組織行為學 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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丁敏主編的《組織行為學》闡述了組織行為學的基本概念、基本方法和基本理論,課程的結構體繫,學科發展的新理論、新趨勢及面臨的挑戰,從個體、群體和組織三個層次上繫統地對組織中人的行為及其規律性進行了分析,以培養和提高學習者對個體行為、群體行為、組織行為規律的認知、預測和控制能力,並能應用所學知識分析組織中的各種心理與行為,以提高組織績效。 本教材各章章前有學習目標、關鍵概念和引例,章節中有可供課堂討論的小案例,章後有本章小結、復習思考題。 本教材提供課件、電子教案、復習思考題答案、模擬試題與參考答案。 《組織行為學》可作為高等院校經濟類和管理類各專業本科生教材,也可作為MBA或MPA的教學參考書,同時可作為從事組織管理工作的廣大干部和對組織行為學感興趣且有一定閱讀能力的讀者的學習讀物。
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