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協同 數字化時代組織效率的本質 精編版 
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
市場瞬息萬變，你是否痛徹於反應遲緩的層級結構，無法快速響應？客戶需要的是很好的體驗，你是否苦於厚重的部門牆，無法有效整合？客戶需要的是全方位的解決方案，如何纔能快速組織內外資源，協同共贏？管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通過分工、分權、分利，帶來了勞動效率、組織效率、個人效率的提升。然而，在萬物互聯的數字化時代，外部環境已成為影響組織績效的關鍵因素，企業戰略由競爭邏輯轉向共生邏輯，取得績效的關鍵由“分”轉向“合”。協同纔能獲得組織內外的繫統整體效率，在不確定的環境中贏得未來。協同管理的關鍵構成要素包括：（1）重構企業邊界；（2）建立基於契約的信任；（3）找到組織內外協同的解決方案。在生成協同管理的過程中，更需要找到協同的價值取向，並且培養卓有成效的協同管理行為。
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協同創新：理論、模式與繫統 圖書
市場價：530元 優惠價：450元
立刻節省：80元
當今的創新需要多主體廣泛協作，即所謂的“協同創新”。《協同創新：理論、模式與繫統》對此進行了一繫列探索和思考：協同創新的模式是怎樣運行的？有什麼規律？如何更好地促進創新的實現? 怎樣纔能達到1+1>2的協同效應和成效？本書從多個層次和視角梳理了技術生產的理論、國內外協同創新實踐標杆案例、創新的協同管理繫統，以及更大範圍創新的體繫建設，總結了協同創新面臨的挑戰，同時提出應對方案。在闡釋創新什麼、怎麼創新、誰來創新、如何纔能更好創新的基礎上，本書構建了高效協同創新繫統的理論框架，並據此提出了建立高效協同創新生態繫統的建議：第一，以培養多樣性為目標，構建以市場調節為主的協同創新繫統；第二，構建以國內流動為主、國際國內聯動的多主體協同創新繫統；第三，化主體的創新積極性；第四，發揮政府引導的積極作用；第五，培育 未來的產業和企業。
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管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念（修訂版） 華章圖書
市場價：250元 優惠價：220元
立刻節省：30元
很多時候不是員工的素質不行，更不是企業文化不行，在大部分效率低下、內部無法協同的組織中，由於對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什麼是重要的；管理不談對錯，隻是面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到並可以使用資源；管理隻對績效負責；等等。
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商業簡史 《每個人的商學院》《新零售》作者劉潤著 陳春花、羅振
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
一部商業史，就是一部人類文明史。全書從四大階段理清商業發展脈絡：線段型商業——中心型商業——去中心型商業——全連接型商業。線段型商業是商業世界的首次進化，催生了“絲綢之路”；中心型商業是商業世界的侏羅紀時代，催生了“電商”；合久必分的去中心型商業時代，催生了“區塊鏈”；全連接型商業是商業世界的烏托邦，我們正在不斷地接近它。商業的進化，離不開“連接”。連接的過程，就是交易成本越來越低、網絡密度越來越大、交易效率越來越高的過程。隻有在商業之海中，看清“連接”前進的方向，纔能順勢而為，在這部宏大的《商業簡史》中，譜寫屬於自己的商業未來史。
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本質 正和島 《管理的常識》、《價值共生》等作者陳春花推薦 圖
市場價：980元 優惠價：820元
立刻節省：160元
改革開放40年，恰如一部四部曲的年代大戲。技術突變、產品迭代、產業升級、資本對接，商業持續創新，社會也持續進步。40年，有哪些人值得銘記？40年，有哪些思想值得品讀？在浩蕩煙海中，我們遴選了40位代表人物，每個人再精選出一篇代表作。通過這40篇文章，我們可以感受到歷史的風雲變幻，觸摸中國商業的脈搏，並讀懂中國商業的本質。
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【正版】解惑 心智模式決定你的一生 舒馬赫著 樊登、陳春花
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
意識到自我意識的存在，是人類特有的、區別於動植物的稟賦。隻有在運用這項稟賦時，人纔處於人的層次——主動和自由的層次，纔能收獲生命的意義。?對自我意識的認知取決於心智模式，在低等、固定、僵硬的心智模式裡，人會變得無力、悲慘、遜色。而在一個更高層次、廣闊、豐饒的認知世界裡，你會發現自己就是整個宇宙，內心會更加強大。?E．F．舒馬赫用哲學性和宗教性的思考，旁征博引地闡明：我們能否追尋更充實的生活，激發內在纔智和創造力，做出收獲幸福的選擇，取決四個認知層次的契合度——如何看自己、看他人、看他人眼中的自己和看世界。?這是一部啟發心智成長的著作，指引我們構建理解世界的底層邏輯，讓自己成為主體，根據“內心”行事並作用於外界，從實際意義上看待人生並達到平衡。
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正版 數字化加速度 工作方式 人力資源 財務的管理創新中國管理模
市場價：560元 優惠價：470元
立刻節省：90元
本書致力於從工作方式、人力資源管理模式和財務管理模式這三個方面探討數字經濟時代下的企業管理新模式。中國領先企業除了在產品與技術方面有所創新外，其工作方式、人力資源管理模式和財務管理模式也對企業的可持續發展提供了不可或缺的支撐。 書中展示了領先企業在這三個方面發展的相同趨勢，以及海爾、安踏、華為、三一重工、騰訊等公司的很好實踐案例，幫助企業找到適合自身的管理新模式，提升內部運營效率，用數字化技術為企業的發展加速。
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順德40年 一個中國改革開放的縣域發展樣板
市場價：690元 優惠價：580元
立刻節省：110元
在過去40年中國改革開放的進程中，“順德”二字始終是中國縣域經濟發展史中反復出現的一個高頻詞。它擁有2家世界500強企業，擁有美的、科龍、格蘭仕、萬和等家電品牌，擁有碧桂園、順豐、大自然木地板等企業。順德的龍江被稱為“中國家具靠前鎮”，順德的陳村是全國很大的花卉種植基地。順德40年，一直走在改革開放的前端，一直保有良好的發展態勢，既帶領了區域經濟的騰飛，又融入世界。如果總結經濟發展的“中國方案”，順德無疑是很具有內涵和特征的樣本。本書總結了順德人的發展模式：順德模式，為中國其他地區的發展提供有利的借鋻。
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管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念（修訂版） 華章圖書
市場價：260元 優惠價：220元
立刻節省：40元
很多時候不是員工的素質不行，更不是企業文化不行，在大部分效率低下、內部無法協同的組織中，由於對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什麼是重要的；管理不談對錯，隻是面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到並可以使用資源；管理隻對績效負責；等等。
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490.
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中國領先企業管理思想研究（珍藏版）(珍藏版)
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
在中國本土管理研究探索和評價的思潮中，實踐導向的管理研究尤其是靠前企業的實踐越來越受到關注。以海爾、華為、聯想、阿裡巴巴等為代表的靠前企業被許多企業作為追趕的對像、模仿的範型，作為企業建立民族信心的力量，作為中國本土管理成功的標杆。這些扎根中國文化土壤並在與西方前輩企業競爭中成長壯大的公司，為研究者深植於中國管理現實，觀察和理解管理實踐提供了成功實踐的範例。
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基於托盤共用繫統的空盤調度優化研究
市場價：390元 優惠價：330元
立刻節省：60元
托盤又名棧板，是最常用的物流裝備，在運輸、倉儲、裝卸等各環節中被廣泛使用。托盤共用是有效的托盤管理方法，能夠顯著地提高物流效率，降低物流成本。本書對托盤共用調度問題進行了研究。首先介紹了研究背景，定義了托盤共用繫統的內涵，建立了托盤共用繫統的概念模型，並對托盤共用繫統的分類和業務流程進行了研究。然後建立了確定條件下專業托盤共用繫統調度優化模型、隨機條件下專業托盤共用繫統調度優化模型、特別不確定條件下專業托盤共用繫統調度優化模型、考慮可持續發展因子和客戶優先級因子的專業托盤共用繫統調度優化模型以及同時考慮RFID和非RFID托盤的專業托盤共用繫統調度優化模型。最後研究了一個多托盤服務站、多周期、多托盤型號的城市共同配送中的專業托盤共用繫統調度優化問題並建立了非專業托盤共用繫統調度優化模型。本書可用作物流管理和交通運輸專業本科生、研究生教學科研用書，也可供從事托盤共用研究的科研人員和技術管理人等
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500.
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管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念（修訂版） 華章圖書
市場價：280元 優惠價：240元
立刻節省：40元
很多時候不是員工的素質不行，更不是企業文化不行，在大部分效率低下、內部無法協同的組織中，由於對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什麼是重要的；管理不談對錯，隻是面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到並可以使用資源；管理隻對績效負責；等等。
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501.
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【正版】解惑 心智模式決定你的一生 舒馬赫著 樊登、陳春花
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
意識到自我意識的存在，是人類特有的、區別於動植物的稟賦。隻有在運用這項稟賦時，人纔處於人的層次——主動和自由的層次，纔能收獲生命的意義。?對自我意識的認知取決於心智模式，在低等、固定、僵硬的心智模式裡，人會變得無力、悲慘、遜色。而在一個更高層次、廣闊、豐饒的認知世界裡，你會發現自己就是整個宇宙，內心會更加強大。?E．F．舒馬赫用哲學性和宗教性的思考，旁征博引地闡明：我們能否追尋更充實的生活，激發內在纔智和創造力，做出收獲幸福的選擇，取決四個認知層次的契合度——如何看自己、看他人、看他人眼中的自己和看世界。?這是一部啟發心智成長的著作，指引我們構建理解世界的底層邏輯，讓自己成為主體，根據“內心”行事並作用於外界，從實際意義上看待人生並達到平衡。
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協同 數字化時代組織效率的本質 精編版
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
市場瞬息萬變，你是否痛徹於反應遲緩的層級結構，無法快速響應？客戶需要的是很好的體驗，你是否苦於厚重的部門牆，無法有效整合？客戶需要的是全方位的解決方案，如何纔能快速組織內外資源，協同共贏？管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通過分工、分權、分利，帶來了勞動效率、組織效率、個人效率的提升。然而，在萬物互聯的數字化時代，外部環境已成為影響組織績效的關鍵因素，企業戰略由競爭邏輯轉向共生邏輯，取得績效的關鍵由“分”轉向“合”。協同纔能獲得組織內外的繫統整體效率，在不確定的環境中贏得未來。協同管理的關鍵構成要素包括：（1）重構企業邊界；（2）建立基於契約的信任；（3）找到組織內外協同的解決方案。在生成協同管理的過程中，更需要找到協同的價值取向，並且培養卓有成效的協同管理行為。
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中國領先企業管理思想研究（珍藏版）(珍藏版)
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
在中國本土管理研究探索和評價的思潮中，實踐導向的管理研究尤其是靠前企業的實踐越來越受到關注。以海爾、華為、聯想、阿裡巴巴等為代表的靠前企業被許多企業作為追趕的對像、模仿的範型，作為企業建立民族信心的力量，作為中國本土管理成功的標杆。這些扎根中國文化土壤並在與西方前輩企業競爭中成長壯大的公司，為研究者深植於中國管理現實，觀察和理解管理實踐提供了成功實踐的範例。
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商業簡史 《每個人的商學院》《新零售》作者劉潤著 陳春花、羅振
市場價：530元 優惠價：450元
立刻節省：80元
一部商業史，就是一部人類文明史。全書從四大階段理清商業發展脈絡：線段型商業——中心型商業——去中心型商業——全連接型商業。線段型商業是商業世界的首次進化，催生了“絲綢之路”；中心型商業是商業世界的侏羅紀時代，催生了“電商”；合久必分的去中心型商業時代，催生了“區塊鏈”；全連接型商業是商業世界的烏托邦，我們正在不斷地接近它。商業的進化，離不開“連接”。連接的過程，就是交易成本越來越低、網絡密度越來越大、交易效率越來越高的過程。隻有在商業之海中，看清“連接”前進的方向，纔能順勢而為，在這部宏大的《商業簡史》中，譜寫屬於自己的商業未來史。
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協同創新：理論、模式與繫統 圖書
市場價：550元 優惠價：460元
立刻節省：90元
當今的創新需要多主體廣泛協作，即所謂的“協同創新”。《協同創新：理論、模式與繫統》對此進行了一繫列探索和思考：協同創新的模式是怎樣運行的？有什麼規律？如何更好地促進創新的實現? 怎樣纔能達到1+1>2的協同效應和成效？本書從多個層次和視角梳理了技術生產的理論、國內外協同創新實踐標杆案例、創新的協同管理繫統，以及更大範圍創新的體繫建設，總結了協同創新面臨的挑戰，同時提出應對方案。在闡釋創新什麼、怎麼創新、誰來創新、如何纔能更好創新的基礎上，本書構建了高效協同創新繫統的理論框架，並據此提出了建立高效協同創新生態繫統的建議：第一，以培養多樣性為目標，構建以市場調節為主的協同創新繫統；第二，構建以國內流動為主、國際國內聯動的多主體協同創新繫統；第三，化主體的創新積極性；第四，發揮政府引導的積極作用；第五，培育 未來的產業和企業。
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506.
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中文版Photoshop CS6從新手到高手(全彩版)
市場價：430元 優惠價：360元
立刻節省：70元
本書以Photoshop CS6為基礎，結合圖像處理的特點，以廣告設計、海報設計、照片精修、淘寶美工等為例，繫統講述了Photoshop在圖像處理中的應用，包括Photoshop CS6基本操作，圖像編輯基本操作，創建和編輯選區，繪制和修飾圖像，圖層的應用，調整圖像色彩，文字工具和3D應用，使用矢量工具和路徑，使用通道、蒙版和濾鏡，使用動作和輸出圖像等知識。本書還安排了一章綜合案例，以進一步提高學生對知識的應用能力。
本書采用基礎知識加實戰案例的形式對知識點進行講解，讀者在學習的過程中不但能掌握各個知識點的使用方法，還能掌握案例的制作方法，做到“學以致用”。
本書適合Photoshop初學者自學，也可作為各院校平面設計相關專業的教材。
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協同創新：理論、模式與繫統
市場價：610元 優惠價：510元
立刻節省：100元
當今的創新需要多主體廣泛協作，即所謂的“協同創新”。《協同創新：理論、模式與繫統》對此進行了一繫列探索和思考：協同創新的模式是怎樣運行的？有什麼規律？如何更好地促進創新的實現? 怎樣纔能達到1+1>2的協同效應和成效？本書從多個層次和視角梳理了技術生產的理論、國內外協同創新實踐標杆案例、創新的協同管理繫統，以及更大範圍創新的體繫建設，總結了協同創新面臨的挑戰，同時提出應對方案。在闡釋創新什麼、怎麼創新、誰來創新、如何纔能更好創新的基礎上，本書構建了高效協同創新繫統的理論框架，並據此提出了建立高效協同創新生態繫統的建議：第一，以培養多樣性為目標，構建以市場調節為主的協同創新繫統；第二，構建以國內流動為主、國際國內聯動的多主體協同創新繫統；第三，化主體的創新積極性；第四，發揮政府引導的積極作用；第五，培育未來的產業和企業。
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“十二五”職業教育國家規劃教材 混凝土結構與砌體結構（第四版
市場價：590元 優惠價：500元
立刻節省：90元
本書為 “十三五”職業教育國家規劃教材。全書共分 10 章,主要內容包括混凝土結構材料的力學性能、建築結構的基本設計原則、鋼筋混凝土受彎構件、鋼筋混凝土受扭構件、鋼筋混凝土受壓構件、鋼筋混凝土梁板結構、預應力混凝土構件基本知識、鋼筋混凝土單層廠房排架結構、鋼筋混凝土多層與高層結構、砌體結構基本知識以及附錄。本書依據新的國家標準 《混凝土結構設計規範》( GB50010 — 2010 )、《建築抗震設計規範》( GB50011 —2010 )、《建築結構荷載規範》( GB50009 — 2012 )、《砌體結構設計規範》( GB50003 — 2011 )、《工程結構可靠性設計統一標準》( GB50153 — 2008 )、《高層建築混凝土結構技術規程》(JGJ3 — 2010 )編寫,既反映了我國混凝土結構在土木建築工程領域的新進展,以及可持續發展的要求;又反映了近十多年來我國工程抗震新結構、新工藝、新材料等方面的成果和設計經驗。
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破解中考數學壓軸題36例
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
《破解中考數學壓軸題36例》圍繞近年來全國中考數學壓軸題的熱點問題及難點問題，經過精心篩選與分類，設計了八個專題，涵蓋了初中數學眾多核心內容。每個專題根據學生備戰數學中考的需要，從知識必備到方法提煉，再到實戰分析，最後輔以類型題進行鞏固提高。各個專題總體框架精致，知識方法精煉，例題設置精巧。每個專題均配備了經典例題，每道例題又設有“三部曲”，即三個板塊——分析與解、同類鏈接與舉一反三.
三個板塊有機相連。第一個板塊的“分析與解”，精準分析，認識通性；第二個板塊的“同類鏈接”，自我修正，掌握通法；第三個板塊的“舉一反三”，熟練運用，鞏固提高.
本書大的亮點在於把無限的思維放到有限的題目上，將通解通法遷移，將解題策略拓廣延伸，幫助學生尋求解題規律及方法，極大地提高了學生破解中考數學壓軸題的數學能力.
相信《破解中考數學壓軸題36例》一定能成為眾多學生破解中考數學壓軸題、跨上新的更高臺階的好幫手！
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協同 數字化時代組織效率的本質 陳春花管理經典書籍 朱麗 企業管
市場價：680元 優惠價：570元
立刻節省：110元
精裝高品質科普圖書，大開本設計，為孩子營造開闊的閱讀視野。，翻翻頁和大折頁結合，讓孩子在閱讀時手腦互動。，繪畫風格細膩，給小讀者帶來獨特的審美體驗。，每本書均由相應學科領域的專家審訂，確保知識點嚴謹準確。，地圖由 測繪地理信息局審核通過，地圖信息準確無誤。，除了介紹科普知識，還注重孩子環保意識和人文意識的培養。
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2020新書 危機自救 應對危機的企業生存之道 陳春花 經濟管理企業
市場價：500元 優惠價：420元
立刻節省：80元
精裝高品質科普圖書，大開本設計，為孩子營造開闊的閱讀視野。，翻翻頁和大折頁結合，讓孩子在閱讀時手腦互動。，繪畫風格細膩，給小讀者帶來獨特的審美體驗。，每本書均由相應學科領域的專家審訂，確保知識點嚴謹準確。，地圖由 測繪地理信息局審核通過，地圖信息準確無誤。，除了介紹科普知識，還注重孩子環保意識和人文意識的培養。
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商業簡史 《每個人的商學院》《新零售》作者劉潤著 陳春花、羅振
市場價：530元 優惠價：450元
立刻節省：80元
一部商業史，就是一部人類文明史。全書從四大階段理清商業發展脈絡：線段型商業——中心型商業——去中心型商業——全連接型商業。線段型商業是商業世界的首次進化，催生了“絲綢之路”；中心型商業是商業世界的侏羅紀時代，催生了“電商”；合久必分的去中心型商業時代，催生了“區塊鏈”；全連接型商業是商業世界的烏托邦，我們正在不斷地接近它。商業的進化，離不開“連接”。連接的過程，就是交易成本越來越低、網絡密度越來越大、交易效率越來越高的過程。隻有在商業之海中，看清“連接”前進的方向，纔能順勢而為，在這部宏大的《商業簡史》中，譜寫屬於自己的商業未來史。
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本質 正和島 《管理的常識》、《價值共生》等作者陳春花推薦 圖
市場價：980元 優惠價：820元
立刻節省：160元
改革開放40年，恰如一部四部曲的年代大戲。技術突變、產品迭代、產業升級、資本對接，商業持續創新，社會也持續進步。40年，有哪些人值得銘記？40年，有哪些思想值得品讀？在浩蕩煙海中，我們遴選了40位代表人物，每個人再精選出一篇代表作。通過這40篇文章，我們可以感受到歷史的風雲變幻，觸摸中國商業的脈搏，並讀懂中國商業的本質。
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管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念（修訂版） 華章圖書
市場價：310元 優惠價：260元
立刻節省：50元
很多時候不是員工的素質不行，更不是企業文化不行，在大部分效率低下、內部無法協同的組織中，由於對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什麼是重要的；管理不談對錯，隻是面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到並可以使用資源；管理隻對績效負責；等等。
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