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    1.

    理念 卓越組織的原動力 圖書

    市場價:570元  優惠價:480元  立刻節省:90元  

     

    2.

    理念 卓越組織的原動力 圖書

    市場價:570元  優惠價:480元  立刻節省:90元  

     

    企業為什麼能做強? 華為可以說是中國乃至世界範圍內的一個危機管理經典標本,一個接一個的內外危機把任正非逼成了獨具風格的商業思想家。這個以強大的思想能量和理念領導力管理企業的人,以其卓有成效的管理實驗與管理實踐啟示人們:理念是一切優秀組織的原動力。除了華為和任正非,眾多優秀企業家和創業者的經歷也證明:組織的理念體繫,決定了一個組織到底能走多快、走多遠,決定了一家企業的興衰存亡。本書從東西方歷史、文化、哲學、企業管視角,繫統解析了理念與組織成長的辯證邏輯,並以華為公司為主要案例,闡述了理念在企業文化建設、制度建設中的核心作用與內在機理,突出論證了“組織的理念發育和成熟於危機”這一命題,以期讓更多企業家和管理者真正認識到理念之於組織命運的獨特價值。

    3.

    理念 卓越組織的原動力 圖書

    市場價:530元  優惠價:450元  立刻節省:80元  

     

    企業為什麼能做強? 華為可以說是中國乃至世界範圍內的一個危機管理經典標本,一個接一個的內外危機把任正非逼成了獨具風格的商業思想家。這個以強大的思想能量和理念領導力管理企業的人,以其卓有成效的管理實驗與管理實踐啟示人們:理念是一切優秀組織的原動力。除了華為和任正非,眾多優秀企業家和創業者的經歷也證明:組織的理念體繫,決定了一個組織到底能走多快、走多遠,決定了一家企業的興衰存亡。本書從東西方歷史、文化、哲學、企業管視角,繫統解析了理念與組織成長的辯證邏輯,並以華為公司為主要案例,闡述了理念在企業文化建設、制度建設中的核心作用與內在機理,突出論證了“組織的理念發育和成熟於危機”這一命題,以期讓更多企業家和管理者真正認識到理念之於組織命運的獨特價值。

    4.

    理念 卓越組織的原動力 圖書

    市場價:540元  優惠價:450元  立刻節省:90元  

     

    企業為什麼能做強? 華為可以說是中國乃至世界範圍內的一個危機管理經典標本,一個接一個的內外危機把任正非逼成了獨具風格的商業思想家。這個以強大的思想能量和理念領導力管理企業的人,以其卓有成效的管理實驗與管理實踐啟示人們:理念是一切優秀組織的原動力。除了華為和任正非,眾多優秀企業家和創業者的經歷也證明:組織的理念體繫,決定了一個組織到底能走多快、走多遠,決定了一家企業的興衰存亡。本書從東西方歷史、文化、哲學、企業管視角,繫統解析了理念與組織成長的辯證邏輯,並以華為公司為主要案例,闡述了理念在企業文化建設、制度建設中的核心作用與內在機理,突出論證了“組織的理念發育和成熟於危機”這一命題,以期讓更多企業家和管理者真正認識到理念之於組織命運的獨特價值。

    5.

    商務談判(第2版)

    市場價:590元  優惠價:500元  立刻節省:90元  

     

    6.

    華為訪談錄田濤中信出版集團股份有限公司9787521723038 管理書籍

    市場價:610元  優惠價:510元  立刻節省:100元  

     

    華為是如何發展到今天的?任正非是一個怎樣的人?關於這兩個問題,有各種各樣的來自各個方面的解答,唯獨華為人自己的聲音不是很多。

    7.

    下一個倒下的會不會是華為 田濤吳春波 華為管理者內訓書繫 管理

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

    8.

    華為訪談錄 一部華為歷史故事詞典 田濤編著 還原華為成長壯大的

    市場價:610元  優惠價:510元  立刻節省:100元  

     

    9.

    理念 制度 人 華為組織與文化的底層邏輯 田濤 企業管理 華為任正

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    10.

    華為:蓬生麻中 不扶自直——華為90後的故事

    市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

     

    本書是繼《槍林彈雨中成長》、《厚積薄發》、《黃沙百戰穿金甲》、《邁向新賽道》、《一人一廚一狗》後第6本華為繫列故事圖書,由華為海內外的研發、制造、市場、交付、財經、行政、供應鏈等多個部門的20餘名90後員工,以各自的工作經歷分別寫出的一個個感人的小故事組成,集中展示了華為90後群體的生存實態,顛覆了人們對90後的某種不正確認識。事實證明,華為90後群體,以自身的擔當精神和奮力拼搏,創造出一個個佳績,一次次驗證了“幸福都是奮鬥出來的”真理。任正非曾對華為90後們說,“沒有技術上的S界領先,我們就隻能賣低價,賣低價你們隻能低工資,低工資你們就跑了,華為就成了物業公司……”,“不想挨打,就要跑得快。”……常識就是真理:人要喫飯,也還要有成就感,還要有那麼一丁點的理想主義。華為90後做到了!

    11.

    華為訪談錄 一部華為歷史故事辭典 田濤作品 新書

    市場價:600元  優惠價:500元  立刻節省:100元  

     

    12.

    質量為綱:華為公司質量理念與實踐

    市場價:810元  優惠價:680元  立刻節省:130元  

     

    經過30多年的質量文化建設和質量管理實踐,華為公司將“質量優先”的戰略貫穿到了企業經營管理的方方面面,形成了端到端的大質量體繫。 《質量為綱》繫華為公司管理綱要繫列的補充與更新。與《以奮鬥者為本》《以客戶為中心》《價值為綱》這三本管理綱要作品體例一致,內容取材於華為公司內部公開的講話及經營管理團...

    13.

    理念 制度 人 華為組織與文化的底層邏輯

    市場價:520元  優惠價:440元  立刻節省:80元  

     

    華為成立30多年來,能取得今天的成就,值得學習和可以學習的地方有很多。那麼學什麼?任正非曾說,“資源是會枯竭的,唯有文化生生不息”。企業文化的重要性及任正非與華為對企業文化的重視可見一斑。在《理念·制度·人》一書中,華為管理顧問田濤先生,結合20多年來對華為和任正非的近距離觀察,以及對華為上至高管下至一線員工的訪談,對華為的企業文化與組織制度進行了深入解析。全書內容主要包括三部分:第一部分圍繞華為的企業文化進行,作者指出,華為的階段性成功是企業文化的勝利,華為的崛起有堅實的文化邏輯,分析了華為文化的源與流、所遭遇的挑戰以及華為克服挑戰的方法,並對華為文化的獨特內涵進行了總結歸納,介紹了華為建設企業文化的經驗。第二部分,也是全書內容的核心。結合自己的研究成果——“理念·制度·人”體繫,作者指出,任何組織都致力於構建一個理念、制度和人都達到優秀的閉環體繫,華為之所以能崛起,就是因為在這三方面做等

    14.

    邁向新賽道 華為繫列故事

    市場價:400元  優惠價:340元  立刻節省:60元  

     

    15.

    理念 制度 人 華為組織與文化的底層邏輯

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    16.

    厚積薄發 華為繫列故事

    市場價:400元  優惠價:340元  立刻節省:60元  

     

    17.

    黃沙百戰穿金甲 華為繫列故事

    市場價:400元  優惠價:340元  立刻節省:60元  

     

    18.

    槍林彈雨中成長 修訂版 華為繫列故事 圖書

    市場價:370元  優惠價:310元  立刻節省:60元  

     

    19.

    槍林彈雨中成長 修訂版 華為繫列故事

    市場價:370元  優惠價:310元  立刻節省:60元  

     

    20.

    華為:厚積薄發

    市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

     

     本書記述的是華為研發29年的創新史,也即是華為在語音時代、數據時代的創新故事。29年來,集結和驅動全球Z大規模的研發團隊,緊緊圍繞通信管道的城牆口,咬住它,撕開它,飽和攻擊,華為終於從山腳下攻上了“上甘嶺”。本書的17篇故事,講述的正是十多隻飽和攻擊的縱隊力量——他們的執著與勇猛、寂寞與奮進,以及“zui強大腦”間的相互撞擊,和在另一種“槍林彈雨”中的冒險與衝鋒……
      創新與變革是華為持續成長與強大的兩大利器。在過往時代,華為隻是個一流的追隨者;放眼未來,華為能否如任正非所願,成為人類“天氣預報”的一分子?人們將拭目以待。

    21.

    華為:槍林彈雨中成長(修訂1版)

    市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

     

     極其艱苦的物質環境,遠離親友的精神孤寂,時而還面臨瘧疾、被打劫和戰亂的干擾與威脅,然而華為人拓荒海外市場的勇氣與信心卻從不曾動搖!分工雖有不同,無論是從事核心技術的研發,還是行政後勤的保障、代表公司形像的禮儀接待等卻從不曾懈怠!正是有這樣一批批懂得敬畏、持續接力的年輕人,在成就了華為領先世界的同時,也磨煉了自己,從而留下了一段難忘的人生記憶。這是一本華為青年人奮鬥故事的書。在書中,青年人的夢想與激情、創業者的艱辛與執著,均有真實生動的描述。
      可以這樣說,在硝煙四起、烽火遍地的世界信息與通信技術領域,槍林彈雨中的陣地堅守,正是吹響衝鋒號角、發動進攻、搶占高地的精神源泉;而日常工作中的科學嚴謹、精益求精、客戶至上的服務理念和實踐,正是產品和服務的質量得以保障並持續開疆闢土的工匠精神的再現。

    22.

    華為:黃沙百戰穿金甲

    市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

     

    本書為繼《槍林彈雨中成長》《厚積薄發》後第三本華為繫列故事。本書稿內容由海內外一線員工(主要為管理財務類員工)撰寫的一個個小故事組成。集中展示華為20多年來在積貧積弱的通信市場如何突破重圍,最後領先業界、傲視同儕的奮鬥經歷,突出狼性文化的鮮明個性,他們的管理中西合璧,吸收西方現代管理理念,進行本土化改良,最終形成東西方都能接受的管理模式。他們以客戶需求為先導,對客戶的反應領先業內友商,突出了客戶之上的宗旨。

    23.

    華為:一人一廚一狗

    市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

     

    《一人一廚一狗》講的是在印度洋上有一個叫科摩羅的小島,以前極端貧窮,一天隻有一小時能用電,當時華為公司隻有一名員工在這個島上,有一條狗陪他,為了改善後勤生活,後來又增加了一名

    廚師……科摩羅後來成為非洲地區5G信號最好的國家。華為人講述自己的故事,本書中還有二十多位華為人與您分享他們奮鬥的過去。


    24.

    華為:邁向新賽道

    市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

     

     全球通信行業有一個據說打不開的魔咒:做 B2B (泛網絡業務)同時做 B2C(消費者業務)的企業鮮有成功。
      2011 年當華為將終端業務正式納入公司的戰略棋盤時,業界普遍的認知是,華為所進入的新賽道既是一片紅海,華為的組織基因、商業基因乃至文化基因更是面對新賽道的巨大挑戰。
      理論上講,過往華為的客戶總數僅有數百上千家,終端業務面臨的卻是全球形形色色不同興趣與愛好的 65 億個體消費者,素以“兵團作戰”的群體英雄文化與“混凝土”組織機制著稱的華為能否適應後者並獲得成功?能否得以承傳這一企業文化並有創造性發展?華為終端的冒險與創新,充滿英雄氣息的組織氛圍,一路披荊斬棘和高歌猛進的快速崛起,給出了肯定答案——華為的核心價值觀是華為無往而不勝的大法寶;聚焦創新、厚積薄發是華為邁向新賽道的利器;開放是華為過往、今天和走向未來的靈魂:誰擁抱了世界,誰就擁有了世界!

    25.

    理念 制度 人 華為組織與文化的底層邏輯

    市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

     

    華為成立30多年來,能取得今天的成就,值得學習和可以學習的地方有很多。那麼學什麼?任正非曾說,“資源是會枯竭的,唯有文化生生不息”。企業文化的重要性及任正非與華為對企業文化的重視可見一斑。在《理念·制度·人》一書中,華為管理顧問田濤先生,結合20多年來對華為和任正非的近距離觀察,以及對華為上至高管下至一線員工的訪談,對華為的企業文化與組織制度進行了深入解析。全書內容主要包括三部分:第一部分圍繞華為的企業文化進行,作者指出,華為的階段性成功是企業文化的勝利,華為的崛起有堅實的文化邏輯,分析了華為文化的源與流、所遭遇的挑戰以及華為克服挑戰的方法,並對華為文化的獨特內涵進行了總結歸納,介紹了華為建設企業文化的經驗。第二部分,也是全書內容的核心。結合自己的研究成果——“理念·制度·人”體繫,作者指出,任何組織都致力於構建一個理念、制度和人都達到優秀的閉環體繫,華為之所以能崛起,就是因為在這三方面做等

    26.

    現代物流技術第2版 陳為濤 編 著作 韓平 主編 管理其它經管、勵

    市場價:320元  優惠價:270元  立刻節省:50元  

     

    27.

    下一個倒下的會不會是華為 田濤吳春波 華為管理者內訓書繫 管理

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

    田濤、吳春波著的《下一個倒下的會不會是華為(優選版)(精)》優選版本!
    歷時3年精修原著,60%大幅度增改,新增100多位中高層近身訪談、300多萬錄音資料,搶先發售披露任正非及華為中高層鮮為人知的背後故事。
    過去的20多年,華為從未一帆風順,今後的20年,華為也將困難重重。是什麼驅使著10多萬知識分子在全世界攻城掠地、開疆拓土?又是什麼支撐著華為強大的思想力量和意志力? 為什麼發展如火如荼的華為一直思考著“生存與死亡”的問題? “下一個倒下的會不會是華為?” 這正是本書期待解開的謎題!

    28.

    下一個倒下的會不會是華為 田濤吳春波 華為管理者內訓書繫 管理

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    過去的20多年,華為從未一帆風順,今後的20年,華為也將困難重重。是什麼驅使著10多萬知識分子在全世界攻城掠地、開疆拓土?又是什麼支撐著華為強大的思想力量和意志力? 為什麼發展如火如荼的華為一直思考著“生存與死亡”的問題? “下一個倒下的會不會是華為?” 這正是本書期待解開的謎題!

    29.

    下一個倒下的會不會是華為 田濤吳春波 華為管理者內訓書繫 管理

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    30.

    槍林彈雨中成長 修訂版 華為繫列故事

    市場價:380元  優惠價:320元  立刻節省:60元  

     

    極其艱苦的物質環境,遠離親友的精神孤寂,時而還面臨瘧疾、被打劫和戰亂的干擾與威脅,然而華為人拓荒海外市場的勇氣與信心卻從不曾動搖!分工雖有不同,無論是從事核心技術的研發,還是行政後勤的保障、代表公司形像的禮儀接待等卻從不曾懈怠!正是有這樣一批批懂得敬畏、持續接力的年輕人,在成就了華為靠前世界的同時,也磨煉了自己,從而留下了一段難忘的人生記憶。田濤、殷志峰編著的《槍林彈雨中成長(修訂1版華為繫列故事)》這是一本華為青年人奮鬥故事的書。在書中,青年人的夢想與激情、創業者的艱辛與執著,均有真實生動的描述。
    可以這樣說,在硝煙四起、烽火遍地的世界信息與通信技術領域,槍林彈雨中的陣地堅守,正是吹響衝鋒號角、發動進攻、搶占高地的精神源泉;而日常工作中的科學嚴謹、精益求精、客戶至上的服務理念和實踐,正是產品和服務的質量得以保障並持續開疆闢土的工匠精神的再現。

    31.

    邁向新賽道 華為繫列故事

    市場價:300元  優惠價:250元  立刻節省:50元  

     

    優選通信行業有一個據說打不開的魔咒:做 B2B (泛網絡業務)同時做 B2C(消費者業務)的企業鮮有成功。 2011 年當華為將終端業務正式納入公司的戰略棋盤時,業界普遍的認知是,華為所進入的新賽道既是一片紅海,華為的組織基因、商業基因乃至文化基因更是面對新賽道的巨大挑戰。 理論上講,過往華為的客戶總數僅有數百上千家,終端業務面臨的卻是優選形形色色不同興趣與愛好的 65 億個體消費者,素以“兵團作戰”的群體英雄文化與“混凝土”組織機制著稱的華為能否適應後者並獲得成功?能否得以承傳這一企業文化並有創造性發展?華為終端的冒險與創新,充滿英雄氣息的組織氛圍,披荊斬棘和高歌猛進的快速崛起,給出了肯定答案——華為的核心價值觀是華為無往而不勝的很大法寶;聚焦創新、厚積薄發是華為邁向新賽道的利器;開放是華為過往、今天和走向未來的靈魂:誰擁抱了世界,誰就擁有了世界!

    32.

    厚積薄發 華為繫列故事

    市場價:380元  優惠價:320元  立刻節省:60元  

     

    田濤、殷志峰編著的《厚積薄發(華為繫列故事)》記述的是華為研發二十九年的創新史,也即是華為在語音時代、數據時代的創新故事。
    二十九年來,集結和驅動優選很大規模的研發團隊,緊緊圍繞通信管道的城牆口,咬住它,撕開它,飽和攻擊,華為終於從山腳下攻上了“上甘嶺”。本書的十七篇故事,講述的正是十多隻飽和攻擊的縱隊力量――他們的執著與勇猛、寂寞與奮進,以及“不錯大腦”間的相互撞擊,和在另一種“槍林彈雨”中的冒險與衝鋒……
    創新與變革是華為持續成長與強大的兩大利器。在過往時代,華為隻是個品質的追隨者;放眼未來,華為能否如任正非所願,成為人類“天氣預報”的一分子?人們將拭目以待。

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    邁向新賽道 華為繫列故事

    市場價:380元  優惠價:320元  立刻節省:60元  

     

    優選通信行業有一個據說打不開的魔咒:做 B2B (泛網絡業務)同時做 B2C(消費者業務)的企業鮮有成功。 2011 年當華為將終端業務正式納入公司的戰略棋盤時,業界普遍的認知是,華為所進入的新賽道既是一片紅海,華為的組織基因、商業基因乃至文化基因更是面對新賽道的巨大挑戰。 理論上講,過往華為的客戶總數僅有數百上千家,終端業務面臨的卻是優選形形色色不同興趣與愛好的 65 億個體消費者,素以“兵團作戰”的群體英雄文化與“混凝土”組織機制著稱的華為能否適應後者並獲得成功?能否得以承傳這一企業文化並有創造性發展?華為終端的冒險與創新,充滿英雄氣息的組織氛圍,披荊斬棘和高歌猛進的快速崛起,給出了肯定答案——華為的核心價值觀是華為無往而不勝的很大法寶;聚焦創新、厚積薄發是華為邁向新賽道的利器;開放是華為過往、今天和走向未來的靈魂:誰擁抱了世界,誰就擁有了世界!

    34.

    槍林彈雨中成長 修訂版 華為繫列故事

    市場價:380元  優惠價:320元  立刻節省:60元  

     

    極其艱苦的物質環境,遠離親友的精神孤寂,時而還面臨瘧疾、被打劫和戰亂的干擾與威脅,然而華為人拓荒海外市場的勇氣與信心卻從不曾動搖!分工雖有不同,無論是從事核心技術的研發,還是行政後勤的保障、代表公司形像的禮儀接待等卻從不曾懈怠!正是有這樣一批批懂得敬畏、持續接力的年輕人,在成就了華為靠前世界的同時,也磨煉了自己,從而留下了一段難忘的人生記憶。田濤、殷志峰編著的《槍林彈雨中成長(修訂1版華為繫列故事)》這是一本華為青年人奮鬥故事的書。在書中,青年人的夢想與激情、創業者的艱辛與執著,均有真實生動的描述。
    可以這樣說,在硝煙四起、烽火遍地的世界信息與通信技術領域,槍林彈雨中的陣地堅守,正是吹響衝鋒號角、發動進攻、搶占高地的精神源泉;而日常工作中的科學嚴謹、精益求精、客戶至上的服務理念和實踐,正是產品和服務的質量得以保障並持續開疆闢土的工匠精神的再現。

    35.

    厚積薄發 華為繫列故事

    市場價:380元  優惠價:320元  立刻節省:60元  

     

    田濤、殷志峰編著的《厚積薄發(華為繫列故事)》記述的是華為研發二十九年的創新史,也即是華為在語音時代、數據時代的創新故事。
    二十九年來,集結和驅動優選很大規模的研發團隊,緊緊圍繞通信管道的城牆口,咬住它,撕開它,飽和攻擊,華為終於從山腳下攻上了“上甘嶺”。本書的十七篇故事,講述的正是十多隻飽和攻擊的縱隊力量――他們的執著與勇猛、寂寞與奮進,以及“不錯大腦”間的相互撞擊,和在另一種“槍林彈雨”中的冒險與衝鋒……
    創新與變革是華為持續成長與強大的兩大利器。在過往時代,華為隻是個品質的追隨者;放眼未來,華為能否如任正非所願,成為人類“天氣預報”的一分子?人們將拭目以待。

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    華為繫列故事:一人一廚一狗

    市場價:400元  優惠價:330元  立刻節省:70元  

     

    《一人一廚一狗》講的是在印度洋上有一個叫科摩羅的小島,以前極端貧窮,一天隻有一小時能用電,當時華為公司隻有一名員工在這個島上,有一條狗陪他,為了改善後勤生活,後來又增加了一名

    廚師……科摩羅後來成為非洲地區5G信號最好的國家。華為人講述自己的故事,本書中還有二十多位華為人與您分享他們奮鬥的過去。


    37.

    槍林彈雨中成長 修訂版 華為繫列故事

    市場價:370元  優惠價:310元  立刻節省:60元  

     

    極其艱苦的物質環境,遠離親友的精神孤寂,時而還面臨瘧疾、被打劫和戰亂的干擾與威脅,然而華為人拓荒海外市場的勇氣與信心卻從不曾動搖!分工雖有不同,無論是從事核心技術的研發,還是行政後勤的保障、代表公司形像的禮儀接待等卻從不曾懈怠!正是有這樣一批批懂得敬畏、持續接力的年輕人,在成就了華為靠前世界的同時,也磨煉了自己,從而留下了一段難忘的人生記憶。田濤、殷志峰編著的《槍林彈雨中成長(修訂1版華為繫列故事)》這是一本華為青年人奮鬥故事的書。在書中,青年人的夢想與激情、創業者的艱辛與執著,均有真實生動的描述。
    可以這樣說,在硝煙四起、烽火遍地的世界信息與通信技術領域,槍林彈雨中的陣地堅守,正是吹響衝鋒號角、發動進攻、搶占高地的精神源泉;而日常工作中的科學嚴謹、精益求精、客戶至上的服務理念和實踐,正是產品和服務的質量得以保障並持續開疆闢土的工匠精神的再現。

    38.

    厚積薄發 華為繫列故事

    市場價:410元  優惠價:340元  立刻節省:70元  

     

    田濤、殷志峰編著的《厚積薄發(華為繫列故事)》記述的是華為研發二十九年的創新史,也即是華為在語音時代、數據時代的創新故事。
    二十九年來,集結和驅動優選很大規模的研發團隊,緊緊圍繞通信管道的城牆口,咬住它,撕開它,飽和攻擊,華為終於從山腳下攻上了“上甘嶺”。本書的十七篇故事,講述的正是十多隻飽和攻擊的縱隊力量――他們的執著與勇猛、寂寞與奮進,以及“不錯大腦”間的相互撞擊,和在另一種“槍林彈雨”中的冒險與衝鋒……
    創新與變革是華為持續成長與強大的兩大利器。在過往時代,華為隻是個品質的追隨者;放眼未來,華為能否如任正非所願,成為人類“天氣預報”的一分子?人們將拭目以待。

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    邁向新賽道 華為繫列故事

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    40.

    下一個倒下的會不會是華為(版) 田濤 中信出版集團股份有限公司

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    ●如何有效激勵團隊,喚起成員的意義感?

    ●如何打造團隊的戰鬥力,提升團隊的效率?

    ●如何合理安排團隊工作,杜絕時間和人力等資源的浪費?

    ●如何設計並維護一個有意義的組織文化?

    ●團隊內部如何實現更好的溝通與配合?

    ●團隊中出現分歧、發生分裂時該怎麼辦?

    ……

    ●《工作現場優選守則》精準描述了團隊中普遍存在的行為模式,涉及團隊文化、團隊目標、團隊激勵、團隊凝聚力、團隊內部溝通、團隊決策等方面。作者克裡斯·麥科夫將過30年的咨詢經驗凝結成46條實用守則,無論是小型團隊,還是大型組織,無論是管理者,還是基層員工,都可以利用這些守則解決當下面臨的復雜問題。同時,作者將這46條守則用簡潔形像、直觀有趣的圖片表達出來,隨取隨用,易於理解和掌握。


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