衛生人力資源管理楊添安中國財政經濟出版社9787522307954 經濟書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:610元 優惠價:510元
立刻節省:100元
衛生人力資源管理是為了提升組織績效和人力資本價值而產生的,衛生組織應通過有效的人力資源管理充分發揮其在衛展中的重要作用。基於健康中國政策對公共衛生事業以及衛生人力資源人纔隊伍建設的要求,本書彙聚多學科力量,對衛生人力資源的管理提出繫統的研究內容,聚焦健康人文,並提供成體繫的內容。本書呈現六篇十七章的架構,章節內容除了涵蓋傳統的衛生人力資源模塊,還加入了依托國家戰略布局所帶來的新內容。在衛生人員的聘用等方面,聚焦如何依托數字經濟發展所建立的大數臺,實現衛生部門人員管理的數字化與個性化;在培訓開發方面,重視健康人文倡導的衛生人力的德纔兼備;在績效薪酬方面,融合新醫改精神,介紹重視增加醫務人員勞動價值;為呼應健康中國,提出關注衛生人力資源身心狀態及其可持續就業能力;此外,順應數字化潮流,融合國家關於互聯網診療提率、降低服務成本內容,提出多學科融合、培養“醫學+”復合型人纔的舉措,並響應關於推動新醫科培養模式的呼吁。本書為健康中國和數字化的宏觀背景下衛生人力資源的管行具體結描述,可服務於相關專業的本科生與研究生,也可用於衛生管理部門人員培訓。
|