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藍籌孩子 戴維W比安奇著 關於錢 投資和股市 簡七 給孩子的金融知 
市場價：520元 優惠價：440元
立刻節省：80元
如果17世紀時有諾貝爾獎， 我們本書的主人公至少能連續壟斷四屆物理學獎， 還得外加附送一屆化學獎。 鋻於諾貝爾獎不設數學項目， 那麼他至少也應該得到專門授予年輕數學家的菲爾茲獎。 這位“無冕”是誰呢？ 翻開這本書， 看一看關於艾薩克·牛頓爵士的故事吧！ 本繫列為江蘇省“十三五”出版規劃項目，其中分冊曾獲冰心圖書獎、江蘇省科普作品獎。
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壞心情生存手冊 圖書
市場價：290元 優惠價：250元
立刻節省：40元
你體驗過激烈情緒讓自己全身發抖、大腦一片空白的狀態嗎？強烈的情緒很容易引發不同程度的失控，導致當事人無法做出理性、恰當的反應。這就是本書要解決的中心問題——“情緒崩潰”現像。
兩位臨床心理學家從催眠治療中總結出一套適合普通讀者的策略，有降低日常情緒易感性的“壓力接種”練習，有為情緒上頭做好預案的“微暫停”練習，有情緒崩潰時幫自己冷靜下來的一整套STOP方案，還有12種有效控制情緒烈度的自我心理暗示法。在情緒失控時，這些通過身體和心理雙管齊下的方法能更快、更有效地讓你恢復平靜，避免脫韁的情緒傷害你和他人，提高你日常生活中人際交往的質量。
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改變或免疫 心理學實證研究社會影響
市場價：430元 優惠價：360元
立刻節省：70元
從亞裡士多德開始，哲人們不斷向我們揭示人是社會性動物。但這種哲學式的指引無助於緩解我們紛繁復雜的現實困惑，在這種情況下，實證取向的社會心理學恰好可以彌補這種不足，為我們刻畫出社會性動物的細節。
戴維·邁爾斯和瓊·特韋奇的ExploringSocialPsychology以“社會思維”“社會影響”和“社會關繫”為主題，清晰地為我們展示了近百年來社會心理科學對上述問題的回答。該書的獨到之處在於它打破了傳統大部頭教科書的編寫方法，將每個有趣的主題組織成多個10000字左右的模塊，以符合人們長時注意的習慣時長，獲得閱讀的“完成感”。為了更加方便讀者攜帶和閱讀，我們在保留模塊化編寫優點的同時，在新版的改編中將500多頁的原書按上述三個主題拆分為三個小本。
本書《改變或免疫：心理學實證研究社會影響》，便來自ExploringS等
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290.
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水法精要(第4版)
市場價：230元 優惠價：200元
立刻節省：30元
在美國範圍內，水法日益成為一個受律師和政策制定者關注的領域。本書共分為11章，其中包括：水法概要、河岸權、先占、混合水權及其他變體、航道水面的使用權、地下水、地表積水、聯邦和印第安人的保留權利、聯邦控水與水資源開發、州際水資源分配等。
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論文化帝國主義
市場價：590元 優惠價：490元
立刻節省：100元
什麼是文化帝國主義？在關於美國全球化文化統治的論戰中，文化帝國主義的批判者和辯護者新近都做了哪些考據翔實的論述？文化帝國主義與新自由主義和全球化之間如何產生聯繫？文化帝國主義是一個單向的過程，還是一個固有的循環過程，包括了許多可能的反向文化流動？美國文化帝國主義，以及更為廣泛意義上的盎格魯—西方文化帝國主義是如何在具體的文化機構、文化過程，以及最近的全球地緣政治發展方面顯示出來的？這些方面包括：好萊塢電影工業、西方文化強權和媒體工業帶來的文化同質化影響；美國領導的“反恐戰爭”時期對大眾“心靈和頭腦”的爭奪；新自由主義對人文主義發動的攻擊；《服務貿易總協議》達成的貿易自由化和教育商品化；世界銀行發起的“良善治理”政體在發展中國家強制推行；還有我們正在似乎不可避免的走向全球生態破壞的局面下體驗的人類當今的大災難。在這本獨一無二的文選中這眾多問題都得到了及時的回答。對文化帝國主義的批判性思想現在等
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醒來的女性 戴濰娜導讀版
市場價：790元 優惠價：660元
立刻節省：130元
我們來認識一下米拉。她是一位喜愛讀書的小鎮女孩，從小就是個獨立而聰明的孩子。她十四歲讀尼采和潘恩，開學第一天就學完了全部課本，學校隻得讓她跳級。可這是二十世紀三十年代的美國，女性最常見的職業是“打字員”，人生的主題則是“家庭”。母親對她的期望就是“嫁個好人家”。在一個封閉的小地方，她的聰明和獨立卻使她成為異類。久而久之，她屈服了。她像其他女孩一樣草草結婚，穿緊身褡，學做飯，把家裡收拾得井井有條，生下兩個孩子，努力讓自己做一位“賢妻良母”。丈夫有體面的工作，她也住上了許多人夢寐以求的大房子。她舉止優雅，總是面帶微笑。而隻有她自己知道，在生活的平靜表像之下，她正在默不作聲地崩潰……
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醒來的女性 戴濰娜導讀版
市場價：850元 優惠價：720元
立刻節省：130元
我們來認識一下米拉。她是一位喜愛讀書的小鎮女孩，從小就是個獨立而聰明的孩子。她十四歲讀尼采和潘恩，開學第一天就學完了全部課本，學校隻得讓她跳級。可這是二十世紀三十年代的美國，女性最常見的職業是“打字員”，人生的主題則是“家庭”。母親對她的期望就是“嫁個好人家”。在一個封閉的小地方，她的聰明和獨立卻使她成為異類。久而久之，她屈服了。她像其他女孩一樣草草結婚，穿緊身褡，學做飯，把家裡收拾得井井有條，生下兩個孩子，努力讓自己做一位“賢妻良母”。丈夫有體面的工作，她也住上了許多人夢寐以求的大房子。她舉止優雅，總是面帶微笑。而隻有她自己知道，在生活的平靜表像之下，她正在默不作聲地崩潰……
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戴維·洛奇天主教小說的宗教敘事
市場價：350元 優惠價：300元
立刻節省：50元
本書以英國當代有名小說家戴維·洛奇最重要的創作—天主教小說為研究對像，按照“宗教敘事表現（事實、原型）-宗教敘事體現的意識內容-宗教意識獨特性—宗教意識的淵源與發展”這一思路展開研究，屢有所獲，具有較高學術價值。
全書第一部分是國內外戴維·洛奇研究概況述評；第二部分梳理戴維·洛奇天主教小說中呈現出的各種宗教教義、教規，分析這些宗教性事實在基督教歷史和基督教文化構成中的作用，並從小說敘事角度闡述這些宗教性事實在小說構建中的美學意義及其在基督教歷史和宗教信仰、文化構成中的作用及變化；第三部分從原型批評角度闡述各種宗教原型的來源及歷史變遷，深入挖掘潛藏在具體文本之中深厚的基督教文化底蘊，以及其在小說中的意義；第四部分闡述小說宗教敘事傳達的宗教意識及其演變軌跡；第五部分將戴維·洛奇天主教小說的創作與格雷阨姆·格林、伊夫林·沃這兩位天主教前輩作家作比，分析洛奇在其宗教意識影響下的小說個等
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巫師周 克裡斯托曼奇歷代記4
市場價：260元 優惠價：220元
立刻節省：40元
“這個班裡的某個人是巫師”！這張告發性的紙條出現在一個管理嚴格、對像幾乎全是巫師留下的孤兒的寄宿學校6B班學生們的地理作業本之間。這裡幾乎是諸多平行世界中很糟糕的一個——魔法被嚴禁、巫師一旦被捕即會處以極刑。可想而知，一張小小的紙條會在6B班的學生和他們的老師之間攪起怎樣的軒然大波。誰是真正的巫師？嫌疑優選的學生包括查爾斯？摩根、尼魯帕姆？辛格、南？皮爾格林，以及……
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結果導向的領導力 珍藏版 圖書
市場價：520元 優惠價：440元
立刻節省：80元
《結果導向的領導力》從領導力特性與領導結果的聯繫、定義預期結果、員工結果、組織結果、顧客結果、投資者結果、成為一名以結果為導向的領導者、領導者培育領導者等方面進行繫統分析，論證領導力的核心要素。《結果導向的領導力》是源於西方企業的領導力理論與實踐之集大成者，但它同時又可為東方文化背景下的中國企業家、領導者和高級管理者提供簡易可行的理念指引和行動指南——本書確實能夠讓各級領導者真正領略到領導力實質的精髓、領導力藝術的真諦和領導力文化的精華。
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高績效的HR 未來的HR轉型
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
本書采用理論、實證調研與企業實例相結合的方式，幫助HR個人與HR部門回答以下三個問題：
1.要成為高效能的專業人士，HR個人應該具備什麼樣的特征，應該掌握哪些知識和技能，又應該做些什麼？
2.要助力業務成功，HR個人應該具備什麼樣的特征，應該掌握哪些知識和技能、又應該做些什麼？
3.要提高經營績效，HR部門應該關注什麼？
高績效HR不僅需要具備HR的專業功底，更重要的是還能深度探討企業運營所處的商業環境、利益相關者的期望以及經營戰略。
本書基於尤裡奇30年的實證研究得出結論：高績效HR需要以由外而內的方式來思考和行動。所以，本書給HR提出了更高的期望和要求：成為“戰略定位的核心參與者”，掌握四個階段（理解業務基礎、貢獻並參與構建戰略、與外部利益相關者保持一致、預測外部趨勢），扮演好三種角色（講故事的人、解讀戰略的人、推動戰略的人）等
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變革的HR 從外到內的HR新模式
市場價：420元 優惠價：350元
立刻節省：70元
人力資源部門如何纔能真正創造價值？真正的戰略性業務伙伴，必須從“管理和專業視角”轉變為“業務和經營視角”。業務和經營挑戰，纔是人力資源工作的真正起點。在過去的半個世紀裡，尤裡奇教授經歷並見證了人力資源不同的發展階段，以及專業HR角色的演化、發展和轉型，作者在研究領域的戰略前瞻性和與時俱進，在本書中有繫統呈現。
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力資源轉型 為組織創造價值和達成成果 鑽石版
市場價：590元 優惠價：500元
立刻節省：90元
2014年拉姆·查蘭一篇關於“分拆人力資源部”的文章在人力資源學術界和實踐界引起了軒然大波，國內關於人力資源轉型的討論也越發激烈。關於人力資源部門或人力資源工作者能否為企業帶來價值，能否推動業務目標的實現，尤裡奇先生的觀點是，人力資源管理人員必須成為業務伙伴，而要成為業務伙伴，他們必須扮演好四種角色：戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者和變革推動者。本書詳細討論了人力資源人員應如何扮演好這四種角色。本書奠定了尤裡奇先生人力資源管理大師的地位，也是人力資源管理研究和實踐領域的一本裡程碑之作。
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勞特利奇馬克思主義政治經濟學手冊 圖書
市場價：1230元 優惠價：1030元
立刻節省：200元
《勞特利奇馬克思主義政治經濟學手冊》共包含了37篇原創性論文，作者皆為馬克思主義研究領域頗負盛名的國際學者，研究視角新穎、觀點獨樹一幟。內容所涉及的領域相當寬泛，從一些廣受關注的話題，如價值理論、勞動過程、價值積累和危機，到諸多前沿性的研究課題，如生態問題、國際人口遷徙和認識論等。本書論域的覆蓋面能充分體現馬克思主義政治經濟學在國際上的歷史傳承、近期新動態及未來發展，即經濟學、社會學、政治學、管理學、人類學及歷史學等多學科的交叉踫撞。書中所反映的西方資本主義經濟理論在解釋繫統性危機時的束手無策，能讓讀者們清晰地認識到馬克思主義政治經濟學纔是救世濟民的良方。
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組織革新 構建市場化生態組織的路線圖
市場價：530元 優惠價：440元
立刻節省：90元
市場變化莫測，而你的公司不夠快，怎麼辦？傳統的等級組織已經跟不上時代，各種新型組織形式正在出現，比如合弄制、敏捷型、網絡型、平臺型、無邊界組織等，但領導者真正需要知道的是，什麼纔是有效的。如何讓一個組織既能及時應對快速變化的市場，又能創造更多價值？面對持續性的競爭和挑戰，企業該如何革新自己的組織架構？那些有遠見、發展迅猛的大型企業，諸如美國的亞馬遜、臉書和谷歌，中國的阿裡巴巴、華為和騰訊，歐洲的Supercell），為了適應當下的競爭新形勢，正進行自我重塑：掙脫過往束縛，迅速回應市場機遇，優化組織架構，圍繞組織靈活性和企業創造力推進管理，賦予所有領導者做出與贏得市場息息相關的抉擇的權力。基於上述八家企業的很好做法，以及當下流行的實驗性組織架構，兩位作者結合研究和實踐，為企業領導人提供了革新企業的藍圖，提出了一個構建市場化生態組織的路線圖，以響應不斷變化的市場機遇、速度和規模。這本書為渴望建等
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無窮的開始:世界進步的本源(第2版)
市場價：470元 優惠價：390元
立刻節省：80元
《無窮的開始 ：改變世界的解釋》是一次大膽的、包羅萬像的智力探險。戴維?多伊奇是《真實世界的脈絡》一書廣受好評的作者，他探索那些使我們理解現實世界怎樣運轉的重大問題。《真實世界的脈絡》描述了我們當前知識中深刻的4條支線——進化、量子物理學、知識和運算，以及它們帶來的世界觀。《無窮的開始 ：改變世界的解釋》將這種世界觀應用於許多不同的話題和未解問題，涉及到自由意志、創造力 與自然規律、人類的未來與起源、現實與表像、解釋與無窮。 多伊奇秉持堅定的理性和樂觀態度，對人類選擇、科學解釋和文化進化的性質得出了驚人的新結論。他的立場並非來自充滿希望的格言，而來自關於現實世界怎樣運轉的事實。他的核心結論是，“解釋”在宇宙中有著基礎性的地位。解釋的範圍和造成改變的能力是無窮無盡的。它們的創造者—諸如人類這樣能夠思考的生物—是宇宙萬物中重要的實體。一切事物都在理性的延伸範圍內，不僅是科學和數字，還有道德等
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變革的HR 從外到內的HR新模式
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
人力資源部門如何纔能真正創造價值？真正的戰略性業務伙伴，必須從“管理和專業視角”轉變為“業務和經營視角”。業務和經營挑戰，纔是人力資源工作的真正起點。在過去的半個世紀裡，尤裡奇教授經歷並見證了人力資源不同的發展階段，以及專業HR角色的演化、發展和轉型，作者在研究領域的戰略前瞻性和與時俱進，在本書中有繫統呈現。
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高績效的HR 未來的HR轉型
市場價：540元 優惠價：450元
立刻節省：90元
本書采用理論、實證調研與企業實例相結合的方式，幫助HR個人與HR部門回答以下三個問題：
1.要成為高效能的專業人士，HR個人應該具備什麼樣的特征，應該掌握哪些知識和技能，又應該做些什麼？
2.要助力業務成功，HR個人應該具備什麼樣的特征，應該掌握哪些知識和技能、又應該做些什麼？
3.要提高經營績效，HR部門應該關注什麼？
高績效HR不僅需要具備HR的專業功底，更重要的是還能深度探討企業運營所處的商業環境、利益相關者的期望以及經營戰略。
本書基於尤裡奇30年的實證研究得出結論：高績效HR需要以由外而內的方式來思考和行動。所以，本書給HR提出了更高的期望和要求：成為“戰略定位的核心參與者”，掌握四個階段（理解業務基礎、貢獻並參與構建戰略、與外部利益相關者保持一致、預測外部趨勢），扮演好三種角色（講故事的人、解讀戰略的人、推動戰略的人）等
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勞特利奇馬克思主義政治經濟學手冊 圖書
市場價：1230元 優惠價：1030元
立刻節省：200元
《勞特利奇馬克思主義政治經濟學手冊》共包含了37篇原創性論文，作者皆為馬克思主義研究領域頗負盛名的國際學者，研究視角新穎、觀點獨樹一幟。內容所涉及的領域相當寬泛，從一些廣受關注的話題，如價值理論、勞動過程、價值積累和危機，到諸多前沿性的研究課題，如生態問題、國際人口遷徙和認識論等。本書論域的覆蓋面能充分體現馬克思主義政治經濟學在國際上的歷史傳承、近期新動態及未來發展，即經濟學、社會學、政治學、管理學、人類學及歷史學等多學科的交叉踫撞。書中所反映的西方資本主義經濟理論在解釋繫統性危機時的束手無策，能讓讀者們清晰地認識到馬克思主義政治經濟學纔是救世濟民的良方。
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領導力密碼 圖書
市場價：550元 優惠價：470元
立刻節省：80元
獨一無兩的領導力指南，創造性地描繪出領導力密碼框架圖，以管理者的個人素質為支撐，從時間與注意力兩個維度構建領導力。
如果你想掌握領導力密碼，就必定同時掌握四種角色，並在不同場景中切換：
戰略家，勾勒願景，創造、定義和實現可能性
執行者，確保目標變成結果
人纔管理者，識別、培養和激勵人纔完成任務
人力資本開發者，找到並留下組織的接班人
揭示了傑出管理者必定擔起的5大職責：
領導力密碼1，勾勒願景，創造更有吸引力的未來
領導力密碼2，主動變革，將“所知”變為“所行”
領導力密碼3激勵人心，幫助員工為組織利益開發自己
領導力密碼4培養接班人，投資未來的人纔
領導力密碼5自我修煉，領導好自己纔更有可能領導好別人
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組織革新 構建市場化生態組織的路線圖
市場價：530元 優惠價：440元
立刻節省：90元
市場變化莫測，而你的公司不夠快，怎麼辦？傳統的等級組織已經跟不上時代，各種新型組織形式正在出現，比如合弄制、敏捷型、網絡型、平臺型、無邊界組織等，但領導者真正需要知道的是，什麼纔是有效的。如何讓一個組織既能及時應對快速變化的市場，又能創造更多價值？面對持續性的競爭和挑戰，企業該如何革新自己的組織架構？那些有遠見、發展迅猛的大型企業，諸如美國的亞馬遜、臉書和谷歌，中國的阿裡巴巴、華為和騰訊，歐洲的Supercell），為了適應當下的競爭新形勢，正進行自我重塑：掙脫過往束縛，迅速回應市場機遇，優化組織架構，圍繞組織靈活性和企業創造力推進管理，賦予所有領導者做出與贏得市場息息相關的抉擇的權力。基於上述八家企業的很好做法，以及當下流行的實驗性組織架構，兩位作者結合研究和實踐，為企業領導人提供了革新企業的藍圖，提出了一個構建市場化生態組織的路線圖，以響應不斷變化的市場機遇、速度和規模。這本書為渴望建等
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高績效的HR：未來的HR轉型
市場價：560元 優惠價：470元
立刻節省：90元
本書將高效閱讀的訓練方法分為三個遞進的階段，每個階段包含7天的練習。從基礎的方法技巧到高效閱讀的方法總結，從培養閱讀習慣到突破閱讀障礙，21天時間，用極簡的方式，讓讀者立刻與手中的書建立起緊密的聯繫，成為閱讀高手，升級自己獲取知識的能力。
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贏在組織：從人纔爭奪到組織發展 （美）戴維·尤裡奇（Dave Ulri
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
精裝高品質科普圖書，大開本設計，為孩子營造開闊的閱讀視野。，翻翻頁和大折頁結合，讓孩子在閱讀時手腦互動。，繪畫風格細膩，給小讀者帶來獨特的審美體驗。，每本書均由相應學科領域的專家審訂，確保知識點嚴謹準確。，地圖由 測繪地理信息局審核通過，地圖信息準確無誤。，除了介紹科普知識，還注重孩子環保意識和人文意識的培養。
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