|
|
1.
|
創新制勝 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:450元 優惠價:380元
立刻節省:70元
|
3.
|
移動電商3.0 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:210元 優惠價:180元
立刻節省:30元
|
4.
|
新執行 企業管理與培訓 姜汝祥 著 上海財經大學出版社 新華書店 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:180元 優惠價:150元
立刻節省:30元
an> 傳統觀念對執行的定義往往停留在機械執行,強調員工要堅決服從,沒有任何借口。新執行針對社會發展現狀:80後、90後員工更強調個性與自我的時代,提出新執行要頭腦執行、快樂地執行、創意地執行。因此,新執行是企業強大之道,更是個人發展之道。 姜汝祥博士專精於執行力的研究,為中國企業戰略執行人。他提出,進入知識經濟時代,工作不僅僅是一種謀生手段,工作還是一個人生命的一部分。他潛心研究數年,為當下新環境提供了新的執行力著作。 《新執行》從破解虛假執行開始,到執行48字真經、執行與結果等,用九章精華內容全方位講透執行,幫助員工個人,把工作裡面快樂的要素釋放出來;同時也幫助管理者,激發員工執行力,並創造有競爭力的快樂執行的企業文化。
|
5.
|
【新華正版】請給我結果2要結果,不要理由 姜汝祥 沒有強大的職業 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:180元 優惠價:160元
立刻節省:20元
企業要建立一種對事不對人的執行文化,重要的不是討論失敗的理由,而是針對結果建立起責任與權利的對稱機制。你有1000個理由,你有10000個理由都不重要,重要的是結果。結果第一、理由第二,執行的本質就在於抓住結果,實現預期結果,沒有結果一切都不存在。 執行——修改——執行——完善,在執行中思考,在執行中完善,發展中的問題要在發展中解決。我們要懂得一個基本道理:對結果負責是對我們工作的價值負責,而對任務負責是對工作的程序負責。執行要結果而不是要完成任務。我們永遠都要鎖定結果這一目標,而不是任務這一程序。 要結果,不要理由,就要有團隊精神,凡是強大的團隊,都是成員為團隊犧牲個人利益,有犧牲就有團隊,沒有犧牲就沒有團隊。
|
7.
|
【新華正版】請給我結果2要結果,不要理由 姜汝祥 沒有強大的職業 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:180元 優惠價:160元
立刻節省:20元
企業要建立一種對事不對人的執行文化,重要的不是討論失敗的理由,而是針對結果建立起責任與權利的對稱機制。你有1000個理由,你有10000個理由都不重要,重要的是結果。結果第一、理由第二,執行的本質就在於抓住結果,實現預期結果,沒有結果一切都不存在。 執行——修改——執行——完善,在執行中思考,在執行中完善,發展中的問題要在發展中解決。我們要懂得一個基本道理:對結果負責是對我們工作的價值負責,而對任務負責是對工作的程序負責。執行要結果而不是要完成任務。我們永遠都要鎖定結果這一目標,而不是任務這一程序。 要結果,不要理由,就要有團隊精神,凡是強大的團隊,都是成員為團隊犧牲個人利益,有犧牲就有團隊,沒有犧牲就沒有團隊。
|
15.
|
請給我結果 百萬冊升級版 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:200元 優惠價:170元
立刻節省:30元
思路決定出路,企業有什麼樣的思路,就決定了企業有什麼樣的出路。員工有什麼樣的思路,就決定了員工有什麼樣的出路。企業靠員工提供的結果生存,所以如果企業想要造就一個強大的公司,企業就必須先學會打造強大的員工。 做大做強是一個結果,而這個結果隻能從員工獲得。沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!我們要懂得一個道理,對結果負責,是對我們工作的價值負責;而對任務負責,是對工作的程序負責,完成任務≠結果!
|
21.
|
請給我結果 百萬冊升級版 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:200元 優惠價:170元
立刻節省:30元
思路決定出路,企業有什麼樣的思路,就決定了企業有什麼樣的出路。員工有什麼樣的思路,就決定了員工有什麼樣的出路。企業靠員工提供的結果生存,所以如果企業想要造就一個強大的公司,企業就必須先學會打造強大的員工。 做大做強是一個結果,而這個結果隻能從員工獲得。沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!我們要懂得一個道理,對結果負責,是對我們工作的價值負責;而對任務負責,是對工作的程序負責,完成任務≠結果!
|
25.
|
新執行 管理 姜汝祥著 上海財經大學出版社 9787564216245 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:270元 優惠價:230元
立刻節省:40元
傳統觀念對執行的定義往往停留在機械執行,強調員工要堅決服從,沒有任何借口。新執行針對社會發展現狀:80後、90後員工更強調個性與自我的時代,提出新執行要頭腦執行、快樂地執行、創意地執行。因此,新執行是企業強大之道,更是個人發展之道。
|
38.
|
豪薩語1(17新) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:600元 優惠價:500元
立刻節省:100元
《豪薩語第一冊》其中以文學和社會政治生活方面的文章為主要編寫題材。教材編寫遵循如下原則1. 教材內容盡量做到題材廣泛,知識全面,盡量使學生對對像國的社會政治、經濟、歷史、地理、外交、教育、宗教金融等方面的情況能有較全面的了解。2.盡量利用現代社會素,如電視網絡中出現的新內容,把其中精彩的材料反映到教材中來。3.編者應具有高度的責任感,具有精益求精的作風,反復推敲,認真選材,反復校對,教材內容來源可靠,語言地道,文字規範,盡力編寫出科學性好、繫統性強,實用性高的較穩定的教材。
|
39.
|
請給我結果(升級版) 做負責任的員工 結果導向 企業管理與培訓書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:220元 優惠價:190元
立刻節省:30元
思路決定出路,企業有什麼樣的思路,就決定了企業有什麼樣的出路。員工有什麼樣的思路,就決定了員工有什麼樣的出路。企業靠員工提供的結果生存,所以如果企業想要造就一個強大的公司,企業就必須先學會打造強大的員工。 做大做強是一個結果,而這個結果隻能從員工獲得。沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!我們要懂得一個道理,對結果負責,是對我們工作的價值負責;而對任務負責,是對工作的程序負責,完成任務≠結果!
|
40.
|
請給我結果5:自律纔有執行力 企業管理書籍 鳳凰新華書店旗艦店 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:390元 優惠價:330元
立刻節省:60元
an> 工作沒效率? 執行沒結果? 破除浮躁和焦慮, 就要讓自己處於“個人的絕對成長狀態”中。 如何收獲個人的絕對成長? 答案是自律到極致,執行到極致。 如何纔能做一個真正自律的人?
·清晰的自我認知 ·自尊、自強與自成 ·設定以結果為導向的目標 ·30天自律訓練 ·自律成功方程式:趨勢、合伙、客戶價值 ·追求人生的絕對成長
《請給我結果5:自律纔有執行力》是姜汝祥博士“請給我結果”繫列的第五部。姜汝祥博士在書中提出了自律訓練三步法、30天自律訓練法、自律成功方程式,闡釋了原一平、野田聖子、“聯邦快遞之父”弗雷德·史密斯、谷歌工程師馬特·卡茨、王健林、柳傳志等人的自律案例,講述了自律帶來的改變命運的力量。
|
|