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與 戴夫·克彭(DaveKerpen)著高 相關的商品
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交際的藝術 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:210元 優惠價:180元
立刻節省:30元
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互聯網新思維 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:350元 優惠價:300元
立刻節省:50元
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貴族 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:350元 優惠價:300元
立刻節省:50元
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10.
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溫室 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:500元 優惠價:420元
立刻節省:80元
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我們必須給歷史分期嗎? ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:350元 優惠價:290元
立刻節省:60元
雅克·勒高夫著姜丹丹、何乏筆主編楊嘉彥譯的《我們必須給歷史分期嗎(精)/輕與重》是法國有名歷史學家、年鋻學派第三代領軍人物勒高夫生前很後一部著作,是他對西方歷史進行深入思考和長期研究的成果。勒高夫用大量的史料不斷地顛覆人們對中世紀的刻板印像。通過對中世紀和文藝復興之間關繫的研究,勒高夫指出,直到18世紀中葉漫長的中世紀纔結束。面對歷史的連續性和斷裂性,尤其在優選化日益盛行的當下,思考歷史分期這一問題,就具有了新的意義。
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我們必須給歷史分期嗎? ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:350元 優惠價:300元
立刻節省:50元
雅克·勒高夫著姜丹丹、何乏筆主編楊嘉彥譯的《我們必須給歷史分期嗎(精)/輕與重》是法國有名歷史學家、年鋻學派第三代領軍人物勒高夫生前很後一部著作,是他對西方歷史進行深入思考和長期研究的成果。勒高夫用大量的史料不斷地顛覆人們對中世紀的刻板印像。通過對中世紀和文藝復興之間關繫的研究,勒高夫指出,直到18世紀中葉漫長的中世紀纔結束。面對歷史的連續性和斷裂性,尤其在優選化日益盛行的當下,思考歷史分期這一問題,就具有了新的意義。
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16.
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我們必須給歷史分期嗎? ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:330元 優惠價:280元
立刻節省:50元
雅克·勒高夫著姜丹丹、何乏筆主編楊嘉彥譯的《我們必須給歷史分期嗎(精)/輕與重》是法國有名歷史學家、年鋻學派第三代領軍人物勒高夫生前很後一部著作,是他對西方歷史進行深入思考和長期研究的成果。勒高夫用大量的史料不斷地顛覆人們對中世紀的刻板印像。通過對中世紀和文藝復興之間關繫的研究,勒高夫指出,直到18世紀中葉漫長的中世紀纔結束。面對歷史的連續性和斷裂性,尤其在優選化日益盛行的當下,思考歷史分期這一問題,就具有了新的意義。
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17.
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貴族 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:350元 優惠價:300元
立刻節省:50元
貴族,以承襲原則為基礎,致力於習俗的傳承,從而延伸某一特權的歷史。然而,時至今丑,法國貴族對獨樹一格和很好品質的追求是否仍有意義,還是與當下頌揚的社會公正和追求平等的主流文化背道而馳? 為了理解這一看似業已失去官方地位的“階層”如何適應他們身邊的社會和文化,25年以來,歷史學家埃裡克·芒雄-裡高收集了各種資料,並不斷探訪名門貴冑。在抵抗和妥協之間,法國的貴族依舊在繼續著某種傳承。盡管他們的家族是一段必須維護的集體記憶和共同歷史的守護者,然而他們的傳承卻超越了純粹意義上的家族。 埃裡克·芒雄-裡高著的《貴族(歷史與傳承)》既是社會學論著,又是歷史研究,不僅帶領著我們去認識這一特殊的社會群體,也吸引著我們去領會它和整個社會之間的關聯,而這又間接地揭示了我們和歷史的關繫。
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什麼是什麼 戴夫·艾格斯 著 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:330元 優惠價:280元
立刻節省:50元
2003年,美國作家戴夫?艾格斯認識了來自蘇丹的青年瓦倫蒂諾?阿沙克?鄧。兩人決定合作,把瓦倫蒂諾的經歷和南蘇丹的苦難用小說的形式寫出來告訴世人。瓦倫蒂諾七歲那年,蘇丹內戰爆發,戰火燒到蘇丹南方他的家鄉。從此,他和無數同樣失去家園和親人的“迷途少年”一起,走上了流浪之路。一路上,他們遭遇雷區、轟炸、大屠殺、疾病、野獸捕食等無窮無盡的殘酷經歷,在孤獨、恐懼、饑餓中也見證了同伴的存亡、人類的善良本能。
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勢不可擋 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:460元 優惠價:390元
立刻節省:70元
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人力資源管理價值新主張 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:370元 優惠價:310元
立刻節省:60元
靠前暢銷書《人力資源很好實務》(Human Resource Champions)幫助人力資源專業人員成為其組織中更具有戰略性的角色。現在,由於工資福利管理之類的事務型活動越來越多地實現了自動化處理和外包,因此,人力資源專業人員發揮和擴展其戰略角色的時機已經成熟。 為了促使這種變化的發生,人力資源領域的思想優選者戴夫?烏爾裡和韋恩?布羅班強調,人力資源專業人員必須從利益相關者(包括客戶、投資人、經理人員以及員工)的角度去評價自己所創造的價值。他們必須減少對自己所做的事情的關注,而增加對自己所交付的結果的關注。他們必須構建增值型人力資源實踐以及與戰略目標一致的勝任能力,幫助實現企業的戰略目標。 《人力資源管理價值新主張》一書為讀者提供了如何能實現這種人力資源管理改革的行動計劃。作者運用了一項針對29000多名人力資源專業人員和直線經理人員的為期18年的優選等
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圓環 戴夫·艾格斯 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:430元 優惠價:360元
立刻節省:70元
《圓環》由戴夫·艾格斯編著。 剛剛大學畢業的梅·霍蘭德被優選有影響力的互聯網公司錄用,她覺得自己是命運的寵兒,並認定這是她大展宏圖的好機會。這家名叫“圓環”的公司致力於分析用戶的網絡大數據,將每個人的網絡痕跡彙總後推斷出人們的性格、購物偏好等信息。就在梅慢慢適應工作節奏的時候,一個神秘人的出現將她卷入了一個巨大的謎團之中……
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圓環 戴夫·艾格斯 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:470元 優惠價:400元
立刻節省:70元
《圓環》由戴夫·艾格斯編著。 剛剛大學畢業的梅·霍蘭德被優選有影響力的互聯網公司錄用,她覺得自己是命運的寵兒,並認定這是她大展宏圖的好機會。這家名叫“圓環”的公司致力於分析用戶的網絡大數據,將每個人的網絡痕跡彙總後推斷出人們的性格、購物偏好等信息。就在梅慢慢適應工作節奏的時候,一個神秘人的出現將她卷入了一個巨大的謎團之中……
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圓環 戴夫·艾格斯 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:470元 優惠價:400元
立刻節省:70元
《圓環》由戴夫·艾格斯編著。 剛剛大學畢業的梅·霍蘭德被優選有影響力的互聯網公司錄用,她覺得自己是命運的寵兒,並認定這是她大展宏圖的好機會。這家名叫“圓環”的公司致力於分析用戶的網絡大數據,將每個人的網絡痕跡彙總後推斷出人們的性格、購物偏好等信息。就在梅慢慢適應工作節奏的時候,一個神秘人的出現將她卷入了一個巨大的謎團之中……
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煉獄的誕生 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:1500元 優惠價:1260元
立刻節省:240元
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37.
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玩轉TOPPER ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:440元 優惠價:370元
立刻節省:70元
這本書是關於馳名世界的Topper小帆船的操作指南,指導青少年從入門到精通,成為熱愛戶外、熱愛航海的新一代,具有國際視野和風範。
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