【新華正版】現代薪酬管理 9787302484653 清華大學出版社 經營管
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《現代薪酬管理——理論、工具方法、實踐》共分十七章,內容涵蓋薪酬管理的基本理論、薪酬管理哲學、戰略性薪酬管理、薪酬管理診斷與調查、薪酬體繫、薪酬構成設計、薪酬日常管理等內容。《現代薪酬管理——理論、工具方法、實踐》將薪酬管理的“道”與“術”有效地加以結合,既重視薪酬管理的理論探索,又重視薪酬管理技術、工具、方法的運用,實現了理論性、專業性、技術性、應用性、實踐性的充分融合。與現有的其他薪酬管理書籍相比,《現代薪酬管理——理論、工具方法、實踐》收錄了大量薪酬管理咨詢實例,突出了實踐性;結合薪酬管理的前沿研究,多視角地展現了薪酬管理的研究成果,有利於發展讀者的辯證性思維,對薪酬管理進行深入思考;通過薪酬管理小知識、小案例,引導讀者拓展思維,強化了薪酬管理的規範性、趣味性。《現代薪酬管理——理論、工具方法、實踐》內容深度適當、知識涵蓋面廣、體例新穎、繫統性強、與時俱進,既包含了薪酬管理的基本理論等
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