培訓與開發 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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培訓與開發是人力資源管理的六大模塊之一,它通過分析員工需要和組織需要,設置相應的活動或課程,在滿足組織需要的同時兼顧員工的個人發展,真正讓組織和成員的目標相統一。 本書采用國際公認的培訓與開發課程框架體繫,圍繞培訓與開發的理論、培訓需求分析、培訓與開發項目的設計與實施、培訓方法、培訓評估、培訓成果轉化、職業生涯管理、組織開發、未來發展趨勢等內容,講解和闡述需要掌握的理論基礎、思想、方法、原則和流程。 為了幫助讀者有效地學習和理解相關知識,本書安排了學習目標、開篇案例、讀一讀、想一想、看一看、本章小結、復習思考題、案例分析等模塊,同時融入企業的典型案例,理論與實務並重。 本書適合用作高校經管類相關專業本科生、研究生的教材,也可作為企業人力資源管理從業者隨時查閱的參考書。
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