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中青年經濟學家文庫：可雇傭能力與職業成功及其關繫研究 
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《中青年經濟學家文庫：可雇傭能力與職業成功及其關繫研究》共分為8章，其主要內容如下：
第1章緒論部分從選題背景、研究問題以及研究方法、技術路線和結構安排等方面對全文的寫作思路做了繫統介紹。
第2章對可雇傭能力與職業生涯的理論及相關研究進行了綜述，並對可雇傭能力與職業成功關繫的研究現狀進行了述評。
第3章對可雇傭能力與職業成功的研究量表進行了設計和修訂，並對信效度進行了檢驗，同時對調查結果進行了描述性統計分析。
第4章從職業發展的視角對以工作年限／工齡作為職業生涯發展階段的劃分標準進行了可行性分析，對可雇傭能力的內涵進行了重新界定，並利用回歸模型對動態可雇傭能力模型進行了擬合，得出可雇傭能力隨著職業生涯動態發展而呈現“S”曲線變化的趨勢的結論。
第5章對職業生涯無邊界化的背景、內涵、特征和傾向進行分析，並且利用SPSS軟件對影響職業成功的相關因素的顯著性進行了方差分析。
第6章利用SPSS和AMOS軟件分析了可雇傭能力與職業成功關繫的直接效應和中介效應，驗證了可雇傭能力是職業成功的前因變量的假設。
第7章在樹立科學職業成功觀的基礎上，從職業成長期和職業發展期兩個方面對可雇傭能力的不同開發主體提出了相應的建議。
第8章對全文進行了總結，同時指出了論文的創新點、研究中存在的局限性和未來的研究方向。
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