北方民族考古（第九輯）

市場價：2010元  優惠價：1680元　 立刻節省：330元 　

引領風騷 書寫歷史——中國人民大學國學院成立三周年紀念文集

市場價：1050元  優惠價：880元　 立刻節省：170元 　

中國審判案例要覽2012年商事審判案例卷 無 著作 國家法官學院 等

市場價：960元  優惠價：810元　 立刻節省：150元 　

林業經濟評論（第五卷）

市場價：380元  優惠價：320元　 立刻節省：60元 　

林業 經濟評論（第六卷）

市場價：380元  優惠價：320元　 立刻節省：60元 　

林業經濟評論(第3卷)

市場價：420元  優惠價：350元　 立刻節省：70元 　

林業經濟評論(第2卷)

市場價：420元  優惠價：350元　 立刻節省：70元 　

礦業與能源律師實務

市場價：320元  優惠價：270元　 立刻節省：50元 　

西域歷史語言研究集刊（第五輯）

市場價：940元  優惠價：790元　 立刻節省：150元 　

本書是由中國人民大學國學院西域歷史語言研究所主辦的學術刊物。以介紹國內外學者關於中國西北邊疆地區少數民族歷史、語言、考古、地理、宗教等方面的近期新研究成果為主要宗旨。發表具有原創性的學術研究論文、書評和研究綜述等。

中國審判案例要覽民事審判案例卷

市場價：1240元  優惠價：1030元　 立刻節省：210元 　

本書由全國各地法院選送2010年審結的民事類案例，並由國家法官學院和中國人民大學法學院專家遴選出有代表性的案例，全面反映了2010年中國民事審判的全貌。

薪酬管理/蘇中興/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材

市場價：570元  優惠價：480元　 立刻節省：90元 　

薪酬管理是一個非常重要的研究和教學領域。本書完整介紹了薪酬管理體繫的內容，對薪酬與薪酬管理的概念與理論發展、薪酬設計的基本原則與流程、職位分析與職位評價、市場薪酬調查與薪酬水平的確定、能力薪酬體繫、短期激勵、長期激勵、福利管理、特殊群體的薪酬管理、薪酬制度的運行與管理等進行了繫統分析。
本書基於“知行合一”的原則編寫，既涵蓋薪酬管理的重要理論和知識，也反映國內外企業界薪酬管理實踐的近期新發展，提供大量的薪酬管理案例以及補充閱讀資料，盡可能地做到中國企業薪酬管理面臨的問題和世界很好實踐相結合。
本書非常適合作為工商管理、企業管理、人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也可作為從事人力資源管理、薪酬管理等實際工作的業界人士的參考用書。

薪酬管理/蘇中興/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材

市場價：560元  優惠價：470元　 立刻節省：90元 　

薪酬管理是一個非常重要的研究和教學領域。本書完整介紹了薪酬管理體繫的內容，對薪酬與薪酬管理的概念與理論發展、薪酬設計的基本原則與流程、職位分析與職位評價、市場薪酬調查與薪酬水平的確定、能力薪酬體繫、短期激勵、長期激勵、福利管理、特殊群體的薪酬管理、薪酬制度的運行與管理等進行了繫統分析。
本書基於“知行合一”的原則編寫，既涵蓋薪酬管理的重要理論和知識，也反映國內外企業界薪酬管理實踐的近期新發展，提供大量的薪酬管理案例以及補充閱讀資料，盡可能地做到中國企業薪酬管理面臨的問題和世界很好實踐相結合。
本書非常適合作為工商管理、企業管理、人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也可作為從事人力資源管理、薪酬管理等實際工作的業界人士的參考用書。

人力資源與勞動關繫管理（中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教

市場價：700元  優惠價：590元　 立刻節省：110元 　

薪酬管理/蘇中興/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材

市場價：570元  優惠價：480元　 立刻節省：90元 　

薪酬管理是一個非常重要的研究和教學領域。本書完整介紹了薪酬管理體繫的內容，對薪酬與薪酬管理的概念與理論發展、薪酬設計的基本原則與流程、職位分析與職位評價、市場薪酬調查與薪酬水平的確定、能力薪酬體繫、短期激勵、長期激勵、福利管理、特殊群體的薪酬管理、薪酬制度的運行與管理等進行了繫統分析。
本書基於“知行合一”的原則編寫，既涵蓋薪酬管理的重要理論和知識，也反映國內外企業界薪酬管理實踐的近期新發展，提供大量的薪酬管理案例以及補充閱讀資料，盡可能地做到中國企業薪酬管理面臨的問題和世界很好實踐相結合。
本書非常適合作為工商管理、企業管理、人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也可作為從事人力資源管理、薪酬管理等實際工作的業界人士的參考用書。

社會保障概論/復旦博學21世紀人力資源管理叢書

市場價：490元  優惠價：410元　 立刻節省：80元 　

　　《社會保障概論/復旦博學21世紀人力資源管理叢書》是一本高等院校本科層次使用的社會保障專業課程教科書。它按照知識性與思辨性相結合、總結性與前瞻性相結合、理論性與實踐性相結合的原則編寫。全書分十二章，全面、深刻地闡述了社會保障的基本概念、基本理論、基本規律及主要模式，繫統介紹了包括社會保障立法與管理、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、社會救助、社會福利、軍人保障、補充保障等在內的各種制度安排及實務知識。每章均附學習要點、相關案例與思考題，以引導學生把握書中的重點、難點內容，同時增進學生對社會保障理論與實踐的了解與理解。《社會保障概論/復旦博學21世紀人力資源管理叢書》適合高等院校經濟類、管理類及人口與社會學類專業師生作為教材使用，同時亦適合所有對社會保障有興趣的人士閱讀。

績效管理/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材 [Performance

市場價：500元  優惠價：420元　 立刻節省：80元 　

　　《績效管理/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材》結合國內外理論與實踐的新進展，繫統闡述了績效管理的基本知識和基礎理論，解析了績效管理的邏輯結構和體繫流程，介紹了績效管理的操作技術和實踐要領，探討了績效管理的發展趨勢和提升路徑。
　　《績效管理/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材》涵蓋績效管理的基本概念、指標設計、方法程序、考評主體及其職責、結果應用和績效溝通、績效改進與提升等內容，介紹了多種績效管理工具與技術，特別融彙了作者多年從事人力資源管理和績效管理咨詢、培訓的經驗與心得體會，精選了大量一手的、新的績效管理實際案例。
　　《績效管理/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材》以問題為導向，理論聯繫實際，操作性和實用性強，體例合理，簡明扼要，適合作為高等院校績效管理、人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業課程的教材，也適合作為管理實務工作者的培訓和自學用書。

組織行為學/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材 [Organizat

市場價：480元  優惠價：400元　 立刻節省：80元 　

　　《組織行為學/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材》采用組織行為學教材的主流體繫，從個體、群體和組織三個層面考察人的行為特征，介紹組織行為學的基本原理及其在管理實踐中的應用。體例上，每章開篇設學習目標與引例，便於讀者掌握本章學習的重點和難點；每章結尾設置本章小結、關鍵詞、復習與思考題、案例分析，幫助讀者梳理相關重要知識點，分析實際問題。
　　《組織行為學/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材》具有如下特點：一，涵蓋員工的自主工作行為、職業心理健康等內容，因為相關領域的研究已經比較成熟。第二，在選材上偏重基本概念與基本理論，對於前沿的研究內容涉及不多。第三，盡量避免使用國外的案例，而是選用發生在中國文化背景下的事例。第四，語言表述通俗易懂，以減少學生學習中的枯燥感。
　　《組織行為學/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材》非常適合作為高校管理類專業本科生以及MBA、MPA等專業學位的教材，也可作為管理者自學和培訓的參考用書。

中國審判案例要覽（2015年刑事審判案例卷）

市場價：1710元  優惠價：1430元　 立刻節省：280元 　

本書由全國各地法院選送2014年審結的刑事類案例，並由國家法官學院和中國人民大學法學院專家遴選出有代表性的案例，全面反映了2014年中國刑事審判的全貌。

員工關繫管理（中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材） [Empl

市場價：550元  優惠價：460元　 立刻節省：90元 　

　　員工關繫管理是人力資源管理領域的重要問題之一，在整個管理體繫中扮演著重要角色。做好員工關繫管理，有助於確保管理方與員工之間良好溝通、通力合作，實現員工利益與企業利益共同發展。
　　《員工關繫管理（中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材）》分4篇14章，詳細闡述了員工關繫的本質，包括員工招聘管理、員工勞動權利保護、員工安全和健康管理、員工參與管理、員工援助計劃、員工紀律管理、員工離職管理、合同解除與裁員管理、勞動爭議處理、非正式雇傭員工關繫管理和集體協商等內容。
　　該書既關注員工關繫理論上的前沿觀點，又重視規範的員工關繫管理方法和步驟，便於讀者在提高理論水平的同時掌握實踐操作技能；並通過實例提供理解相關理論的情景，為將理論轉化為實踐提供指導。
　　該書內容新穎，結構完整，適合高等院校經濟類、管理類專業師生作為教材使用，同時亦適合所有對人力資源管理有興趣的人士閱讀。

人員素質測評（中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材）

市場價：480元  優惠價：410元　 立刻節省：70元 　

人員素質測評是心理測量與人力資源管理的結合，人力資源管理的諸多模塊，例如工作分析、招聘配置、培訓開發、績效管理、職業生涯規劃、領導者繼任計劃、組織發展等，都有人員素質測評的技術接入與思想滲透。
本書作者長期講授人員素質測評課程，在此基礎上精心編寫了本教材，對人員素質測評進行全面、繫統的介紹。全書共分3篇14章，涉及理論基礎、測評技術、應用與未來趨勢3個方面，涵蓋測評基礎、測評原理、心理測驗、情境判斷測驗、面試、行為描述面試、無領導小組討論、公文筐測驗、評價中心、傳記式資料測量、多水平人事選撥、測評結果與呈現、測評機會與挑戰等人員素質測評的主要內容。每章通過引例引入主題，中間穿插示例介紹測評原理與方法在實踐中的應用，章末設有本章小結、關鍵詞、復習思考題和參考資料，非常方便教與學。
本書適合用作人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也適合從事人力資源管理、人員素質測評等實際工作的專業人員閱讀參考。

中國審判案例要覽（2010年民事審判案例卷）

市場價：990元  優惠價：830元　 立刻節省：160元 　

《中國審判案例要覽（2010年民事審判案例卷）》編寫過程中，對案件事實、審判過程、裁判理由、處理結果等，都完全尊重辦案實際，具有客觀性、真實性。為了便於讀者了解具體的審判過程，收入了各審級的審判組織、訴訟參與人、審結時間、訴辯雙方的主張、認定的案件事實、采信的證據和適用的法律條文。為了使讀者易於理解適用法律的理由和涉及的法學理論觀點，由編者寫了解說，並對裁判的不足之處，加以評點，有的版本還以附錄形式加了少量的必要的法律名詞解釋。

勞動與雇傭政策(中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材)

市場價：550元  優惠價：470元　 立刻節省：80元 　

就業是**的民生。勞動與雇傭政策是圍繞勞動者就業開展的，為了促進勞動者就業、保護勞動者基本權益和解決勞動者就業中出現的問題而制定。
本書全面繫統地闡述了我國的勞動與雇傭政策體繫，包括基本概念、基本原理、發展歷程、主要內容、實施效果以及未來發展，涵蓋勞動就業政策、勞動條件政策、勞動關繫政策、社會保障政策、特殊群體的勞動與雇傭政策等內容。
本書以政策實踐和學生需求為導向，既有思想義有內容，非常適合用作高校勞動關繫、人力資源管理、公共管理、工商管理等專業的教材，同時亦適合對人力資源管理感興趣的人士閱讀。

教育部經濟管理類主干課程教材·人力資源管理繫列：勞動法與勞動

市場價：350元  優惠價：300元　 立刻節省：50元 　

　　隨著《勞動合同法》及其實施條例等絮繫列勞動法律法規的實施，我國勞動關繫發生了前所未有的深刻變化，也對企業的經營管理提出了新的挑戰。如何依法管理，變挑戰為機遇，規範人力資源管理各個環節和流程的工作，進一步提升管理水平，已成為企業管理老的關注重點。
　　《教育部經濟管理類主干課程教材·人力資源管理繫列：勞動法與勞動爭議處理》緊緊圍繞企業管理的實際需要，對《勞動合同法》及其實施條例的關鍵條款及其適用進行了詳細的解讀，對實踐中出現較多的典型勞動爭議作了重點分析，並對勞動法執行和適用過程中遇到的問題進行了重點解析。全書注重培養讀者分析問題和解決問題的能力，努力做到科學性、繫統性和實：用性的統一。
　　《教育部經濟管理類主干課程教材·人力資源管理繫列：勞動法與勞動爭議處理》適合用作高校人力資源管理、社會保障、勞動關繫等相關專業教材，也適合廣大企事業單位、政府與公共組織中的管理人員閱讀使用。

中國政治學（2020年第二輯，總第六輯） [Chinese Political Scie

市場價：670元  優惠價：560元　 立刻節省：110元 　

　　《中國政治學》是由中國人民大學國際關繫學院主辦的政治學專業學術集刊，由中國社會科學出版社出版，每季度刊發一期。本刊立足中國經驗，放眼世界政治學前沿，倡議從歷史政治學的路徑出發，貫通規範研究和經驗研究，代領和提升中國政治學學科的發展。本刊設有政治學理論、中國政治、比較政治三個常設欄目，以及歷史政治學、書評等專題欄目。

中國政治學（2020年1輯 總第5輯）

市場價：670元  優惠價：560元　 立刻節省：110元 　

　　《中國政治學（2020年1輯 總第5輯）》為中國人民大學國際關繫學院繫列叢書之一。
　　《中國政治學（2020年1輯 總第5輯）》從比較政治、中外政治思想史、政治學理、中國政治等相關領域，探討新時代政治學的學科自覺與自主、政治學研究範式的轉型，以及政治學科發展的未來等理論與現實問題，立足中國本位，放眼世界政治，倡議從比較文明的視野出發，貫通規範研究和經驗研究，提升中國政治學的發展。本輯分中國政治、歷史政治學、政治學理論、比較政治四個模塊，作者有朱雲漢、趙鼎新、徐勇、潘維、孫磊、周陽山、金茜等。

世界政治研究（2019.1 總第三輯） [World Politics Studies]

市場價：660元  優惠價：550元　 立刻節省：110元 　

　　《世界政治研究》是由中國人民大學國際關繫學院創辦的學術出版物。創刊的宗旨是推廣“大政治學”的概念，倡導以世界視野研究重大政治問題，促進國際政治與比較政治兩大學科群的交流和整合，並推動區域國別研究與政治學理論的結合。
　　《世界政治研究》面向國內外公開發行，2018年將通過以書代刊的形式運營，並將適時過渡為正式期刊（季刊）。本刊將重點刊發國際政治、比較政治、國際政治經濟學、比較政治經濟學、全球治理、區域和國別政治等領域的優秀學術成果，鼓勵思想創新和學術爭鳴，提倡研究方性。

世界政治研究（2020年第一輯 總第五輯） [World Politics Studie

市場價：570元  優惠價：480元　 立刻節省：90元 　

　　《世界政治研究》是由中國人民大學國際關繫學院創辦的學術出版物。創刊的宗旨是推廣“大政治學”的概念，倡導以世界視野研究重大政治問題，促進國際政治與比較政治兩大學科群的交流和整合，並推動區域國別研究與政治學理論的結合。
　　《世界政治研究》面向國內外公開發行，2018年將通過以書代刊的形式運營，並將適時過渡為正式期刊（季刊）。本刊將重點刊發國際政治、比較政治、國際政治經濟學、比較政治經濟學、全球治理、區域和國別政治等領域的優秀學術成果，鼓勵思想創新和學術爭鳴，提倡研究方性。

世界政治研究（2020.2總第6輯） [World Politics Studies]

市場價：570元  優惠價：480元　 立刻節省：90元 　

　　《世界政治研究》是由中國人民大學國際關繫學院創辦的學術出版物。創刊的宗旨是推廣“大政治學”的概念，倡導以世界視野研究重大政治問題，促進國際政治與比較政治兩大學科群的交流和整合，並推動區域國別研究與政治學理論的結合。
　　《世界政治研究》面向國內外公開發行，2018年將通過以書代刊的形式運營，並將適時過渡為正式期刊（季刊）。本刊將重點刊發國際政治、比較政治、國際政治經濟學、比較政治經濟學、全球治理、區域和國別政治等領域的優秀學術成果，鼓勵思想創新和學術爭鳴，提倡研究方性。

世界政治研究（2019年第二輯 總第四輯） [World Politics Studie

市場價：660元  優惠價：550元　 立刻節省：110元 　

　　《世界政治研究》是由中國人民大學國際關繫學院創辦的學術出版物。創刊的宗旨是推廣“大政治學”的概念，倡導以世界視野研究重大政治問題，促進國際政治與比較政治兩大學科群的交流和整合，並推動區域國別研究與政治學理論的結合。
　　《世界政治研究》面向國內外公開發行，2018年將通過以書代刊的形式運營，並將適時過渡為正式期刊（季刊）。本刊將重點刊發國際政治、比較政治、國際政治經濟學、比較政治經濟學、全球治理、區域和國別政治等領域的優秀學術成果，鼓勵思想創新和學術爭鳴，提倡研究方性。

中國政治學（2018年第二輯，總第二輯） [Chinese Politology]

市場價：910元  優惠價：760元　 立刻節省：150元 　

　　伴隨著冷戰的結束和世界政治格局的變化，中國的復興，逐漸呈現為21世紀重大的文明史事件。但與此同時，人們也愈發感到，如果不僅滿足於將這一事件視為世界歷史的一段“變奏”，而是要將其隱含的政治文明的典範意義揭示出來，那麼，我們就必須一面緊盯變動的政治生活；一面對描摹政治生活的種種“理論話語”形成真正的反思。
　　改革開放的四十年，也是中國政治學不斷吸收外來資源、逐漸形成反思能力的四十年。許多政治學學術概念和理論命題的流行，曾一度標示著這段當代中國政治學史的潮流，更揭示出規範性概念左右現實目光的巨大能量：“民主”“法治”“資本主義精神”……如果試著簡略概括，這些亟待我們重新認識的政治生活的“道理”，大體上也可以按其形式分為兩類：其一是確立政治文明優劣短長標準的規範價值；其二是在時間中展開的，“有意義”的歷史事實的發生學敘事。
　　《中國政治學（2018年第二輯，總第二輯）》關注的，也正是這兩類“話語實踐”在理論和歷史上的展布形態及其知識策略。

世界政治研究（2020年第四輯 總第八輯） [World Politics Studie

市場價：690元  優惠價：580元　 立刻節省：110元 　

　　《世界政治研究》是由中國人民大學國際關繫學院創辦的學術出版物。創刊的宗旨是推廣“大政治學”的概念，倡導以世界視野研究重大政治問題，促進國際政治與比較政治兩大學科群的交流和整合，並推動區域國別研究與政治學理論的結合。
　　《世界政治研究》面向國內外公開發行，重點刊發國際政治、比較政治、國際政治經濟學、比較政治經濟學、全球治理、區域和國別政治等領域的優秀學術成果，鼓勵思想創新和學術爭鳴，提倡研究方性，尤其歡迎實證研究的稿件。

中國政治學（2020年第四輯，總第八輯）

市場價：670元  優惠價：560元　 立刻節省：110元 　

本書為中國人民大學國際關繫學院繫列叢書之一。本書從比較政治、中外政治思想史、政治學理、中國政治等相關領域，探討新時代政治學的學科自覺與自主、政治學研究範式的轉型，以及政治學科發展的未來等理論與現實問題，立足中國本位，放眼世界政治，倡議從比較文明的視野出發，貫通規範研究和經驗研究，引領和提升中國政治學的發展。本輯為2020年第四輯。

薪酬管理/蘇中興/中國人民大學勞動人事學院第四代繫列教材

市場價：560元  優惠價：470元　 立刻節省：90元 　

薪酬管理是一個非常重要的研究和教學領域。本書完整介紹了薪酬管理體繫的內容，對薪酬與薪酬管理的概念與理論發展、薪酬設計的基本原則與流程、職位分析與職位評價、市場薪酬調查與薪酬水平的確定、能力薪酬體繫、短期激勵、長期激勵、福利管理、特殊群體的薪酬管理、薪酬制度的運行與管理等進行了繫統分析。
本書基於“知行合一”的原則編寫，既涵蓋薪酬管理的重要理論和知識，也反映國內外企業界薪酬管理實踐的近期新發展，提供大量的薪酬管理案例以及補充閱讀資料，盡可能地做到中國企業薪酬管理面臨的問題和世界很好實踐相結合。
本書非常適合作為工商管理、企業管理、人力資源管理等專業本科生和研究生的教材，也可作為從事人力資源管理、薪酬管理等實際工作的業界人士的參考用書。

雛鳳集第2卷 中國人民大學國學院 編 著作 育兒其他文教 新華書店

市場價：750元  優惠價：630元　 立刻節省：120元 　

雛鳳集第1卷 中國人民大學國學院 編 著作 育兒其他文教 新華書店

市場價：750元  優惠價：630元　 立刻節省：120元 　

西域歷史語言研究集刊第9輯 瀋衛榮 主編；中國人民大學國學院西

市場價：1470元  優惠價：1230元　 立刻節省：240元 　

雛鳳集(中國人民大學國學院青年學子優秀論文選集卷1)/詠而歸國學新秀叢書

市場價：890元  優惠價：659元　 立刻節省：231元 　

　　 中國人民大學國學院編著的《雛鳳集（中國人民
大學國學院青年學子優秀論文選集卷1）》內容包括
：先秦儒家教育思想論要；孔子的言辭與教化——《
論語》的情境化理解；“《詩》亡然後《春秋》作”
義疏；論《老子》中“觀”的含義與方法論意義；從
負累之心到逍遙之心——《莊子》內篇工夫論初探；
《尉繚子》的法家色彩——從《商君書》和《管子》
的...

雛鳳集(中國人民大學國學院青年學子優秀論文選集卷2)/詠而歸國學新秀叢書

市場價：880元  優惠價：651元　 立刻節省：229元 　

　　 中國人民大學國學院編著的《雛鳳集》內容包括
：春秋時期的禮序問題——以《春秋》中諸侯國戰爭
會盟次序為中心的探討；齊桓公葵丘之會盟約考析—
—以《孟子》的相關記載為中心；春秋兵學文化轉型
的一個典範——宋、楚泓之戰再考察；漢代反季節栽
培與“不時不食”觀念；西域都護的廢置與西域地緣
的變遷；《肩水金關漢簡（貳）》所見裡名及相關問
題...

西域歷史語言研究集刊第9輯 瀋衛榮 主編；中國人民大學國學院西

市場價：1480元  優惠價：1240元　 立刻節省：240元 　

國學的傳承與創新 中國人民大學國學院 編 著作 中國哲學社科 新

市場價：1610元  優惠價：1350元　 立刻節省：260元