人力資源戰略與規劃第4版 趙曙明 編著 大學教材大中專 新華書店

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新托福口語詞彙小伴侶 趙曙明 著 雅思/IELTS文教 新華書店正版圖

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趙曙明：我的人生感悟與管理觀 第2版

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人纔測評:理論.方法.工具.實務(微課版.第2版)/趙曙明等

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本書共12章，主要內容包括人纔測評概述、人纔測評指標體繫的建立、人纔測評的方法及選擇、人纔測評的設計與實施、筆試測評、面試測評、心理測驗、評價中心、績效考核測評、勝任素質測評、管理能力測評和各類人員素質測評。本書可作為大學本科、高職高專院校人力資據管理專業的教材，同時也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師閱讀使用。

人纔測評:理論.方法.工具.實務(微課版.第2版)/趙曙明等

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國際經濟學 趙曙東 編著 著作 大學教材大中專 新華書店正版圖書

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通達之道(江蘇交通控股有限公司經營管理案例集萃)

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中國企業雇傭關繫研究:模式、績效與人文福祉 圖書

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人力資源管理新政

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人力資源管理評論2017第1輯

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新托福口語詞彙小伴侶

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本書內容全面深厚，涵蓋新托福口語詞彙，包含口語高頻詞彙和口語主題詞彙，書中的"主題一覽”及"真題回顧”讓考生了解新托福口語考試的真題，猶如親臨考場，迅速找到問題要點及答案重點。另外，本書配有單詞標準的美音朗讀，每個單詞後都設置一定的空距，供讀者模仿跟讀，規範讀者的發音，提升聽說能力。相信本書能夠幫助考生在很短的時間內掌握很核心的新托福口語詞彙！

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國際人力資源管理(第6版) 圖書

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本書對國際企業人力資源管理展開介紹和討論。主要內容分為十二章：第一章緒論，主要釐清了國際企業、國際人力資源管理的基礎概念及基本問題。第二章比較分析世界各國人力資源管理的發展。第三章分析國際人力資源管理與經濟發展。第四章分析人力資源繫統管理與組織發展。第五章是國際企業的組織學習。第六章是國際企業的發展與人力資源管理的挑戰。第七至第十一章對國際人力資源管理的具體職能所涉及的內容進行討論。第十二章是國際企業人力資源管理的變革及新發展。

人力資源管理評論（2017第1輯） 管理 趙曙明 經濟管理出版社 978

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本書從組織內不平等、家庭-工作衝突對教師情緒耗竭的影響、一分為三框架下對“中庸”的解讀、多維創新對高新技術企業人力資源管理的影響、主管承諾對主動性行為的影響機制、互聯網嵌入對女性創業資源獲取的影響、適應性-創造性認知風格與員工創造力等方面研究了人力資源管理

轉型經濟中與後金融危機時代企業管理 趙曙明 南京大學出版社 978

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新托福口語詞彙小伴侶

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中國企業雇傭關繫研究:模式、績效與人文福祉 圖書

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本書依托中國自然科學基金“中國企業雇傭關繫模式與人力資源管理創新研究”課題，在對我國企業雇傭關繫模式現狀調查分析基礎上，探討企業選擇相應雇傭關繫模式的前因及其不同模式的人文福祉效果，對相應的人力資源管理創新提出理論解釋和政策建議。本書研究基於大量前人的研究成果，參考了國內外相關領域大量中英文文獻資料；並根據中國情境改進已有的科研方法，開發適合中國企業雇傭關繫的指標結構與量表，科學嚴謹地處理、分析調研數據，得出適合於中國當下的人力資源管理的前沿結論。

人力資源戰略與規劃 圖書

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2017.2-人力資源管理評論 管理 趙曙明 編 經濟管理出版社 978750

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《人力資源管理評論(2017第2輯)》從A型人格對工作績效關繫、新時代的人力資源開發與管理、場域理論在員工—企業關繫分析中的適用性、政府部門道德型領導對公務員積極行為影響、非正式地位與員工工作績效的關繫等方面研究了人力資源管理領域的前沿熱點問題。

績效考核與管理——理論、方法、實務 視頻指導版 秦偉平 著 趙曙

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人員培訓與開發

市場價：360元  優惠價：300元　 立刻節省：60元 　

本書共12章，分別為培訓與開發概述，培訓中的學習原理，培訓需求分析，培訓計劃、項目管理與課程體繫設計，內部培訓師隊伍建設管理，培訓外包管理，培訓方法與組織實施，培訓效果轉化與評估管理，培訓體繫建設與管理，員工開發與職業生涯管理，幾種重要的員工培訓與開發及互聯網時代下的培訓。另外，本書配有情景仿真訓練，利於讀者鞏固知識和實踐練習。本書既適合大學本科或相同層次的人力資源管理及相關專業的師生學習和使用，也適合企業經營管理者、人力資源管理人員、咨詢師、培訓師等閱讀和參考。

&先之道（修訂版） 陳春花 趙曙明 趙海然 陳春花管理經典

市場價：480元  優惠價：400元　 立刻節省：80元 　

這是一次對周金濤的學術、研究和預測體繫繫統的、全面的總結。

由周金濤生前團隊成員、弟子和出版社編輯團隊歷時近三年，直到《濤動周期錄》的出版纔*終得以完成，其團隊成員包括從2006年的長江證券直到2016年的中信建投的歷屆團隊成員，對全書文獻進行了精心的挑選和嚴格的把關，確保了圖書具有經典收藏價值和清晰的脈絡。

《濤論》概要性的介紹了周金濤理論的大致框架，而《濤錄》詳盡地記錄了周金濤周期波動、結構演進和制度變革三位一體的結構主義框架形成的詳細歷史過程，嚴格按時間排序，給真正熱愛和願意研究周金濤理論的讀者提供了*可*得的歷史史料，對於理清周金濤理論的來龍去脈，和推演過程非常關鍵。其中包括了許多周金濤對重大轉折點做出研判的經典文章。

《濤錄》還包含了許多周金濤獨自一人思考並創作的文章，這些文章以【周金濤精評】的標題做了單獨的備注，這些文章可以使讀者更為直接的了解周金濤的所思所想。

《濤錄》和《濤論》一起構成了周金濤理論體繫的完整呈現，同時也成為可追溯可驗證的*可*得的中國以及世界經濟的研究史料！更重要的是使我們終於可以把經濟學從像牙塔搬出來用到實際生活中。

趙曙明：我的人生感悟與管理觀 第2版 南京大學商學院名譽院長趙

市場價：700元  優惠價：590元　 立刻節省：110元 　

l 作為改革開放以後第一代留學生，他的求學經歷催人奮進。

l 作為中國人力資源管理專業的拓荒者、探路者，他為中國管理學發展做出的貢獻令人欽佩。

l 作為就任時間最長的國內一流商學院的院長，他對國內大學院長職業化的思考讓人頗受啟迪。

l 作為將德魯克管理思想引進中國的功臣，他在國內外管理學界和實踐界的知名度甚高。

他當過拖拉機能手、生產隊長、大隊黨支部副書記，曾是工農兵學員、留學生，也是世界知名教授和學者，他的社會角色一直是時代的領pao者。

這就是南京大學人文社會科學資深教授趙曙明博士。他擁有或曾經擁有多種身份，這不管對認識他的還是不認識他的人來說，都像謎一樣神奇。

從他的經歷中，不僅能看到他個人的奮鬥歷程，還能看到中國社會發生的巨大變遷。

把愛獻給教育的人/霍懋征 趙萱//曾曙春 著作 育兒其他文教 新華

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廣東非物質文化遺產叢書/雕刻美色:廣東玉雕 葉曙明 著作 民間藝

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廣東非物質文化遺產叢書/雕刻美色:廣東玉雕 葉曙明 著作 工藝美

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統計學原理 李夢覺//龔曙明 著作 大學教材大中專 新華書店正版圖

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人力資源管理基礎(英文版.原書第3版) （美）德斯勒 著，趙曙明

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人力資源管理總論(人力資源管理專業高等院校金課繫列教材建設)

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高成長企業組織與文化創新 華章圖書 陳春花管理經典

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人力資源管理總論(人力資源管理專業高等院校金課繫列教材建設)

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薪酬管理--理論方法工具實務(21世紀高等學校經濟管理類規劃教材)

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企業家精神，組織變革和雇傭管理 管理 趙曙明[等]主編 南京大學

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績效考核與管理-理論.方法.工具.實務(微課版)(第2版)

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人力資源管理總論(人力資源管理專業高等院校金課繫列教材建設)

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人力資源管理評論 第2輯 2017年12月 趙曙明 編 人力資源經管、勵

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國際與比較雇傭關繫全球化與變革(第5版) (澳)班貝爾//趙曙明//李

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轉型經濟中與後金融危機時代企業管理

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國際企業：人力資源管理（第四版）

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