1.原汁原味的松下經典著作，松下幸之助親筆著作，又由松下的嫡繫後人以及他的弟子整理出版 2.松下幸之助寫給每一名企業員工的職業建言3.來自松下幸之助的“幸福手書”4.每一名員工都應該懂得的道理和應該記住的工作準則5.紀念松下幸之助誕辰120周年的經典著作 6.本書詮釋了松下管理哲學的精華“日日新”思想

●目錄1.心懷藍天（1）新年好！（7）中央研究所成立（2）喜悅和驕傲（8）重整旗鼓再三年（3）心懷藍天（9）星空下（4）保重身體（10）不受局限的思想（5）歡迎新職員（11）看問題的方法（6）喜迎和平2. 如小香魚般朝氣蓬勃（1）迎接新年 （7）享受工作（2）生產更為優質的產品（8）用自己的力量（3）享受春天 （9）“絕不會……”的想法不能有！（4）換一種方式思考 （10）迎秋（5）團結一致 （11）我們的責任（6）如小香魚般朝氣蓬勃（12）年關3.修養的重要性（1）初春寄語 （8）享受熱鬧的祭祀活動（2）滿懷激情，常懷謙虛 （9）努力學習的風氣（3）為了讓大家美好地生活（10）修養的重要性（4）新內閣與公約 （11）有錯就改（5）加點油 （12）松下電子工業公司的運動會（6）以積極的心態去面對 （13）大家辛苦了（7）一個感悟4. 順其自然（1）計劃必須實行 （7）夏天的美好（2）為大眾服務 （8）致力於業界整體的繁榮（3）歡迎新員工 （9）順其自然（4）對產品的關注和信心（10）千裡之堤潰於蟻穴（5）實現內心的成長 （11）好日子（6）切不可麻痺大意 （12）感激不盡5.互相體諒與關心（1）優良的品行 （7）互相體諒與關心（2）深切的關懷 （8）真誠之心（3）歡迎新人 （9）感受工作的樂趣（4）提高存錢意識 （10）不要成為“井底之蛙”（5）持續不斷地付出努力（11）理解與合作（6）自控力很重要 （12）年末寄語6.保有兩種心態（1）工作上的“最後一擊”（7）正值酷暑（2）絕不能辜負對我們的信任（8）辛勞與喜悅（3）保有兩種心態 （9）明確目標（4）真正的高明之處 （10）玩的時候盡情玩（5）養成儲蓄的習慣 （11）共建和諧（6）即使工作崗位不同 （12）大家辛苦了7.相互交流（1）走好腳下的每一步 （6）山與工作（2）站在全局的角度 （7）為社會服務（3）相互交流 （8）不容疏忽大意的時代（4）無須擔憂的生活 （9）理所當然的事（5）如小香魚一般 （10）年終總結8.有備無患（1）經營方針 （7）時隔8年的訪歐（2）不能馬虎大意（8）保持謙虛、謹慎的工作態度（3）有備無患 （9）全心全意為人民服務（4）珍惜工作崗位（10）所謂“操心”這種工作（5）休假的保證 （11）合理的薪酬（6）注意禮節 （12）內心的年度總結9.辭任社長職務之際多年來真的很感謝大家附錄：松下幸之助生平簡略年譜

從1953至1961年的8年間，松下幸之助為了加強與員工們的交流與溝通，每月都在員工的工資袋裡放一張親手寫的寄語卡片，就像寫給員工的家信一樣。在卡片中所談到的都是企業和員工們所關心和應該關心的問題，是員工應該懂得的道理和應該記住的工作準則，比如應該對工作抱有怎樣的態度？踫到困難與挑戰時該如何去解決？如何提升責任心和工作效率？如何擁有團隊協作精神和創新精神？對於這些問題，松下幸之助提出了極其寶貴的忠告與建議，給予了員工們真正的精神指導。松下幸之助在卸任社長之際，將這些寄語卡片彙總成《日日新 松下幸之助寄語企業員工》一書。本書凝聚著深厚的人文關懷，是成就員工職業輝煌、提升企業凝聚力、建立企業文化的很好有價值的指導手冊。《日日新 松下幸之助寄語企業員工》適合企業經營管理者與在企業工作的所有員工閱讀。

松下幸之助 著 劉善鈺 譯