●前言要結果,從我做起法
01新員工成功的四大基因、四大心態
快樂基因
很大程度上責任:“快樂基因”是成功的秘訣
快樂心態:很大程度上責任的五大入口
尊嚴基因
發現尊嚴的價值:除非我自己放棄,沒人能奪走我的尊嚴
人活一張臉,樹活一張皮:尊嚴從何而來?
得失基因
得失決定態度:得失不僅是一種商業規則,更是一種生活態度
成功的思維是從得失出發:成功的人因為利益而謙卑地活著,不成
功的人因為理由而NB地死去!
像巴菲特一樣行動:絕不要虧損,絕不,絕不!
交換基因
富人原理:想占便宜嗎?先讓別人占便宜
窮人原理:勤奮的人為什麼不一定富有?
02超越客戶的期望
利他法則:利他就是利己
情感:喜歡利他,反感損人不利己
行動:逢人就笑,遇事負責
思維方式:利他就是利己
投資法則:舍不得孩子套不著狼
情感:喜歡投資,反感坐享其成
行動:認準就做,先做再說
思維方式:舍不得孩子套不著狼
五星法則:超越期望纔能創造超額回報/65
情感:喜歡客戶欠我,反感我欠客戶/67
行動:快樂生財,尊重致富/68
思維方式:像對待愛人一樣對待客戶/69
03要結果,不要借口
“0.1法則”:喜歡一鳥在手,不求十鳥在林/73
情感:隻求一鳥在手,不求十鳥在林/74
行動:與其討論,不如動手/75
思維方式:手裡的鳥,纔是好鳥/77
外包法則:不在乎天長地久,隻在乎立即擁有/78
情感:不在乎天長地久,隻在乎立即擁有/79
行動:一手交錢,一手交貨/81
思維方式:“急功近利”,簡簡單單/82
底線法則:沒有永恆的朋友,隻有永恆的利益/83
情感:留得青山在,不怕沒柴燒/84
行動:先小人,後君子,大家都是君子;先君子,後小人,大家都是小人/86
思維方式:沒有永恆的朋友,隻有永恆的利益/87
04對工作很大程度上負責任
自我責任法則:我的地盤,我負責/93
情感:以法官責任為恥,以自我責任為榮/94
行動:我受益,我投資;我難受,我負責/98
思維方式:受益者承擔責任/99
“強者心態”法則:自助者天助/101
情感:我有真理我怕誰/102
行動:給點陽光就燦爛,不給陽光更燦爛/105
思維方式:自助者天助/108
05要結果,從我做起
角色法則:我是誰?我應該是誰?/115
情感:以職業精神為榮,以玩世不恭為恥/118
行動:屁股決定腦袋/122
思維方式:用積極暗示拯救自己/124
對事法則:人情有價,原則無價/126
情感:人情有價,原則無價/127
行動:要做事不做人,不要做人不做事/129
思維方式:事對事有解,人對人無解/131
雇傭法則:拿到這筆錢,打好這份工/133
情感:不怕被利用,就怕不被利用/134
行動:拿到這筆錢,打好這份工/135
思維方式:失去的是自由,收獲的是責任;失去的是安逸,收獲的是財富/136
阿甘法則:服從個人是奴性,服從規則是美德/139
情感:喜歡規則,反感鬼神/140
行動:挑戰個人,服從規則,隻敬天地,不敬鬼神/141
思維方式:服從個人是奴性,服從規則是美德/143