日日新 松下幸之助 著 劉善鈺 譯 管理方面的書籍 管理學經營管理 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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從1953至1961年的8年間,松下幸之助為了加強與員工們的交流與溝通,每月都在員工的工資袋裡放一張親手寫的寄語卡片,就像寫給員工的家信一樣。在卡片中所談到的都是企業和員工們所關心和應該關心的問題,是員工應該懂得的道理和應該記住的工作準則,比如應該對工作抱有怎樣的態度?踫到困難與挑戰時該如何去解決?如何提升責任心和工作效率?如何擁有團隊協作精神和創新精神?對於這些問題,松下幸之助提出了極其寶貴的忠告與建議,給予了員工們真正的精神指導。松下幸之助在卸任社長之際,將這些寄語卡片彙總成《日日新 松下幸之助寄語企業員工》一書。本書凝聚著深厚的人文關懷,是成就員工職業輝煌、提升企業凝聚力、建立企業文化的很好有價值的指導手冊。《日日新 松下幸之助寄語企業員工》適合企業經營管理者與在企業工作的所有員工閱讀。
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