交互式培訓 讓學習過程變得積極愉悅的成人培訓新方法(原書第2版)
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本書通過對成人學習者的學習與工作方法的研究,向企業提供了可以提升員工學習效果與業績的培訓方案。本書引入了大量練習,目標是向培訓師介紹傑出的培訓原則。作者主張成人培訓要以學習者為中心,學習不能變成培訓師對學習者的簡單灌輸。培訓師需要引導、激勵學習者自願主動地吸收新知識,掌握新技能。同時,成人培訓需要教學者和學習者之間的對話,也就是進行交流和有意義的互動,從而改變學習者。如果你相信學習是愉快的、交互式的,如果你想要做真正的有效的培訓,那麼本書可以幫你成為一個好培訓師。
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