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    1.

    認同 贏取支持的藝術

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    2.

    認同 (美)約翰 P.科特(John P.Kotter),(美)羅恩 A.懷特海德(Lorn

    市場價:180元  優惠價:150元  立刻節省:30元  

     

    3.

    認同 贏取支持的藝術 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    4.

    認同 贏取支持的藝術

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    你有個好主意而且相信它對你自己所在組織或社區來說至關重要你把它提出來希望得到人們的熱情支持然而你得到的卻是令人困惑的問題愚蠢的言論和抨擊在你剛緩過神來的時候你的想法就被斃掉了約翰P科特與羅恩A懷特海德認為事情絕不應該是這樣的在本書中他們揭示了怎樣去保護你的好主意讓它贏得支持以達到預期效果兩位作者通過一個虛構而又鮮活的故事以幽默的筆法告訴讀者避開或試著回擊反對者都行不通更好的做法是尊重對方讓反對者參與進來堅持己見回應簡單且令人信服這樣纔能反敗為勝一方面邀請反對者抨擊你的想法另一方面你要為可能面臨的抨擊意見做好準備通過這樣的方式你就會引起人們的關注有助於反對者意識到你那提議的價值最終贏得他們全身心的支持認同一書提供了很多明智的建議很好實用讀完本書你就能預判到可能的抨擊意見並能把它們轉化成你的優勢這樣你的好主意就會帶來積極的變革

    5.

    認同 贏取支持的藝術 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

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    6.

    認同 贏取支持的藝術

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

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    7.

    認同 贏取支持的藝術 圖書

    市場價:400元  優惠價:330元  立刻節省:70元  

     

    8.

    認同 贏取支持的藝術

    市場價:460元  優惠價:390元  立刻節省:70元  

     

    你有個好主意而且相信它對你自己所在組織或社區來說至關重要你把它提出來希望得到人們的熱情支持然而你得到的卻是令人困惑的問題愚蠢的言論和抨擊在你剛緩過神來的時候你的想法就被斃掉了約翰P科特與羅恩A懷特海德認為事情絕不應該是這樣的在本書中他們揭示了怎樣去保護你的好主意讓它贏得支持以達到預期效果兩位作者通過一個虛構而又鮮活的故事以幽默的筆法告訴讀者避開或試著回擊反對者都行不通更好的做法是尊重對方讓反對者參與進來堅持己見回應簡單且令人信服這樣纔能反敗為勝一方面邀請反對者抨擊你的想法另一方面你要為可能面臨的抨擊意見做好準備通過這樣的方式你就會引起人們的關注有助於反對者意識到你那提議的價值最終贏得他們全身心的支持認同一書提供了很多明智的建議很好實用讀完本書你就能預判到可能的抨擊意見並能把它們轉化成你的優勢這樣你的好主意就會帶來積極的變革

    9.

    認同 (美)約翰 P.科特(John P.Kotter),(美)羅恩 A.懷特海德(Lorn

    市場價:270元  優惠價:230元  立刻節省:40元  

     

    10.

    變革之心 珍藏版 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    1996年,領導力大師約翰·科特出版了代表作《領導變革》(Leading Change),書中提出了變革的8個步驟,引起了企業界的熱烈反響,很多企業家把變革的8個步驟,看作是自己解決組織變革問題的良方,使得這本書不但成為當年的暢銷書,並被《一般管理》(General Management)雜志評為1996年管理類書籍 。
    作為《領導變革》的後續作品,丹S·科恩、約翰P·科特所著的《變革之心(珍藏版)》根據德勤咨詢公司對來自美國、歐洲、澳大利亞和南非的90多家組織,200多位工作人員進行的訪談。最後,精選了34個變革故事,來說明成功變革8步驟,以及成功的變革模式:目睹-感受-變革。在進行大規模變革的時候,企業所面臨的最核心的問題絕對不是戰略、結構、文化或繫統。最核心的問題是如何改變人們的感受,從而改變人們的行為。

    11.

    變革之心 珍藏版 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    12.

    變革之心 珍藏版 圖書

    市場價:460元  優惠價:390元  立刻節省:70元  

     

    1996年,領導力大師約翰·科特出版了代表作《領導變革》(Leading Change),書中提出了變革的8個步驟,引起了企業界的熱烈反響,很多企業家把變革的8個步驟,看作是自己解決組織變革問題的良方,使得這本書不但成為當年的暢銷書,並被《一般管理》(General Management)雜志評為1996年管理類書籍 。
    作為《領導變革》的後續作品,丹S·科恩、約翰P·科特所著的《變革之心(珍藏版)》根據德勤咨詢公司對來自美國、歐洲、澳大利亞和南非的90多家組織,200多位工作人員進行的訪談。最後,精選了34個變革故事,來說明成功變革8步驟,以及成功的變革模式:目睹-感受-變革。在進行大規模變革的時候,企業所面臨的最核心的問題絕對不是戰略、結構、文化或繫統。最核心的問題是如何改變人們的感受,從而改變人們的行為。

    13.

    變革之心 珍藏版 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    1996年,領導力大師約翰·科特出版了代表作《領導變革》(Leading Change),書中提出了變革的8個步驟,引起了企業界的熱烈反響,很多企業家把變革的8個步驟,看作是自己解決組織變革問題的良方,使得這本書不但成為當年的暢銷書,並被《一般管理》(General Management)雜志評為1996年管理類書籍 。
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    14.

    變革的力量

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    15.

    企業文化與績效

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    16.

    領導力要素:領導變革之父約翰·P.科特繫列 (美)約翰·P.科特(Joh

    市場價:630元  優惠價:530元  立刻節省:100元  

     

    17.

    變革的力量

    市場價:560元  優惠價:470元  立刻節省:90元  

     

    如何打造變革時代的新型?
    如何管理和領導90後、00後員工?
    認為領導“好”而管理“壞”的觀點錯在哪裡?
    管理者如何讓組織成員具備向未來求知的能力?
    對於變革中的企業來說,領導力至關重要,有更多的變革,就會要求更強有力的領導。作者通過、玫琳凱、肯德基、美國運通公司、寶潔公司等優選的案例,從領導與管理的差異、領導力的本質、領導力結構,以及領導力的形成等方面,充分展現領導力在定向、在企業內部或外部達成聯盟、不斷激勵員工為共同的願景而努力等方面不可忽視的力量。案例對於今天的企業來說仍有很好重要的借鋻和參考價值。同時,也強調了領導力形成的原因:既有遺傳因素的影響,也有後天努力的原因,但更多的是工作經歷和企業文化造就的。

    18.

    總經理 珍藏版 圖書

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

    19.

    權力與影響力(珍藏版) 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    20.

    領導力要素 變革時代需要新型領導者

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    21.

    變革的力量

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    如何打造變革時代的新型?
    如何管理和領導90後、00後員工?
    認為領導“好”而管理“壞”的觀點錯在哪裡?
    管理者如何讓組織成員具備向未來求知的能力?
    對於變革中的企業來說,領導力至關重要,有更多的變革,就會要求更強有力的領導。作者通過、玫琳凱、肯德基、美國運通公司、寶潔公司等優選的案例,從領導與管理的差異、領導力的本質、領導力結構,以及領導力的形成等方面,充分展現領導力在定向、在企業內部或外部達成聯盟、不斷激勵員工為共同的願景而努力等方面不可忽視的力量。案例對於今天的企業來說仍有很好重要的借鋻和參考價值。同時,也強調了領導力形成的原因:既有遺傳因素的影響,也有後天努力的原因,但更多的是工作經歷和企業文化造就的。

    22.

    變革的力量

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    如何打造變革時代的新型?
    如何管理和領導90後、00後員工?
    認為領導“好”而管理“壞”的觀點錯在哪裡?
    管理者如何讓組織成員具備向未來求知的能力?
    對於變革中的企業來說,領導力至關重要,有更多的變革,就會要求更強有力的領導。作者通過、玫琳凱、肯德基、美國運通公司、寶潔公司等優選的案例,從領導與管理的差異、領導力的本質、領導力結構,以及領導力的形成等方面,充分展現領導力在定向、在企業內部或外部達成聯盟、不斷激勵員工為共同的願景而努力等方面不可忽視的力量。案例對於今天的企業來說仍有很好重要的借鋻和參考價值。同時,也強調了領導力形成的原因:既有遺傳因素的影響,也有後天努力的原因,但更多的是工作經歷和企業文化造就的。

    23.

    企業文化與績效

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    約翰·P.科特對企業文化的研究始於20世紀80年代末,這本書是哈佛商學院的科特教授和詹姆斯L.赫斯克特教授長達5年合作研究的結晶。在書中,作者以豐富的案例證實了企業文化的存在及其力量,以實證的方法證實了企業文化與經營業績的相關性,並詳細闡述了3種類型的企業文化,充分說明了進行企業文化改革的必要性,還提出了許多有效的措施。什麼樣的企業文化能增進長期的績效?一成不變的企業文化將對企業產生巨大損耗?每個企業都有企業文化,企業文化就是統一員工的思想?重視各級管理者的企業文化,其經營業績遠勝於其他企業?在哈佛商學院的大力支持下,作者深度調研22個行業的207家企業,得出了企業文化與績效之間的聯繫,其完整性和繫統性深刻影響了當下中國企業的領導者和領導力研究者,陳春花稱,此書堪稱一部深刻理解企業文化與企業業績關繫的經典教科書。

    24.

    領導變革(珍藏版) 圖書

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    25.

    領導力要素-領導變革之父約翰.P.科特繫列(珍藏版)

    市場價:580元  優惠價:490元  立刻節省:90元  

     

    26.

    變革加速器 (美)約翰 P.科特(John P.Kotter) 著;徐中 譯 戰略管

    市場價:310元  優惠價:270元  立刻節省:40元  

     

    27.

    赫伯特·胡佛傳

    市場價:270元  優惠價:230元  立刻節省:40元  

     

    赫伯特·胡佛是美國第31任總統,畢業於斯坦福大學的一個采礦工程師,曾作為美國“白領”被派往中國河北唐山的開灤煤礦工作。胡佛的傳奇人生,正是美國這個國家不斷成長的一個縮影。
    羅斯·懷爾德·萊恩著的這本《赫伯特·胡佛傳》為我們講述的就是他的人生經歷。

    28.

    變革的力量 (美)約翰·P.科特(John P.Kotter) 著 王文瀟 譯

    市場價:530元  優惠價:450元  立刻節省:80元  

     

    29.

    變革加速器 (美)約翰 P.科特(John P.Kotter) 著;徐中 譯 戰略管

    市場價:290元  優惠價:250元  立刻節省:40元  

     

    30.

    企業文化與績效 (美)約翰·P.科特(John P.Kotter),(美)詹姆斯·L

    市場價:630元  優惠價:530元  立刻節省:100元  

     

    31.

    力要素變革之父約翰·P.科特繫列約翰·科特中信出版社9787521706

    市場價:600元  優惠價:500元  立刻節省:100元  

     

    32.

    約翰·博格的投資智慧 (美)克努特·羅斯塔德(Knut A.Rostad) 主

    市場價:790元  優惠價:670元  立刻節省:120元  

     

    33.

    約翰·博格的投資智慧 (美)克努特·羅斯塔德(Knut A.Rostad) 主

    市場價:800元  優惠價:670元  立刻節省:130元  

     

    34.

    【正版圖書】變革的力量 [美]約翰·P.科特(JohnP.Kotter) 中信

    市場價:590元  優惠價:490元  立刻節省:100元  

     

    35.

    企業文化與績效 約翰P科特 著 陳春花、鄭毓煌作序力薦 企業文化

    市場價:580元  優惠價:490元  立刻節省:90元  

     

    “尤斯伯恩看裡面”是英國童書第yi品牌尤斯伯恩出版公司出品的經典科普翻翻書,自2005年開始,已陸續出版50餘種,曾榮獲英國地理學會銀獎,入圍英國學會青少年圖書獎,獲銷量zuida生活科技雜志《Popular Science》quanwei,被翻譯成26種語言,在29個 出版,銷量超過一億冊。

    該繫列圖書涵蓋了科學、技術、工程、藝術、數學等各領域孩子們感興趣的內容,向3-10歲的孩子展示了一個生動的、立體的科普世界。每本書根據不同的主題,圍繞核心知識進行展開,通過層層翻頁,由表及裡、由淺入深地將知識呈現給孩子。

    尤斯伯恩看裡面的翻頁、折頁設計,打破了靜態的圖書呈現模式,讓小讀者在閱讀中能夠保持新鮮感和不斷探索的興趣,復雜的內容、深刻的內容也不再那麼枯燥,而且使得書頁上直觀呈現的內容和翻頁下的內容形成一種對比、反差,因此事物變化的時間感、歷史感、變遷感也變得清晰起來,閱讀也不再是一味沉浸在平面的狀態裡。

    《揭秘科學》黑洞通向哪裡?核電站是如何發電的?如何得到可以紡織成絲綢的山羊奶?科學探索不止停留於表面,打開翻頁,探索事物背後的秘密。

    《揭秘知識》世界上zuida的煎餅直徑有多長?世界上zuigao的紙牌屋是用多少副紙牌搭建而成的?哪個 是世界上zui早使用紙幣的 ?海量的知識讓孩子大開眼界!

    《揭秘機械》什麼是簡單機械?起重機如何將貨物弔起?法國圓號的音管拉直有多長?微波爐是如何將食物加熱的呢?未來的工程師,快來揭秘吧!

    《揭秘船舶》長船的船頭為什麼會被刻成獸頭的樣子?隱藏在水下的潛水艇是如何悄悄地襲擊敵方戰艦的?龐大的航空母艦上,戰鬥機是如何降落的?船舶有很多種,翻開這本書,看看不同的船舶都是怎樣運行的。

    36.

    領導力要素 約翰P科特 著 陳春花、鄭毓煌、胡月星作序力薦 企業

    市場價:550元  優惠價:460元  立刻節省:90元  

     

    宮崎駿動畫原著小說,感動無數讀者的純美戀歌。
    在時間與生命的盡頭,他們共同尋找著生之喜悅與愛之純粹,那些一起度過的時光,因為稍縱即逝而更加彌足珍貴。
    這是一本日本新心理主義作家堀辰雄的代表作。未婚妻節子身患重病,男主人公陪伴她在山中療養。在疾病中,他們共同尋覓著生的幸福,然而卻又不得不面對死亡。節子死後,“我”一個人過著孤寂的生活。 終通過讀裡爾克的鎮魂曲,“我”終於找到心靈的寄托,發現****,決定重新出發,堅強地活下去。

    37.

    變革的力量-領導者的變革指南-領導變革之父約翰.P.科特繫列(珍藏

    市場價:580元  優惠價:490元  立刻節省:90元  

     

    38.

    社會科學哲學

    市場價:570元  優惠價:480元  立刻節省:90元  

     

      《社會科學哲學》彙集了最新的特約論文,這些論文考察了社會科學中的各種基本問題。《社會科學哲學》關注對人類行為和思想進行說明的一繫列問題,是此類探討的開山之作,內容涉及當今社會科學哲學的整個領域,包括後現代主義、科學研究,女權主義哲學、對社會生活的進化論說明、理性選擇論、實踐理論和因果模型學說。《社會科學哲學》還追溯了社會科學的科學特征問題的各種起源,並考察了這一領域所經歷的種種變遷。
      《社會科學哲學》的寫作班底由一些國際領先哲學家組成,他們撰寫的每一篇論文都獨立成章,分別對這一領域中最熱點的問題進行了探討。對社會科學哲學研究者和善於進行哲學思考的社會科學工作者來說,《社會科學哲學》是必讀之書。

    39.

    教育的目的

    市場價:190元  優惠價:160元  立刻節省:30元  

     

    《教育的目的》是艾爾弗雷德·諾思·懷特海的代表作,其深刻的思想得到了廣泛的認同。他從過程哲學理論出發,將人的智力發展過程分為三個階段:浪漫新奇階段、準確階段和歸納階段。他認為不同階段應采用不同的學習方法,教授不同的科目。他的這種教育節奏理論,具有深刻的內涵,對解決我國現階段教育教學中存在的問題有重要的啟示。

    40.

    教育的目的

    市場價:190元  優惠價:160元  立刻節省:30元  

     

    《教育的目的》是艾爾弗雷德·諾思·懷特海的代表作,其深刻的思想得到了廣泛的認同。他從過程哲學理論出發,將人的智力發展過程分為三個階段:浪漫新奇階段、準確階段和歸納階段。他認為不同階段應采用不同的學習方法,教授不同的科目。他的這種教育節奏理論,具有深刻的內涵,對解決我國現階段教育教學中存在的問題有重要的啟示。

    1600 條商品,現在第1頁/共40頁 首頁 上頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下頁 末頁
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