在創業企業融資方面。他們致力於幫助新興一代的企業家理解如何創業，如何籌集聰明錢。在本書中，他們搶先發售提煉個人經驗，形成創業籌資的綜合實踐指導。他們將帶領讀者認識從商業天使到眾籌和風投等類型的融資，為找到企業的恰當融資。
|
|
28.
|
經典譯林：八十天環遊地球（精裝）
市場價：160元 優惠價：140元
立刻節省：20元
精裝高品質科普圖書，大開本設計，為孩子營造開闊的閱讀視野。，翻翻頁和大折頁結合，讓孩子在閱讀時手腦互動。，繪畫風格細膩，給小讀者帶來獨特的審美體驗。，每本書均由相應學科領域的專家審訂，確保知識點嚴謹準確。，地圖由 測繪地理信息局審核通過，地圖信息準確無誤。，除了介紹科普知識，還注重孩子環保意識和人文意識的培養。
|
|
29.
|
脆弱的時光
市場價：110元 優惠價：90元
立刻節省：20元
|
|
30.
|
組織發展核能
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
人力資源發展日新月異，近年來隨著人力資源“三支柱”理念的提出，有關COE、HRBP、SSC 逐漸從理論走向了現實。在人力資源“三支柱”的內容COE、HRBP、SSC中，COE是未來HR的進化趨勢，它終將顛覆和取代HRD，重塑HR業務。在COE的框架下，OD、TD已經在實踐中炙手可熱，但是國內能夠繫統介紹和權威解讀這部門內容的圖書幾乎沒有，而國外引進來的圖書卻因學術性強和翻譯的晦澀，讓很多期待了解和學習相關知識的HR很痛苦。市面上各種各樣的培訓可以看出讀者對這塊知識的渴求和市場的前景。本書將繫統介紹：OD、TD、LD、C&B和OC的全部內容。
|
|
31.
|
薪酬管理全流程實戰方案/卓越HR必備工具書
市場價：550元 優惠價：470元
立刻節省：80元
本書是一本權威、實用、全面的人力資源實務操作寶典，由專業人力資源培訓講師撰寫而成，具有以下幾個特點：1.創新性。市面現有大多數薪酬實務圖書多為崗位薪酬制體繫，會使HR感覺薪酬就一種模式，不定崗就沒法發工資。本書打破崗位薪酬設計模型，規劃出雇主薪酬模式、等級工資模式、薪點制模式、傳統薪酬模式、寬帶薪酬模式、能力薪酬模式六種模式，更加方便HR使用。2.時效性。本書除包含基礎知識外，還補充了人力資源管理行業內近期新出現的內容。例如如何利用大數據制定企業薪酬策略、部分地區部分行業薪酬水平調研數據等。3.專業性。本書由北京眾達樸信管理咨詢有限公司的專業作者團隊撰寫，眾達樸信通過人力資源數據報告、人力資源全景診斷、人力資源輔導、人力資源管理咨詢和人力資源培訓五大產品服務於各地區各行業的企業客戶。作者均具有多年人力資源培訓師從業經驗，與讀者互動性較強，能夠準確抓住讀者需求。4.實用性。本書內容從讀者需求等
|
|
32.
|
招聘管理全流程實戰方案/卓越HR必備工具書
市場價：470元 優惠價：400元
立刻節省：70元
“招聘，不在於聘，而在於評。”不就是招個人嗎？有那麼麻煩麼？多來幾個人一起面試，新員工也有試用期，不行就辭掉。常常有人這樣認為。而在真正的企業人力資源實踐中，大多數實踐者還真沒有太認真。招聘對企業的影響，已經遠遠超出招聘崗位職責的本身。同時，很多企業的HR的人力資源管理的知識點掌握得很扎實，但是知識架構卻是分散的；還有HR對本企業很熟悉，事情做得很精細，缺乏一種整體規劃行為來重新釐清招聘管理的實務操作。這些成為本書的內容和案例安排的突破口，我把研究中所堅持的“流程步驟工具方法很好實踐”的思路作為本套繫編寫的指導思想，本書也不例外。本書一共分為八章內容，認知全面招聘管理、招聘準備與需求分析、體現招聘價值、招聘管理實施、招聘結果跟進、過程評估與效果反饋、招聘的升級和先有招聘格局與未來趨勢。這樣的結構安排恰好是招聘管理職能提升的過程，方便讀者建立一個完整的知識體繫和能力架構。目錄第一章規劃：認知等
|
|
33.
|
八十天環遊地球(插圖版,全譯本)
市場價：120元 優惠價：100元
立刻節省：20元
儒爾·凡爾納著的《八十天環遊地球》講述了這樣一個故事：英國紳士福格與人打賭，說他可以在八十天內環遊地球。為了贏得賭注，他出發去環遊世界，一路上歷經千辛萬苦。在僕人萬事通和美麗的印度女子阿嫵達夫人的幫助之下，他出乎意料地贏了……
|
|
34.
|
八十天環遊地球(插圖版,全譯本)
市場價：150元 優惠價：130元
立刻節省：20元
儒爾·凡爾納著的《八十天環遊地球》講述了這樣一個故事：英國紳士福格與人打賭，說他可以在八十天內環遊地球。為了贏得賭注，他出發去環遊世界，一路上歷經千辛萬苦。在僕人萬事通和美麗的印度女子阿嫵達夫人的幫助之下，他出乎意料地贏了……
|
|
35.
|
組織診斷 企業健康的衡量方法、模型與實踐 圖書
市場價：740元 優惠價：620元
立刻節省：120元
本書通過生動的案例和實用性較強的工具方法，對組織診斷的內在邏輯和操作方法進行了深入淺出的分析，並提出了作者富有啟發性的洞見。本書首先分析了企業組織健康衡量標準及其組織診斷的重要性，在此基礎上對市面組織診斷工具進行闡述和總結，對常用的診斷方法進行分析，發現組織診斷中可能存在的缺陷。針對這些缺陷，從眾多的方法中篩選出不同模型作為診斷的思想和方法。探討了組織健康問卷、組織彙報線、組織生命周期、組織行為診斷和組織職能等組織診斷方法。找出診斷不同組織的不同維度，進而論證組織診斷在企業應用的全面性和可行性。本書還選用了典型的實例進行分析，從而證明了思路和方法的實用和高效。
|
|
36.
|
全面薪酬體繫設計新實戰 從Payroll到C&B的快速晉升 圖書
市場價：550元 優惠價：460元
立刻節省：90元
薪酬體繫的建立是一項復雜而龐大的工程，是企業人力資源管理體繫的重要組成部分。科學的薪酬體繫設計，能夠推動企業戰略目標的實現，促進企業發展，調動員工的工作積極性，保障企業和員工的利益。本書通過大量的案例和實操工具剖析了知名企業和網紅、房地產中介、演員等職業的薪酬模式，解析了薪酬設計的邏輯、薪酬策略的選擇依據和構建薪酬體繫的實戰方法。本書通過場景化講述，為讀者提供了大量的薪酬設計圖表，幫助薪酬管理人員提升薪酬管理技巧，了解職位評價的相關知識，快速掌握現代企業薪酬體繫設計的技能。本書適合企業管理者和薪酬管理人員閱讀。
|
|
37.
|
降本增效3板斧7要務 重新打造企業競爭力 圖書
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
本書一共有九章內容，分別是頭部企業在降本增效策略上競逐、打一場降本增效的戰役、成本領先戰略先發制人、組織架構調整消除內耗、組織流程重組瘦身健體、人力成本控制提質增效、人力內控審計全面節本、獎勵激勵打出很優組合和時間成本控制寸陰寸金，讓這些內容應用綜合型的降本增效模型，構建企業零浪費繫統。全書大體可以分為組織、人工、時間三大部分，具體行動計劃可以分為成本戰略、組織架構、組織流程、人力成本、內控審計、獎勵激勵和時間成本七大要務，故而稱之為3板斧7要務。
|
|
39.
|
《平遙方言民俗圖典》
市場價：670元 優惠價：560元
立刻節省：110元
現代方言民俗文化是中華民族文化局的延續、依托。它作為傳統文化滲透、蔓延於當今社會生活的多個層面。現代方言民俗又是重要的非物質文化遺產資源。隨著社會的快速發展，不少方言民俗已經消失或面臨消失。因此，調查和挖掘這些非物質文化遺產資源，意義重大，時不我待。中國方言民俗圖典繫列，是2010年國家出版基金資助的項目，2011年列入“十二五”國家重點圖書出版規劃。第一輯共十卷，各卷內容主要包括房舍建築、日常用具、服中國方言民俗圖典繫列”（ 第一輯）是2010年度國家出版基金資助項目，2018 年列入“十二五”國家重點？？出版規劃。此次出版的第一輯共計十卷，分別是《北京方言民俗圖典》《廣州方言民俗圖典》《績溪方言民俗圖典》《揭陽方言民俗圖典》《梅州方言民俗圖典》《南京方言民俗圖典》《寧遠方言民俗圖典》《平遙方言民俗圖典》《湯溪方言民俗圖典》《西安方言民俗圖典》，涉及官話、晉語、吳語、徽語、客家、粵語、平等
|
|
40.
|
降本增效3板斧7要務 重新打造企業競爭力 圖書
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
本書一共有九章內容，分別是頭部企業在降本增效策略上競逐、打一場降本增效的戰役、成本領先戰略先發制人、組織架構調整消除內耗、組織流程重組瘦身健體、人力成本控制提質增效、人力內控審計全面節本、獎勵激勵打出很優組合和時間成本控制寸陰寸金，讓這些內容應用綜合型的降本增效模型，構建企業零浪費繫統。全書大體可以分為組織、人工、時間三大部分，具體行動計劃可以分為成本戰略、組織架構、組織流程、人力成本、內控審計、獎勵激勵和時間成本七大要務，故而稱之為3板斧7要務。
|
|
