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口腔臨床核心技能視頻圖譜教程 
市場價：690元 優惠價：580元
立刻節省：110元
規範的口腔臨床操作技能對於口腔醫生非常重要。本書的特色即為用視頻這種直觀的形式展現口腔臨床常見的操作技能規範。本書的19個視頻不僅涵蓋了執醫考試的範圍，還增加了執醫考試尚未涉及但臨床中常用的如全瓷冠、貼面的牙體預備，矯治器的粘接等內容。同時輔以文字、圖片講解，便於讀者理解。
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四版《金文編》校補
市場價：1320元 優惠價：1110元
立刻節省：210元
本書是對《金文編》第四版的校訂和增補。容庚先生編纂的《金文編》廣泛收集商周金文字形，字形摹寫及考釋都較準確，在古文字研究中具有重要意義。但四版《金文編》存在著漏收問題，同時還有釋字、器物定名、注語等方面的問題。 本書的主要是對四版《金文編》進行增補。所用資料主要是《殷周金文集成》及1984年以來（截止1999年底）新刊布而未見於《集成》的商周青銅器銘文。全書共分正文和附錄兩部分。正文是對《金文編》校訂。新補之字仿《金文編》編集原則，分別部居，一按《說文》順序。凡出校者，均予以注明。附錄部分部分所收為族徽文字。
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人力資源法律風險防控從入門到精通
市場價：370元 優惠價：310元
立刻節省：60元
風險和利益，是企業家關注的兩個基礎性問題。目前法律風險已經成為企業爆發率高、 大的風險之一。本書針對企業法律意識不充分、用工體繫不完善、規範化辦公不全面、對勞動者管理不合法等人力資源管理過程中的各類難題，總結企業人力資源管理各個階段法律風險防控的關鍵技能、操作步驟和相關法律規定，並結合具體案例分析，將理論知識轉變成可操作的方法。通過本書的學習，讀者可以快速掌握處理人力資源管理相關法律問題的方法，從而使得法律風險防控工作變得簡單且容易操作。
《人力資源法律風險防控從入門到精通》分為9章，主要內容包括員工招聘、入職、培訓、在職、離職環節的法律風險防控，企業規章制度、員工保險福利、特殊員工、勞動爭議處理過程的法律風險防控等。
《人力資源法律風險防控從入門到精通》引用大量案例，具有較強的可讀性和可操作性，特別適合企業人力資源管理從業人員、管理者、法務、企業大學從業人員、高等
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用數據提升人力資源管理效能 實戰案例版
市場價：490元 優惠價：410元
立刻節省：80元
數據已逐步成為企業持續發展的競爭要素，如何運用數據降低人力成本和用人風險，為企業創造價值顯得越來越重要。全書以詳解實戰案例為切入點，采用各類表單、圖形、工具、模型，完整呈現數據在人力資源管理應用場景中的思維、邏輯及方法論，力求讓讀者能夠輕松上手，快速解決實際問題，真正用數據說話！《用數據提升人力資源管理效能》（實戰案例版）分為9章，主要內容包括人力資源管理數據應用概述，以及數據在崗位工作量化、人纔規劃、招聘選撥、人纔培養、人纔保留、薪酬管理、績效管理、員工關繫管理等8大模塊、22個典型應用場景的常見問題、解決方法和實戰工具。《用數據提升人力資源管理效能》（實戰案例版）以案例分析為主，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合人力資源管理從業人員、人力資源經理（HRM）、人力資源總監（HRD）、人力資源業務合作伙伴（HRBP）等管理者閱讀、使用。
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人力資源量化管理與數據分析
市場價：330元 優惠價：280元
立刻節省：50元
管理學大師彼得·德魯克（Peter F. Drucker）說：“隻有可測量的纔能夠被有效管理。”如何運用量化方法、分析工具和科學的邏輯來指導管理實踐活動顯得越來越重要。全書采用科學的模型、表格、圖形等工具，運用量化管理的方法和數據分析的邏輯，力求讓公司的人力資源管理效能有效提升。《人力資源量化管理與數據分析》分為11章，主要內容包括量化管理與數據分析的正確認識與常用方法，及其在招聘管理、離職管理、人纔梯隊建設、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關繫管理中的使用方法，人力資源管理三大報表，常見錯誤等。《人力資源量化管理與數據分析》語言通俗，案例豐富，模板齊全，實操性強，特別適合人力資源管理初學者，人力資源管理崗位從業人員，各高校人力資源管理專業學生，企業管理者以及其他對人力資源量化管理與數據分析感興趣的人員學習使用。
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人纔梯隊建設與人纔培 圖書
市場價：430元 優惠價：360元
立刻節省：70元
面對人員流動，企業的策略是標準化地培養人纔，做好人纔梯隊建設與人纔培養。《人纔梯隊建設與人纔培養》詳細介紹了人力資源管理實戰中人纔梯隊建設與人纔培養的工具與方法，並將其可視化、流程化、步驟化、模板化。此外，還通過實戰案例呈現方法論的應用過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握。《人纔梯隊建設與人纔培養》共9章，包括人纔梯隊建設基本認識、人纔質量盤點、人纔數量盤點、接班人甄選與培養、導師制設計與實施、接班人考核與評價、接班人發展與保留、新員工培養與輪崗、年度培訓計劃設計。《人纔梯隊建設與人纔培養》案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合人力資源管理各級從業人員、企業各級管理者、各高校人力資源管理專業的學生、備考人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀與學習。
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圖解人力資源管理(輕松易學的194個關鍵技巧)
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
人力資源管理的學習，主要不是難在人力資源管理涉及的知識比較多，而是難在很多關鍵知識點難以被理解和應用。《圖解人力資源管理輕松易學的194個關鍵技巧》以實際場景和痛點難點為背景，介紹在人力資源管理工作過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。 本書分為8章，主要內容包括人力資源管理概述、崗位管理與能力管理、人纔招募與選撥管理、人纔入職與離職管理、人纔培養與發展管理、人纔薪酬與福利管理、人纔績效與評價管理、員工關繫與勞動保護。 本書采取全圖解的形式，通俗易懂，貼近實戰，工具和方法豐富，適合企業各級管理者、創業者、管理咨詢師、人力資源管理從業人員以及其他想學習人力資源管理方法的人員閱讀使用。
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股權激勵與股權架構設計 圖書
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
本書內容涵蓋股權激勵與股權架構設計的各個模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹股權激勵與股權架構設計實施的原理、用到的工具、常見的問題和應用的方法等。 全書分為6章，主要內容包括股權激勵概述，股權架構設計，股權激勵的4種形式和實施案例，股權激勵考核，4種股權激勵方案的實戰案例和設計股權激勵方案時用到的文件模板。 本書內容通俗易懂、貼近實戰，工具和方法豐富，適合企業主、投資人、管理咨詢師、上市籌備人員、人力資源各級從業人員、會計與財稅人員、管理類相關專業在校生、對股權激勵與股權架構設計感興趣的人員閱讀和使用。
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高效能HRBP 共建一流團隊,驅動業務增長 圖書
市場價：410元 優惠價：350元
立刻節省：60元
人力資源業務合作伙伴（HRBP）必須圍繞業務、貼近業務，做好對業務的支持。本書詳細講解了人力資源管理從業人員如何成為人力資源業務伙伴、如何驅動業務發展，提供了HRBP的實踐方法論以及相關的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，並通過實戰案例展現方法論的應用過程，讓讀者能夠輕松上手、快速成為優秀的HRBP，為組織創造更多價值。
本書共10章，主要內容包括HRBP驅動業務方法與工具、HRBP人力規劃方法與工具、HRBP招聘選撥方法與工具、HRBP培訓開發方法與工具、HRBP績效管理方法與工具、HRBP薪酬管理方法與工具、HRBP員工激勵方法與工具、HRBP團隊管理方法與工具、HRBP員工關繫管理方法與工具、阿裡巴巴的政委體繫。
本書案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合HRBP崗位從業人員、人力資源管理各級從業人員、企業各級管理者、各高校等
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小團隊目標管理 全圖解落地版 圖書
市場價：410元 優惠價：350元
立刻節省：60元
本書內容涵蓋小團隊實施目標管理的各模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹了小團隊管理者在實施目標管理過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。全書分為7章，主要內容包括：團隊管理者如何與員工設計目標，如何確認目標，如何圍繞目標制訂計劃，管理者如何在計劃執行過程中監督員工執行，管理者如何在目標執行過程中實施員工反饋和輔導，管理者如何對員工目標執行情況做評價，員工目標評價結果如何有效應用。本書采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實戰，工具和方法豐富，適合企業各級管理者、各類團隊管理者、創業者、中小企業主、管理咨詢師、人力資源管理各級從業人員、培訓師/培訓工作從業者、管理類相關專業在校生以及所有對人纔培養方法感興趣的人員閱讀。
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有效激勵員工的70個場景案例 圖解版
市場價：410元 優惠價：350元
立刻節省：60元
企業的成功就是“生存與發展”，員工在任何時候都至關重要。如何讓員工感受到生存的意義，能夠積極工作，並幫助企業不斷獲利，成為所有管理者始終關注的核心問題，也是本書主要解決的問題。本書從員工激勵的工具展開敘述，以實際場景和應對策略為背景，介紹管理者在實施員工激勵的過程中經常遇到的問題，並提供管理者如何有效激勵員工快速成長的解決方案。《有效激勵員工的70個場景案例 圖解版》分為3個部分，共10章，主要內容包括對員工實施精神激勵的方法、對員工實施物質激勵的方法、對員工實施正負激勵的方法、幫助員工實現自我激勵的方法、如何管理員工的成敗體驗、如何管理員工的能力、如何對員工實施績效輔導、如何運用組織資源、如何運用環境資源、如何運用管理資源。《有效激勵員工的70個場景案例 圖解版》采取場景案例全圖解的形式，工具和方法豐富，通俗易懂，貼近實際，適合企業管理者、管理咨詢師、人力資源管理從業人員、管理類相關專業等
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如何彙報工作 高效傳達信息,全面展現成果 圖書
市場價：550元 優惠價：460元
立刻節省：90元
本書內容涵蓋職場中與上級溝通、向上管理、彙報工作的各模塊，以實際場景和應對策略為背景，主要介紹了職場人在彙報工作過程中經常遇到的問題、用到的工具、應用的方法和實際應用時的注意事項。全書分為8章，主要內容包括如何穩住上級實施向上管理，如何掌握彙報策略，如何實施口頭彙報，如何實施書面彙報，如何做總結和計劃，如何巧用數據打造專業形像，如何通過彙報成為職場精英，以及彙報過程中常見的各類疑難問題。本書采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實戰、工具和方法豐富，適合所有職場人、企業各級管理者、各類團隊管理者、創業者、中小企業主、管理咨詢師以及即將踏入職場的高校學生閱讀。
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人力資源量化管理與數據分析 第2版 圖書
市場價：630元 優惠價：530元
立刻節省：100元
本書內容涵蓋人力資源管理中經常用到的量化管理與數據分析知識點，將量化管理與數據分析的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，通過大量實務案例詳解呈現操作過程，能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的量化管理與數據分析工作。本書分為11章，主要內容包括：如何運用量化管理與數據分析；量化管理與數據分析的常用方法；招聘管理中的量化管理與數據分析方法；離職管理中的量化管理與數據分析方法；人纔梯隊建設的量化管理與數據分析方法；培訓管理中的量化管理與數據分析方法；薪酬管理中的量化管理與數據分析方法；績效管理中的量化管理與數據分析方法；員工關繫管理中的量化管理與數據分析方法；人力資源管理三大報表；常見量化管理與數據分析錯誤。本書語言通俗，案例豐富，模板齊全，實操性強，特別適合人力資源管理從業人員、各高校人力資源管理專業的學生、公司各級管理者、有意向考取人力資等
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崗位管理與崗位勝任力模型構建實戰 圖書
市場價：410元 優惠價：350元
立刻節省：60元
本書主要介紹崗位管理和崗位勝任力模型在人力資源管理實戰中的應用方法。全書通過對崗位管理和崗位勝任力模型構建方法的具體介紹，讓崗位管理和崗位勝任力模型相關工具應用可視化、流程化、步驟化、模板化，除此之外，還通過對實戰案例操作過程的詳解，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握崗位管理和崗位勝任力模型的應用方法。
本書共5章，主要內容包括：崗位管理體繫的全貌和構建方法；崗位管理的5類常見應用方法；能力管理基礎認識和崗位勝任力模型的應用原理；崗位勝任力模型的構建方法和構建案例；45種常見崗位勝任力模型的通用詞典庫。
本書案例豐富、模板齊全、實操性強、通俗易懂，適合人力資源管理人員、其他管理者、各高校人力資源管理專業的學生、想考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員。
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小團隊項目管理 全圖解落地版 圖書
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
本書內容涵蓋小團隊實施項目管理的各模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹小團隊管理者在實施項目管理過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。 全書共7章，主要內容包括：如何全面理解項目管理，如何管理項目流程，如何做好項目溝通，如何進行時間管理，如何管理項目中的資源，如何管理項目質量，如何管理項目可能存在的風險。本書采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實戰，工具和方法豐富，適合企業各級管理者、各類團隊管理者、創業者、中小企業主、管理咨詢師、人力資源管理各級從業人員、培訓師/培訓工作從業者、管理類相關專業在校生以及所有對項目管理方法感興趣的人員。
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用好人纔 發揮人纔優勢的7個關鍵 圖書
市場價：490元 優惠價：410元
立刻節省：80元
本書內容涵蓋小團隊管理者識人、用人的各模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹了小團隊管理者在識人、用人過程中經常遇到的問題、用到的方法工具和能有效解決問題的應用解析。本書分為7章，主要內容包括客觀客觀認識人纔的方法、慧眼選撥人纔的方法、科學測評人纔的方法、溝通關愛人纔的方法、合理安排工作和對員工實施授權的方法、精準培養和輔導人纔的方法、正確評價人纔的方法。本書采取圖解的形式，通俗易懂、貼近實戰，且工具和方法豐富，適合企業各級管理者、各類團隊管理者使用，也適合創業者、中小企業主、管理咨詢師、人力資源管理各級從業人員、培訓師或培訓工作從業者、管理類相關專業在校生以及所有對人纔培養方法感興趣的人員。
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小團隊人纔培養 全圖解落地版 圖書
市場價：430元 優惠價：360元
立刻節省：70元
本書涵蓋小團隊實施人纔培養的各模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹小團隊管理者在實施人纔培養過程中經常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。全書分為8章，主要內容包括：選撥出值得培養的高潛力人纔的方法；對當前內部人纔實施盤點和分類的方法；人纔梯隊建設的方法；新員工培養方法；老員工培養方法；干部培養方法；人纔培養各類技巧；人纔保留的方法。 本書采取圖解的形式，通俗易懂，貼近實戰，工具和方法豐富，適合企業各級管理者、各類團隊管理者、創業者、中小企業主、管理咨詢師、人力資源管理各級從業人員、培訓師/培訓工作從業者、管理類相關專業在校生以及所有對人纔培養方法感興趣的人員。
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分析與展望
市場價：370元 優惠價：310元
立刻節省：60元
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分析與展望
市場價：370元 優惠價：310元
立刻節省：60元
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