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怪物講師教學團隊的托福"單詞"+"語法" 
市場價：630元 優惠價：530元
立刻節省：100元
本書的作者怪物講師教學團隊以的“單詞+語法”學習法，讓學習者掌握單詞的同時，還能學習語法的技巧。循序漸進的內容劃分，讓學習者事半功倍。單詞皆標示音標、詞性、中文詞義並補充同義詞、反義詞、短語、句型、使用重點、語法等，延伸式的學習能幫助讀者記憶，額外背誦的時間，培養活用的能力。本書每節的概要還有專業美籍老師錄制成的MP3，都讓讀者學習更加省力。
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286.
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小團隊構建大網站(中小研發團隊架構實踐) 
市場價：690元 優惠價：524元
立刻節省：166元
張輝清、楊麗著的《小團隊構建大網站(中小研
發團隊架構實踐)》結合作者近幾年的工作經驗，總
結了一套可直接落地、基於開源、成本低、可快速
搭建的中小研發團隊架構實踐方法。本書共5篇22章
，開篇是本書的導讀；架構篇是設計思想的提升，
包括企業總體架構、應用架構設計、統一應用分層
等；框架篇主講中間件和工具的使用，包括消息隊
列、緩存...
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287.
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給馬雲一個團隊他會怎麼管(像馬雲一樣帶團隊)
市場價：320元 優惠價：160元
立刻節省：160元
如何帶好一個團隊？這讓許多中高層管理者、職業經理人感到困惑！盡管有很多書籍在向我們不厭其煩地傳授帶團隊的方法，但仍無法完全解決帶團隊過程中諸多潛在而未知的新問題。 王貴水編著的這本《給馬雲一個團隊他會怎麼管(像馬雲一樣帶團隊)》將用直接簡單的語言，以“像馬雲一樣帶團隊”為視角，展現阿裡巴巴這支神秘的團隊，向廣大讀者詮釋馬雲及其團隊執行力的管理之道和創新理念。 ...
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高管團隊共享心智模型對團隊績效的影響機制研究
市場價：260元 優惠價：200元
立刻節省：60元
熊斌編著的《高管團隊共享心智模型對團隊績效的影響機制研究》立足於高管團隊共享心智模型研究領域內的前沿問題，基於高層梯隊理論、群體互動動力特征理論、團隊績效理論及認知行為理論等理論基礎，以民營企業高管團隊為研究對像，深入探究了高管團隊共享心智模型對團隊績效的影響機制，主要內容包括：高管團隊共享心智模型構建導向的互動動力特征研究；高管團隊互動動力特征對高管團隊共享心智模型的影...
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289.
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團隊應該這麼帶--世界500強企業總裁和管理大師談團隊管理
市場價：350元 優惠價：262元
立刻節省：88元
孫科柳、孔德斌編著的《團隊應該這麼帶--世界500強企業總裁和管理大師談團隊管理》從制度、倫理、責任、紀律、授權、培訓、引導、協作、溝通、競爭、績效和獎懲共12個方面，闡述了多位管理大師和世界500強企業管理者關於團隊管理的觀點。書中不僅列出了各種精彩的觀點，還配有幽默風趣的漫畫以及生動的案例。 《團隊應該這麼帶--世界500強企業總裁和管理大師談團隊管理》適合企業...
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290.
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團隊領導最後喫飯(建立牢固安全圈實現團隊效能10倍增長)
市場價：398元 優惠價：287元
立刻節省：111元
從男人狩獵、女人采摘的原始部落，到高度專業化分工的互聯網時代，人類尋求安全感與歸屬感的本能從未改變。但幾萬年來，我們的環境已經發生了翻天覆地的變化。過去，“自私荷爾蒙”促使我們尋找食物，免於饑餓；如今，我們更需要在“無私荷爾蒙”的激發下相互協作，達成團隊目標，進而為個人創造利益。 在很多成功的企業裡，卓越的領導者已經運用“自私—無私荷爾蒙”領導法則建立了牢固的“安全...
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給你一個銷售團隊你這樣帶(金牌銷售團隊修煉實戰)
市場價：398元 優惠價：298元
立刻節省：100元
在銷售團隊管理中，銷售團隊的領導層是團隊核心人物，整體團隊的素質、能力如何，取決於團隊領導如何帶團隊。一個好的團隊領導，能夠打造一支優秀的銷售團隊，並帶領團隊取得良好的業績，既讓團隊產生了價值，也提升了團隊中每個人的素質，讓每個人都產生價值。俞慧霞編著的《給你一個銷售團隊你這樣帶(金牌銷售團隊修煉實戰)》用八章內容，告訴讀者如何成為一個好的銷售團隊領導，如何帶好銷售團隊。...
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極客與團隊(軟件工程師的團隊生存秘笈)
市場價：290元 優惠價：232元
立刻節省：58元
軟件開發是一項團隊運動，人的因素對結果的影響完全不亞於技術因素。正如本書作者所說的，一個項目成功的關鍵不僅僅是寫出漂亮的代碼：團隊中的所有人朝著同一個目標一起合作也是同樣重要的。 菲茨帕特裡克、薩斯曼編著的《極客與團隊——軟件工程師的團隊生存秘笈》是一本寫給程序員看的，教你怎麼交朋友，怎麼影響團隊中的其他人。書中充滿了操作性極強的建議和意見，讓你在技術團隊中過得更開心...
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贏在團隊公約(團隊制度與執行力建設的23個法則)
市場價：390元 優惠價：293元
立刻節省：97元
沒有規矩，不成方圓。團隊想要擁有高效執行力，必須建立一套科學、嚴謹和完善的制度體繫，用以規範各層級間的工作倫理和工作秩序，保證團隊的正常運轉；同時，這些制度必須獲得員工的普遍認可，使之成為團隊公約。隻有將落實在文字上的制度內化為規範員工行為的無形公約，管理工作纔會有效，團隊的執行力纔能得到提升。 駱華所著的《贏在團隊公約（團隊制度與執行力建設的23個法則）》緊扣制度...
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294.
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團隊培訓手冊--團隊培訓方案的設計與實施
市場價：280元 優惠價：210元
立刻節省：70元
團隊培訓在現代的職業生涯發展中發揮著日益重要的作用。本書著眼於團隊培訓設計與發展的主要環節：即如何設定目標、形成課程計劃和采用相應的培訓手段。所涉及的內容包括處理問題、和諧關繫建立、管理員工以及選擇適合的培訓環境，同時也強調言語交流與非言語交流、壓力應對以及評估培訓的效力。 團隊培訓的特有魅力和價值也在此得到彰顯，你會發現培訓提供了面對面建立商務網絡的機會；使人們有機會...
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295.
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做最好的創業團隊(打造卓越團隊的九大黃金法則)(精)
市場價：580元 優惠價：418元
立刻節省：162元
讀完本書這些疑問會變得非常清晰，在這些問題的背後，是企業管理的核心內容、是關乎每個職場人自身發展的問題。本書提出的九大黃金法則，每一條都與團隊休戚相關，都與團隊的組建、發展和成長密不可分，都值得經常性地回顧、評估、反省、思辨和檢討，以能夠更快更好地打造、鍛造、提升、升華、淬煉團隊的團隊力。 《做最好的創業團隊》一書， 凝結陳向東先生25年企業管理以及互聯網創業的親身...
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296.
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理想的團隊成員(識別和培養團隊協作者的三項品德)(精)
市場價：480元 優惠價：360元
立刻節省：120元
從事高科技行業的傑夫決定離開充滿壓力和交通堵塞的生活，離開硅谷去納帕谷接手叔父的建築公司。上任後，他急於恢復公司團隊文化，致力於打造更有效的高水平團隊。在這個過程中，他認識到一個理想的團隊成員應該具有三個不可或缺的品德，通過這些品德來形成公司的文化，纔能拯救這個公司。為此。他必須面對失去一些有能力而不太懂得如何進行團隊協作的員工，並說服他偏激的運營副總裁，而不是在短期業務...
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297.
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高管團隊的內外部學習與團隊績效--來自高科技企業的實證研究
市場價：500元 優惠價：355元
立刻節省：145元
張大力著的這本《高管團隊的內外部學習與團隊
績效--來自高科技企業的實證研究》通過剖析高管團
隊“過程”“行為”的前因和結果，揭示團隊行為過
程的深刻內涵，探討改進團隊績效的管理措施。本書
的選題研究既是高管團隊“過程”“行為”研究的重
要組成部分，也是對“團隊內部過程”和“團隊外部
過程”整合以及對“團隊學習”理論的重要拓展和深
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團隊情商(世界500強打造強大團隊執行力的秘訣)
市場價：298元 優惠價：199元
立刻節省：99元
張新越編著的《團隊情商（世界500強打造強大團隊執行力的秘訣）》從個人、管理者的角度出發，從歸屬、願景、激情等因素以及如何更有效地解決團隊矛盾、執行力、團隊發展學習問題等諸多方面進行具體闡述，逐步分析、解決了如何打造一個和諧、友愛的高情商協作團隊，以及如何在團隊中積極發揮自己的最大潛能等問題。 《團隊情商（世界500強打造強大團隊執行力的秘訣）》在運用客觀理論論述的...
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300.
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冠軍團隊(2成就冠軍團隊的5層境界)
市場價：340元 優惠價：265元
立刻節省：75元
“好習慣”的真正本質以及將其運用於貴公司的實際方法是這本書的主旨。 書中，約翰·伍登詳細講解了自己的執教經歷和他對打造成功團隊和公司的領導理念，你會發現成功等式10=C+F+U(狀態+基本功+團結)遠沒有那麼簡單。 超越等式本身，深入地研究好習慣的真實含義，你會找到伍登教練重視的各項細節。...
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301.
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向解放軍學習帶團隊(打造最具執行力的卓越團隊)
市場價：278元 優惠價：202元
立刻節省：76元
“向解放軍學習”就是向解放軍這個偉大的榜樣學習，把自己的隊伍錘煉成為像解放軍一樣“來之能戰，戰之能勝”的攻堅隊伍。這個過程絕對不是高喊什麼口號，也不是走走過場的形式，而是要深入到中國人民解放軍輝煌的軍史細節中去，切實找尋到“解放軍為什麼能”的真正答案，然後根據自己隊伍的實際情況，借鋻解放軍帶兵的成功經驗，在工作實踐中去落實。隻有這樣，纔有可能帶出解放軍一樣的團隊。 ...
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302.
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這樣的團隊你挖不走(教你如何打造幸福團隊)
市場價：320元 優惠價：240元
立刻節省：80元
這是一個顛覆的時代：資本顛覆了商業模式；電商顛覆了銷售模式；海底撈、胖東來、德勝洋樓這類企業正在顛覆管理模式。他們完全顛覆了對“企業的定義，領導者的職能，工作的意義”的傳統認識。重新構建了領導者與團隊，企業與客戶、合作伙伴、社會的全新關繫，形成了一套持續健康的共贏模式。這套共贏模式的基礎是要打造一支幸福團隊。 不同的人追求的目標千差萬別，而歸根結底目的都在於獲得幸福...
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303.
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給你一個團隊你該這樣帶(提升團隊業績的10堂管理課)
市場價：350元 優惠價：262元
立刻節省：88元
一個成功的團隊管理者，不僅要關注團隊業績的提升，更要關注如何通過引導員工的合理行為，從根本上提升整個團隊的綜合實力。孫正元編著的《給你一個團隊你該這樣帶（提升團隊業績的10堂管理課）》對團隊管理過程中經常出現的各種問題進行了簡潔明了的分析總結，並且從團隊分工、團隊目標確定、工作流程管理、授權、合理獎懲、有效溝通和提升員工的創新精神等方面入手，提出了具有針對性的建議，幫助管...
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304.
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給你一個團隊如何提升士氣--打造高士氣團隊的23個黃金法則
市場價：350元 優惠價：262元
立刻節省：88元
劉靖編著的《給你一個團隊如何提升士氣--打造高士氣團隊的23個黃金法則》從解決企業中存在士氣低落的實際問題出發，對如何提升個人士氣、團隊士氣提出了解決之道，並以提升士氣作為切入口，《給你一個團隊如何提升士氣--打造高士氣團隊的23個黃金法則》意在幫助企業打造出一支奮發向上、充滿士氣的團隊，一支高績效的團隊，從而為企業提升市場競爭力做好鋪墊。...
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305.
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團隊制勝--贏在狼性團隊(第2版)
市場價：298元 優惠價：269元
立刻節省：29元
陳建勛著的《團隊制勝--贏在狼性團隊(第2版)》全面而繫統地對團隊精神進行了剖析和挖掘，本書主要講述企業團組織如何在商場上運用團隊的精神去戰勝重重困難，具有十分重要的借鋻意義。它可以讓企業更有組織性、紀律性、團隊精神，是企業做事更有效率，對於指導企業進行生產等活動有實踐意義。...
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306.
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給你一個團隊看你怎麼帶(優秀團隊需要一個強大的領導者)
市場價：268元 優惠價：214元
立刻節省：54元
針對管理者在團隊管理中的困惑，作者董智軒在《給你一個團隊看你怎麼帶（優秀團隊需要一個強大的領導者）》中總結出了一個有效團隊管理的方法，管理者可以從中找到自己需要的管理智慧，作者針對團隊組織、團隊戰略、團隊學習、團隊激勵、團隊用人、領導團隊、團隊考核和自我管理等多個方面，為團隊領導者提供有法可依、切實可行的指導，以應對團隊已經出現的問題，避免團隊可能出現的問題，指導管理者打...
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管理就是帶團隊(帶出高效團隊就靠這幾招)
市場價：450元 優惠價：324元
立刻節省：126元
據統計，全球職場中管理者面臨的最大問題是：不懂帶團隊！由此導致管理者四處救火，身心俱疲，而團隊卻缺乏激情，士氣渙散，執行力低下。給你一個團隊，究竟怎麼帶？縱觀世界知名企業，強大團隊的背後都有一套完善的管理繫統。尚旭東編著的《管理就是帶團隊》正是依據一定的管理繫統，歸納出自我管理、制度管理、授權管理、績效管理、流程管理、溝通管理、激勵管理、員工管理、結果管理十個帶團隊的重點...
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管理就是帶團隊(2帶團隊就是帶人心攻心實戰版)
市場價：450元 優惠價：320元
立刻節省：130元
如何帶出一支士氣高昂、攻無不克、戰無不勝的團隊?這是90％以上的管理者都會面臨的棘手問題。管理就是管人，管人就要帶人心，管理的關鍵不在於掌握了多少技巧，熟練運用了多少工具，而在於你如何帶出人心。作為暢銷書《管理就是帶團隊》的延伸版，李關黨所著的《管理就是帶團隊(2帶團隊就是帶人心攻心實戰版)》將管理重點放在帶人心的層面，提煉出一套凝聚人心、打動人心的帶隊方法和技巧，即以...
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給你一個團隊你能怎麼管+給你一個團隊 你能賺錢嗎 共2冊
市場價：670元 優惠價：418元
立刻節省：252元
給你一個團隊，你能賺錢嗎？從人力資源管理，戰略管理、品牌管理等各個方面對如何經營好一個公司進行了解讀和查陋補缺，是管理者一本必備的寶典，內容圖文混合，互為輔助，對一個領導者如何帶領團隊給公司帶來效益有極大的啟迪作用。《給你一個團隊你能賺錢嗎》由138篇短小精悍的文章構成，涉及管理的方方面面，可以說是一本難得的經管精品。《給你一個團隊你能賺錢嗎》由劉如江所著。...
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與團隊共同成長的日子(大學生團隊建設實戰讀本)
市場價：240元 優惠價：181元
立刻節省：59元
謝輝、陳曦、權良柱編著的《與團隊共同成長的日子(大學生團隊建設實戰讀本)》以“團隊”概念與視角切入到大學生班集體的培養與管理中，並與企業聯姻，從實戰的角度分析，總結，提練和提升了班集體行之有效，富有創造性的措施和做法，反映出高校對培養大學生健康成長成纔的探索與思考，揭示了新時期大學生班集體建設的經驗和規律，對校園管理者打造自己的大學生團隊以及大學生自己如何構建的班集體，具...
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打造優勢團隊(創建強有力團隊的全套技巧)/哈佛商務指南
市場價：360元 優惠價：270元
立刻節省：90元
團隊是優秀的組織表現的驅動力量，而經理人會在團隊的最終成敗上起到關鍵性的作用。你對組織和領導團隊的工作掌握了哪些必要的知識？你了解團隊的特點嗎？哈佛商學院出版公司編寫的這本《打造優勢團隊（創建強有力團隊的全套技巧）》為你成為更卓有成效的團隊組織者、領導者或成員提供了全套建議，而且總結了使你的團隊能夠勝出所需要的所有技巧和能力。《打造優勢團隊（創建強有力團隊的全套技巧）》談...
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好團隊激活個人(貓鼬教你如何帶團隊)(精)
市場價：480元 優惠價：264元
立刻節省：216元
約翰·科特、霍爾格·拉斯格博編著、吳忠岫編譯的《好團隊激活個人(貓鼬教你如何帶團隊)(精)》講述了從前，一個貓鼬氏族住在南部非洲地區的喀拉哈裡沙漠。這個部落已逐步發展壯大。多年後，干旱已經大幅減少了家族的資源，加上禿鷹致命的攻擊。隨著事情越來越糟，家族的和諧狀態被打破……納迪亞。一個機智勇敢的貓鼬，努力尋找新的想法拯救她陷入困境的家族。太晚了嗎？...
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313.
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不會講故事怎麼帶團隊(用故事簡化溝通提升團隊效率)
市場價：490元 優惠價：270元
立刻節省：220元
頂尖的領導者都是善於講故事的人，比如史蒂夫
·喬布斯、埃隆·馬斯克，他們借助這一技能獲得了
卓越的商業成就。作為現代領導者，也許你早就意識
到培養這項技能至關重要，但卻沒有時間也不知道從
何做起。肖恩·卡拉漢著的《不會講故事怎麼帶團隊(
用故事簡化溝通提升團隊效率)》中，為你繪制了一幅
如何尋找和分享引人入勝、激發行動的故事的藍圖，
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探索團隊衝突與團隊產出的關繫(社會信息處理理論視角)
市場價：460元 優惠價：336元
立刻節省：124元
陳振嬌著的《探索團隊衝突與團隊產出的關繫(
社會信息處理理論視角)》共包含六個章節。第一章
提出研究問題和研究概述。第二章回顧衝突文獻和相
關理論。第三章呈現團隊衝突的中介模型，介紹了三
種中介過程，即衝突的學習過程、判斷過程與歸因過
程，並進一步探索了上述中介過程的調控因素。第四
章介紹研究過程及研究結果。第五章討論研究結果並
闡...
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