管理:使命、責任、實踐(實踐篇) 德魯克企業管理書籍 成為卓有
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an> 管理者迫不及待地想要掌握各種管理知識,因為他們每天疲於應對層出不窮的問題與需要。《管理:使命、責任、實踐》這三本書試圖幫助人們透徹思考政策、原則以及實踐,以求實現管理使命。
管理是使命,是一門學科,也是一門關於人的學問。《管理:使命、責任、實踐》把管理者視為具有品格尊嚴意義上的“人”(person),然後聚焦於人的作為及成就,並試圖把人與使命整合起來。
管理是工作,是現代社會的特種工作。作為一項工作,管理擁有自己獨特的技能、工具以及技術。《管理:使命、責任、實踐》將深入細致地探討這些內容。
管理者總是眾人的榜樣,他的所作所為至關重要。這一點隻有教師纔可與之相媲美,因為管理者與教師一樣,都擁有如下兩種特質:一是技能與表現,二是個性、榜樣與人格尊嚴。因此,《管理:使命、責任、實踐》將同等強調管理者的使命與管理者的品德。
《管理:使命、責任、實踐》圍繞企業績效、服務機構的績效、有生產力的工作和有成就的工作者、社會影響力和社會責任感、管理者的工作與職務、管理的技能與組織、高管層的任務與組織、戰略與結構等,提供一套指引管理者實踐的條理化 “認知體繫”。
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