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餘音繞梁(梁思成與林徽因) ![](/liaode/images/fjie5.gif)
市場價:330元 優惠價:247元
立刻節省:83元
生如夏花般燦爛,死如秋葉般靜美,是梁思成和林徽因之間的愛情的真實寫照。梁、林二人出身名門,纔華橫溢,青梅竹馬,既是人生伴侶,更是事業上的知音,建築是他們永遠的夢想。他們曾經利用蜜月之旅遊覽、考察歐洲各國的西方建築,整理自己的所見所聞;也曾經在戰火紛飛之中去考察中國古典建築,舍身保護珍貴的建築資料,嚴辭拒絕日本人的邀請;新中國成立後,他們不僅親手設計了國徽,更為祖國培養了許...
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梁思成與林徽因畫傳 ![](/liaode/images/fjie5.gif)
市場價:420元 優惠價:290元
立刻節省:130元
全場正品
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林徽因與梁思成 ![](/liaode/images/fjie5.gif)
市場價:360元 優惠價:259元
立刻節省:101元
費慰梅著,成寒譯的《林徽因與梁思成》講述了1932年,費正清、費慰梅夫婦來到北京後大約兩個月,便結識了林徽因與梁思成。兩對年輕的夫婦彼此吸引,一見如故,亦成為終身好友。費正清夫婦的中文名字,即由梁思成所取。同為艱難亂世的親歷者,兼具親密摯友的特殊身份,費慰梅也許是最有資格講述林徽因與梁思成傳奇故事的人。 林徽因與梁思成皆出身名門,從小受到良好教育,青年時期留學美國,...
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進階 從HR到BP的修煉之道 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:460元 優惠價:390元
立刻節省:70元
HR如何纔能為企業創造價值,並有效提升公司業績,是HR當下必須要思考的問題,HRBP就是一個解決方案。HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴,也可以看作是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者,通過人力資源管理政策體繫、制度規範,在各個的推行落實,來協助領導者開展員工發展、人纔發掘、能力培養等方面的工作。本書圍繞傳統HR怎樣進階到了解業務、熟悉業務的業務合作伙伴,給出了具體的方法和工具,借助這些方法以及工具,再結合HR自身的專業知識,讓每個進階到BP的HR,為企業創造價值、提升公司業績。
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高效會議管理 如何召開高質量的會議 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:250元 優惠價:210元
立刻節省:40元
提到開會,很多人會產生“麻煩”“浪費時間”“無聊”“沒有意義”的感覺。你參加會議時,也有這樣的感覺嗎?“為什麼開會?我不太明白……”“我實在不擅長在會議上掌控局面……”“會議總是朝著沒有目標的方向亂跑……”“雖然做出了決斷,但感覺沒有得到認同。”“決議階段總是以單方面的傳達方式結束……”“會議結束之後,局面並沒有什麼改變……”……針對這些會議管理中的常見問題,本書提供了具體詳細的解決方案,旨在幫助企業的領導者或一些創業小團隊的管理者重新認識會議並掌握召開高效會議的策略和技巧。因此,如果你在召開會議的時候遇到問題不知如何處理,或者召開會議的效果不佳,那麼請打開這本書,你一定可以從中找到解決問題的方案,使得你以後召開的每一場會議都是高效會議。
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郵輪航線規劃與運營 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:630元 優惠價:530元
立刻節省:100元
現在我們所說的郵輪指的是專門為遊客提供旅遊休閑度假服務的遠洋客船,旨在為遊客提供輕松愉悅的假期體驗。郵輪在海洋交通旅行的基礎上綜合了高檔酒店、餐飲、娛樂、購物等多種休閑方式,其業務經營模式已經轉變為利用其海上交通優勢提供海上度假兼多地岸上觀光業務。郵輪主要圍繞母港開展旅遊業務,通過郵輪將航線和節點(停靠港)串聯起來,然後以海陸結合的方式提供船上服務和開展船票銷售。郵輪多提供閉環航線,即郵輪在母港承接遊客完成旅遊行程後又將遊客送回出發港口,這類航線有的提供岸上行程,有的則為純粹的無目的航線(郵輪在沒有任何停靠港的情況下進行2至3晚的往返旅行)。因此,交通雖然是郵輪的重要功能,但不再是郵輪業務的主要內容。
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葉問詠春拳 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:250元
立刻節省:50元
本書收錄的這套詠春拳源自葉問,由其二傳弟子發掘整理。完整且忠實地保留了詠春拳從套路到教授學習方式的原生態面貌。內容包括標準套路;初、中、不錯黐手、木人樁、不錯散手實戰技術;詠春棍法、八斬刀……
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葉問詠春拳基礎入門 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:330元 優惠價:280元
立刻節省:50元
本書收錄的這套詠春拳源自葉問,由其二傳弟子發掘整理。完整且忠實地保留了詠春拳從套路到教授學習方式的原生態面貌。內容包括小念頭、尋橋套路;基本定式、樁功、單式練習等入門基礎,是詠春拳很正宗的教科書。
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葉問詠春拳 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:330元 優惠價:280元
立刻節省:50元
本書收錄的這套詠春拳源自葉問,由其二傳弟子發掘整理。完整且忠實地保留了詠春拳從套路到教授學習方式的原生態面貌。內容包括標準套路;初、中、不錯黐手、木人樁、不錯散手實戰技術;詠春棍法、八斬刀……
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財務管理 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:290元 優惠價:250元
立刻節省:40元
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財務管理 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:280元 優惠價:240元
立刻節省:40元
本教材概括論述財務管理實務的基本內容,重點介紹財務管理實務的具體工作項目內容,主要內容包括:項目投資管理、營運資金管理、短期籌資管理、長期籌資管理、資金成本與資本結構、收益分配管理等;很後涉及財務預算、財務控制與財務分析等重要的財務管理問題。
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高效會議管理 如何召開高質量的會議 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:320元 優惠價:270元
立刻節省:50元
提到開會,很多人會產生“麻煩”“浪費時間”“無聊”“沒有意義”的感覺。你參加會議時,也有這樣的感覺嗎?“為什麼開會?我不太明白……”“我實在不擅長在會議上掌控局面……”“會議總是朝著沒有目標的方向亂跑……”“雖然做出了決斷,但感覺沒有得到認同。”“決議階段總是以單方面的傳達方式結束……”“會議結束之後,局面並沒有什麼改變……”……針對這些會議管理中的常見問題,本書提供了具體詳細的解決方案,旨在幫助企業的領導者或一些創業小團隊的管理者重新認識會議並掌握召開高效會議的策略和技巧。因此,如果你在召開會議的時候遇到問題不知如何處理,或者召開會議的效果不佳,那麼請打開這本書,你一定可以從中找到解決問題的方案,使得你以後召開的每一場會議都是高效會議。
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普通心理學(第六版) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:600元 優惠價:500元
立刻節省:100元
普通心理學是心理學專業的必修課程,它涉及心理學的基本概念和基本理論,是學習者獲得心理學基礎知識、掌握心理學研究方法、進一步學習心理學其他分支學科、把握當代心理學科學發展趨勢的重要課程。 《普通心理學》是受國家教育部委托編寫的高等學校文科教材,自1991年出版以來,歷經5次修訂,受到了廣大師生的歡迎和喜愛。由於心理科學的研究突飛猛進,本次修訂主要根據心理科學的發展、學習者的反饋意見和教學方面的要求,以新換舊,力求將經典主題和科研前沿相結合,與時俱進。全書知識體繫完整,邏輯嚴密,體現了鮮明的科學性、基礎性、學術性、前沿性、專業性與應用性等特點。 全書共分為十七章,涵蓋心理學研究的對像和方法、心理學的任務、心理的發生和發展、心理和行為的神經生理基礎、注意、感覺、知覺、記憶、表像和想像、思維、言語、情緒和情感、意志、技能、 人格和人格傾向性、氣質、性格、能力等內容。
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高效會議管理 如何召開高質量的會議 圖書 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:360元 優惠價:300元
立刻節省:60元
提到開會,很多人會產生“麻煩”“浪費時間”“無聊”“沒有意義”的感覺。你參加會議時,也有這樣的感覺嗎?“為什麼開會?我不太明白……”“我實在不擅長在會議上掌控局面……”“會議總是朝著沒有目標的方向亂跑……”“雖然做出了決斷,但感覺沒有得到認同。”“決議階段總是以單方面的傳達方式結束……”“會議結束之後,局面並沒有什麼改變……”……針對這些會議管理中的常見問題,本書提供了具體詳細的解決方案,旨在幫助企業的領導者或一些創業小團隊的管理者重新認識會議並掌握召開高效會議的策略和技巧。因此,如果你在召開會議的時候遇到問題不知如何處理,或者召開會議的效果不佳,那麼請打開這本書,你一定可以從中找到解決問題的方案,使得你以後召開的每一場會議都是高效會議。
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葉問詠春拳 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:250元
立刻節省:50元
本書收錄的這套詠春拳源自葉問,由其二傳弟子發掘整理。完整且忠實地保留了詠春拳從套路到教授學習方式的原生態面貌。內容包括標準套路;初、中、不錯黐手、木人樁、不錯散手實戰技術;詠春棍法、八斬刀……
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葉問詠春拳基礎入門 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:300元 優惠價:250元
立刻節省:50元
本書收錄的這套詠春拳源自葉問,由其二傳弟子發掘整理。完整且忠實地保留了詠春拳從套路到教授學習方式的原生態面貌。內容包括小念頭、尋橋套路;基本定式、樁功、單式練習等入門基礎,是詠春拳很正宗的教科書。
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進階 從HR到BP的修煉之道 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:450元 優惠價:380元
立刻節省:70元
HR如何纔能為企業創造價值,並有效提升公司業績,是HR當下必須要思考的問題,HRBP就是一個解決方案。HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴,也可以看作是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者,通過人力資源管理政策體繫、制度規範,在各個的推行落實,來協助領導者開展員工發展、人纔發掘、能力培養等方面的工作。本書圍繞傳統HR怎樣進階到了解業務、熟悉業務的業務合作伙伴,給出了具體的方法和工具,借助這些方法以及工具,再結合HR自身的專業知識,讓每個進階到BP的HR,為企業創造價值、提升公司業績。
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