價值共生 數字化時代的組織管理 陳春花管理繫列 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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雲計算、人工智能等技術的持續發展,使數字化時代主導企業發展的組織形態發生了深刻的變化。本書共分為五個部分,幫助人們透徹理解數字化時代組織的本質和特點,認識組織的邊界和新內涵;深刻理解領先企業如何在新環境下迅速崛起,幫助企業尋找新價值的來源;通過激發更多創造力,重新構建發揮個體和組織價值的效能,創造價值共生組織形態的企業。唯有如此,企業纔能更好地適應復雜、不確定的未來。 本書針對數字化時代的管理真問題進行了深入研究,既有近期新理論的闡述,讓大家對企業組織受到的衝擊有新的認識;還依托對華為、騰訊、海爾、新希望六和等50多家中國優秀企業的持續跟蹤研究,提出了切實可行的解決方案。
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