| | | | 衛生人力資源管理楊添安中國財政經濟出版社9787522307954 經濟書 | | 該商品所屬分類：圖書 -> ε | | 【市場價】 | 563-816元 | | 【優惠價】 | 352-510元 | | 【作者】 | 楊添安 | | 【出版社】 | 中國財政經濟出版社 | | 【ISBN】 | 9787522307954 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
| | 【本期贈品】 | ①優質無紡布環保袋，做工棒！②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
|
|
| 版本 | 正版全新電子版PDF檔 | | 您已选择： | 正版全新 | 溫馨提示：如果有多種選項，請先選擇再點擊加入購物車。*. 電子圖書價格是0.69折，例如了得網價格是100元，電子書pdf的價格則是69元。
*. 購買電子書不支持貨到付款，購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。
*. 如果收到的電子書不滿意，可以聯絡我們退款。謝謝。 | | | |
| | 內容介紹 | |
出版社：中國財政經濟出版社 ISBN：9787522307954 商品編碼：10060690211235 包裝：平裝 開本：其他 出版時間：2020-01-01 頁數：404 字數：null 代碼：75 作者：楊添安
"| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | | 商品名稱： | 衛生人力資源管理 | | 作者： | 楊添安 | | 代碼： | 75.0 | | 出版社： | 中國財政經濟出版社 | | 出版日期： | -01-01 | | ISBN： | 9787522307954 | | 印次： | | | 版次： | 1 | | 裝幀： | | | 開本： | 其他 |
| 內容簡介 | | 衛生人力資源管理是為了提升組織績效和人力資本價值而產生的，衛生組織應通過有效的人力資源管理充分發揮其在衛展中的重要作用。基於健康中國政策對公共衛生事業以及衛生人力資源人纔隊伍建設的要求，本書彙聚多學科力量，對衛生人力資源的管理提出繫統的研究內容，聚焦健康人文，並提供成體繫的內容。本書呈現六篇十七章的架構，章節內容除了涵蓋傳統的衛生人力資源模塊，還加入了依托國家戰略布局所帶來的新內容。在衛生人員的聘用等方面，聚焦如何依托數字經濟發展所建立的大數臺，實現衛生部門人員管理的數字化與個性化；在培訓開發方面，重視健康人文倡導的衛生人力的德纔兼備；在績效薪酬方面，融合新醫改精神，介紹重視增加醫務人員勞動價值；為呼應健康中國，提出關注衛生人力資源身心狀態及其可持續就業能力；此外，順應數字化潮流，融合國家關於互聯網診療提率、降低服務成本內容，提出多學科融合、培養“醫學+”復合型人纔的舉措，並響應關於推動新醫科培養模式的呼吁。本書為健康中國和數字化的宏觀背景下衛生人力資源的管行具體結描述，可服務於相關專業的本科生與研究生，也可用於衛生管理部門人員培訓。 |
| 目錄 | 篇 導論
章 衛生人力資源管理導論
學
本章提要
節 衛生人力資源概述
第二節 衛生體繫與衛生人力資源
第三節 衛生人力資源管理概述
第四節 衛生人力資源管理概述
第五節 衛生政策概述
本章小結
復題
應用案例
第二篇 衛生人力資源戰略與規劃
第二章 衛生人力資源戰略管理
學
本章提要
節 衛生人力資源戰略管理概述
第二節 衛生人力資源戰略分析
第三節 衛生人力資源戰略選擇
第四節 衛生人力資源管理戰略的實施與控制
第五節 實現戰略性衛生人力資源管理的理論基礎
本章小結
復題
應用案例
第三章 衛生人力資源規劃
學
本章提要
節 衛生人力資源規劃概述
第二節 衛生人力資源需求、供給的預測衡
第三節 衛生人力資源規劃的流程
第四節 “互聯網+”背景下基於大數據優勢的衛生人力資源規劃
本章小結
復題
應用案例
第三篇 衛生人力資源招聘、甄選與錄用
第四章 衛生人力資源職位分析與勝任素質
學
本章提要
節 衛生人力資源職位分析
第二節 衛生人力資源職位設計
第三節 衛生人力資源勝任力素質模型
本章小結
復題
第五章 衛生人力資源招聘
學
本章提要
節 衛生人力資源招聘概述
第二節 衛生人力資源招聘的流程
第三節 衛生人力資源招聘的渠道
第四節 衛生人力資源素質測評
第五節 信息化背景化衛生人力資源隊伍
本章小結
復題
應用案例
第六章 衛生人力資源甄選
學
本章提要
節 衛生人力資源甄選概述
第二節 衛生人力資源甄選的流程
第三節 衛生人力資源甄選的方法
第四節 實現有效衛生人力資源甄選的路徑
本章小結
復題
應用案例
第七章 衛生人力資源錄用與招聘評估
學
本章提要
節 衛生人力資源錄用的問題
第二節 衛生人力資源錄用的策略
第三節 衛生人力資源錄用的流程
第四節 衛生人力資源招聘評估
第五節 “互聯網+”背景下衛生人力資源聘用機制的優化
本章小結
復題
應用案例
第四篇 衛生人力資源培訓與開發
第八章 衛生人力資源職業生涯管理
學
本章提要
節 衛生職業的概念
第二節 衛生職業的分層與分類
第三節 衛生人力資源職業生涯規劃與管理
第四節 衛生組織對衛生人力資源職業生涯管理的保障
本章小結
復題
應用案例
第九章 衛生人力資源培訓
學
本章提要
節 衛生人力資源培訓概述
…… |
" | | |
| | | | |
|
