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女性董事對公司治理的影響張玲玲成都西南財大出版社有限責任公司 
市場價：550元 優惠價：460元
立刻節省：90元
本書將女性董事區別於男性的“稟賦”引入公司內部治理機制和外部治理機制，從高管薪酬、現金股利角度研究女性董事對股東和經理人之間代理問題的影響；從關聯交易角度研究女性董事對大股東和中小股東之間代理成本的影響。本書利用委托代理理論、高階理論、資源依賴理論和個體認知局限性理論，試圖從多個角度解釋女性董事對公司治理產生的影響。首先，本書通過梳理關於女性高管的文獻結女性在管理崗位上相對於男性的優勢，如女性更加厭惡風險、工作更加細致謹慎、更加公正等。其次，本一步分析女性的性格特征在董事會中的作用。再次，為深入研究女性董事對公司治理的影響，本書從公司內部治理和外部治理兩個角度出發，引入股東和經理人的委托代理問題，以及大股東和中小股東之間的代理問題，從高管薪酬、現金股利、關聯交易這幾個方面分析女性董事對公司治理的影響。後，本書圍繞理論提出假設，建立實證模型行了實證檢驗。
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