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跨文化研究·跨文化適應（1）：理論探索與實證研究） 
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我們首先對第六輯中的文章作簡要的介紹。第六輯的一個部分是跨文化適應理論研究。Y．Y．Kim指出，跨文化適應過程是交際者面對陌生文化環境帶來的壓力，不斷作出自我調整，逐步適應新的生活方式，最終形成跨文化認同（intercultural identity）的過程。衡量跨文化適應效果的標準有三個：功能的健全（functional：fitness）、心理的健康（psychological：health）以及跨文化身份的出現。跨文化認同把不同素整合到一起，拓展了交際者的文化視野，提高了他們的交際能力，為人們回應全球化的身份訴求提供了一個有效途徑。陳國明粗略地回顧了跨文化適應研究的現狀後，以全球化進程為背景闡述繫統整合現有理論、釐清其中一些模糊概念的必要性。他認為，跨文化適應在本質上是跨文化對話——一個跨越邊界的遊戲（boundarv game）。跨文化對話需要互動的空間，在此空間中交際者相互尊重、彼此聯繫、耐心地商討，協力達成跨文化共識，構建和睦、互惠的跨文化關繫。
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