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    401.

    從認識到行動

    市場價:190元  優惠價:170元  立刻節省:20元  

     

    402.

    從認識到行動

    市場價:250元  優惠價:210元  立刻節省:40元  

     

    403.

    人月神話 40周年中文紀念版

    市場價:680元  優惠價:570元  立刻節省:110元  

     

    在軟件領域,很少能有像《人月神話》一樣具有深遠影響力和暢銷不衰的著作。Brooks博士為人們管理復雜項目提供了擁有洞察力的見解,既有很多發人深省的觀點,又有大量軟件工程的實踐。本書內容來自Brooks博士在IBM公司SYSTEM/360家族和OS/360中的項目管理經驗,該項目堪稱軟件開發項目管理的典範。該書英文原版一經面世,即引起業內人士的強烈反響,後又譯為德、法、日、俄、中、韓等多種文字,全球銷售數百萬冊。確立了其在行業內的經典地位。 在本書第一次出版40年後的今天,我們重新整理了Brooks博士的經典內容,並將國內軟件開發領域先行者們對《人月神話》中的實踐及繫統理論的使用經驗和心得集結成冊免費贈與大家共享,更使本書成為國內從業者的推薦閱讀經典之一。 本書讀者包括:軟件開發人員、軟件項目經理、繫統分析師等IT從業者。

    404.

    人月神話 40周年中文紀念版

    市場價:800元  優惠價:670元  立刻節省:130元  

     

    在軟件領域,很少能有像《人月神話》一樣具有深遠影響力和暢銷不衰的著作。Brooks博士為人們管理復雜項目提供了擁有洞察力的見解,既有很多發人深省的觀點,又有大量軟件工程的實踐。本書內容來自Brooks博士在IBM公司SYSTEM/360家族和OS/360中的項目管理經驗,該項目堪稱軟件開發項目管理的典範。該書英文原版一經面世,即引起業內人士的強烈反響,後又譯為德、法、日、俄、中、韓等多種文字,全球銷售數百萬冊。確立了其在行業內的經典地位。 在本書第一次出版40年後的今天,我們重新整理了Brooks博士的經典內容,並將國內軟件開發領域先行者們對《人月神話》中的實踐及繫統理論的使用經驗和心得集結成冊免費贈與大家共享,更使本書成為國內從業者的推薦閱讀經典之一。 本書讀者包括:軟件開發人員、軟件項目經理、繫統分析師等IT從業者。

    405.

    從認識到行動

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

      該書對協會領導力進行了更全面、更新穎的分析。它強調了六種新穎且重要的個人領導能力,並提出了八種必要的組織基礎——即便是優秀的領導者也需要首先弄明白這些組織基礎纔能成功。我們會聽到協會領導者捫心自問:“在日漸復雜的環境中該如何成功領導一個組織?為大化發揮組織的潛能並保持積極的變化,領導者需要做些什麼?未來有什麼事情能夠促使領導者去參與、領導並成長呢?本書對上述問題進行了詳細的解答,是提高社團領導力必讀的圖書。

    406.

    人月神話 40周年中文紀念版

    市場價:800元  優惠價:670元  立刻節省:130元  

     

    在軟件領域,很少能有像《人月神話》一樣具有深遠影響力和暢銷不衰的著作。Brooks博士為人們管理復雜項目提供了擁有洞察力的見解,既有很多發人深省的觀點,又有大量軟件工程的實踐。本書內容來自Brooks博士在IBM公司SYSTEM/360家族和OS/360中的項目管理經驗,該項目堪稱軟件開發項目管理的典範。該書英文原版一經面世,即引起業內人士的強烈反響,後又譯為德、法、日、俄、中、韓等多種文字,全球銷售數百萬冊。確立了其在行業內的經典地位。 在本書第一次出版40年後的今天,我們重新整理了Brooks博士的經典內容,並將國內軟件開發領域先行者們對《人月神話》中的實踐及繫統理論的使用經驗和心得集結成冊免費贈與大家共享,更使本書成為國內從業者的推薦閱讀經典之一。 本書讀者包括:軟件開發人員、軟件項目經理、繫統分析師等IT從業者。

    407.

    公司法的經濟結構(中譯本第2版)

    市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

     

    《公司法的經濟結構(中譯本第二版)》是1978年以來美國法學學術著作統計的引證率較高的50本著作之一。是以經濟方法研究公司法方面的著作。作者解釋了為什麼交易成本的節約是公司法所專享的功能,並且還在公司組織的框架內,解釋了公司法這個解釋視角對於投資者、管理者和其他利益相關主體的行為方式來說所具有的潛在含義。

    408.

    布萊克威爾戰略管理手冊

    市場價:990元  優惠價:733元  立刻節省:257元  

     

       邁克爾·A.希特、R.愛德華·弗裡曼、傑弗裡·S.哈裡森編寫的《布萊克威爾戰略管理手冊》有別於其他參考類手冊。它不僅收集了關於戰略管理的研究評論和已發表過的文章,而且涉及很多頂尖戰略學者的原創性研究成果。在本書的前幾章,這些優秀的戰略管理學者提供了與該領域相關的主要思想和理論知識。研究學者通過自己的視角探討了戰略管理的理論背景,同時引進了一些新的想法,這些都將會影響該領域...

    409.

    情緒修復全書:17個對癥下藥的心靈處方

    市場價:324元  優惠價:269元  立刻節省:55元  

     

    410.

    職業生涯規劃管理實務手冊(第3版)/弗布克人力資源管理操作實務繫列

    市場價:590元  優惠價:419元  立刻節省:171元  

     

      .......

    411.

    培訓管理制度/弗布克人力資源管理制度繫列

    市場價:450元  優惠價:324元  立刻節省:126元  

     

       《培訓管理制度》按照“規範的問題+設計的內容+制度範例展示+制度執行工具”四位一體的模式對培訓管理制度加以細化,提高了制度的執行力和可操作性。 作者王瑞永從培訓管理工作出發,對企業培訓需求調查管理、培訓課程管理、培訓講師管理、培訓學員管理、培訓資源管理、培訓經費管理、培訓實施管理、培訓評估管理、各類人員培訓管理、各類企業培訓管理等多個方面的制度進行細化設計,構建了一套完...

    412.

    員工關繫管理方法與工具/弗布克人力資源管理必備工具繫列

    市場價:340元  優惠價:255元  立刻節省:85元  

     

       宋君麗編著的《員工關繫管理方法與工具》在對員工關繫管理工作進行繫統分析的基礎上,從法律篇、協商篇、發展篇和心理篇四個角度,詳細介紹了法律法規方法與執行工具、勞動保護與教育方法工具、協商與檔案管理方法與工具、崗位關繫改進方法與工具、現場和危機管理方法與工具、組織關繫良性發展方法與工具、員工關繫持續改進方法與工具、員工關繫心理管理方法與工具、基於管理理論的方法與工具等9個方...

    413.

    招聘面試管理制度/弗布克人力資源管理制度繫列

    市場價:490元  優惠價:367元  立刻節省:123元  

     

        曾令萍編著的《弗布克人力資源管理制度繫列:招聘面試管理制度》從招聘面試管理制度的設計工作出發,對企業招聘計劃管理、招聘預算管理、招聘廣告管理、招聘渠道管理、內部招聘管理、簡歷篩選管理、招聘通知管理、面試評審管理、人員錄用管理共計9大維度的制度進行了細化設計,構建了一套完善的招聘面試管理制度體繫。此外,《弗布克人力資源管理制度繫列:招聘面試管理制度》還設計了制造業、建築業兩類人...

    414.

    招聘面試管理方法與工具/弗布克人力資源管理必備工具繫列

    市場價:390元  優惠價:292元  立刻節省:98元  

     

       王勝會編著的這本《招聘面試管理方法與工具》在對招聘面試管理工作進行繫統分析的基礎上,從招聘管理分析計劃、面試甄選組織實施、人力資源獲取配置及招聘工作效果評估四個角度,詳細介紹了招聘環境分析、招聘計劃管理、人員甄選管理、心理測驗評價中心、面試組織實施管理、人事外包及勞務派遣、跨文化人力資源獲取、錄用配置流動管理、招聘工作效果評估九個方面的管理方法及配套應用工具。 ...

    415.

    薪酬福利管理制度/弗布克人力資源管理制度繫列

    市場價:450元  優惠價:337元  立刻節省:113元  

     

       《薪酬福利管理制度》由張紅兵編著,從薪酬福利制度體繫的設計工作出發,對福利津貼、獎金、崗位工資、績效工資等薪酬福利的構成進行了規範;細化設計了管理人員、銷售人員、生產人員、技術研發人員、外聘人員、兼職實習人員的薪酬制度,構建了一套完善的薪酬福利管理制度體繫;此外,本書還從薪酬調研、薪酬調整與激勵、薪酬核算與支付等事項設計了薪酬管理操作過程的各項制度。以上三大維度結合,為...

    416.

    薪酬福利管理方法與工具/弗布克人力資源管理必備工具繫列

    市場價:420元  優惠價:315元  立刻節省:105元  

     

       王瑞永編著的《薪酬福利管理方法與工具》在對薪酬福利管理工作繫統分析的基礎上,從前奏篇、間奏篇和尾奏篇三個角度,詳細介紹了薪酬體繫設計方法與執行工具、崗位分析評價方法與執行工具、員工薪酬調查方法與執行工具、薪酬水平結構設計方法與執行工具、基本工資管理方法與執行工具、津貼補貼獎金管理方法與執行工具、員工福利管理方法與執行工具、股權期權管理方法與執行工具、薪酬調整管理方法與執行...

    417.

    績效管理制度/弗布克人力資源管理制度繫列

    市場價:750元  優惠價:540元  立刻節省:210元  

     

       李亞慧編著的《績效管理制度》從四大層級(企業級、部門級、人員級、崗位級)構建企業績效管理考核制度體繫,使企業績效管理制度層級化,從而提高考核制度的針對性和執行力。 在四大層級績效考核制度設計的基礎上,本書分別從業務別、項目別、獎金獎勵別三大事項維度進一步設計考核制度,並將這四大層級、三大事項維度的考核制度應用到五大行業中。全書共設計了160套完整的績效考核制度,為企業績...

    418.

    培訓管理方法與工具/弗布克人力資源管理必備工具繫列

    市場價:360元  優惠價:270元  立刻節省:90元  

     

       李亞慧主編的《培訓管理方法與工具》在對培訓管理工作進行繫統分析的基礎上,從規章制度、協商溝通、工作發展和心理透射四個角度,詳細介紹了培訓管理方法與工具體繫、培訓需求管理方法與工具、培訓計劃管理方法與工具、培訓課程開發方法與工具、培訓外包管理方法與工具、培訓效果評估及轉化方法與工具、員工潛能開發方法與工具、E—Learning培訓管理方法與工具、職業生涯管理方法與工具,以...

    419.

    招聘面試管理方法與工具/弗布克人力資源管理必備工具繫列

    市場價:390元  優惠價:292元  立刻節省:98元  

     

       王勝會編著的這本《招聘面試管理方法與工具》在對招聘面試管理工作進行繫統分析的基礎上,從招聘管理分析計劃、面試甄選組織實施、人力資源獲取配置及招聘工作效果評估四個角度,詳細介紹了招聘環境分析、招聘計劃管理、人員甄選管理、心理測驗評價中心、面試組織實施管理、人事外包及勞務派遣、跨文化人力資源獲取、錄用配置流動管理、招聘工作效果評估九個方面的管理方法及配套應用工具。 ...

    420.

    招聘面試管理制度/弗布克人力資源管理制度繫列

    市場價:490元  優惠價:367元  立刻節省:123元  

     

        曾令萍編著的《弗布克人力資源管理制度繫列:招聘面試管理制度》從招聘面試管理制度的設計工作出發,對企業招聘計劃管理、招聘預算管理、招聘廣告管理、招聘渠道管理、內部招聘管理、簡歷篩選管理、招聘通知管理、面試評審管理、人員錄用管理共計9大維度的制度進行了細化設計,構建了一套完善的招聘面試管理制度體繫。此外,《弗布克人力資源管理制度繫列:招聘面試管理制度》還設計了制造業、建築業兩類人...

    421.

    沙丘(弗蘭克·赫伯特經典科幻漫畫繫列)+穆阿迪布 第2部 圖書

    市場價:1240元  優惠價:1040元  立刻節省:200元  

     

    422.

    布萊克威爾戰略管理手冊

    市場價:689元  優惠價:575元  立刻節省:114元  

     

    423.

    WPS Office2016從入門到精通 布克科技 等 編著 操作繫統(新)專

    市場價:480元  優惠價:400元  立刻節省:80元  

     

    424.

    重塑組織 弗雷德裡克萊盧著 企業經營管理類書籍

    市場價:580元  優惠價:490元  立刻節省:90元  

     

    425.

    企業人力資源管理師二級(第3版)5 1快速通關寶典 弗布克人力資源

    市場價:420元  優惠價:350元  立刻節省:70元  

     

    426.

    企業人力資源管理師三級(第3版)5 1快速通關寶典 弗布克人力資源

    市場價:390元  優惠價:330元  立刻節省:60元  

     

    427.

    品牌管理 基於企業內部的視角 第2版

    市場價:440元  優惠價:370元  立刻節省:70元  

     

    428.

    員工手冊編寫範本(第4版)/弗布克人力資源管理操作實務繫列

    市場價:650元  優惠價:462元  立刻節省:188元  

     

      。。。...

    429.

    員工手冊編寫範本(第3版)/弗布克人力資源管理操作實務繫列

    市場價:399元  優惠價:287元  立刻節省:112元  

     

       《員工手冊編寫範本(第3版)》從企業實際出發,詳細介紹了員工手冊的編寫原則和方法,提供了銷售部、生產部、質量部、采購部四大部門的工作手冊範本,以及銷售類公司、IT類公司、科研院所、生產制造類公司、化工制藥公司、物流物業公司、建築地產類公司、超市商場、客戶服務與政務服務中心九大類企事業單位的員工手冊範本。 《員工手冊編寫範本(第3版)》適合企業人力資源管理人員、行政管理人...

    430.

    素質測評方法與工具/弗布克人力資源管理必備工具繫列

    市場價:400元  優惠價:312元  立刻節省:88元  

     

       《素質測評方法與工具》由唐麗穎編著,本書從智能篇、心理篇、發展篇和效果篇四個角度,詳細介紹了智力測評方法與工具、知識能力測評方法與工具、管理能力測評方法與工具、人格測評方法與工具、品德測評方法與工具、職業生涯測評方法與工具、基於勝任素質模型的測評方法與工具、以績效考核為目的的方法與工具、素質測評效果分析方法與工具等9個方面的管理方法及配套應用工具。 其中,管理方...

    431.

    人員測評實務手冊(第4版)/弗布克人力資源管理操作實務繫列

    市場價:690元  優惠價:497元  立刻節省:193元  

     

       企業發展離不開人纔,為了選到合適的人纔,並
    實現人員的合理配置,需要引入科學的人員測評體繫
    ,對應聘者與員工的心理素質、職業素質、職業技能
    進行分析、判斷。
    孫宗虎、莊俊岩編著的《人員測評實務手冊(第4
    版)》從企業人員測評管理、人員素質測評技術出發
    ,詳細介紹了企業管理人員、生產人員、技術人員、
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    正版 威廉 貝恩斯+約克 鮑文+弗蘭克 布裡奇+愛德華 巴克斯+約翰

    市場價:2100元  優惠價:1750元  立刻節省:350元  

     

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    卡地亞家族傳 弗朗西斯卡卡地亞布裡克爾 著 初次完整講述卡地亞

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    19世紀八九十年代的法國,年幼的卡地亞三兄弟嬉笑著把一張世界地圖扯成三塊,立下豪言:長大後要在自己的那塊“領地”上,把家族生意與品牌發揚光大。作者弗朗西斯卡的祖父讓-雅克·卡地亞是卡地亞家族的第四代繼承人,也是最後一位堅守家族生意的家族成員。幾年前,弗朗西斯卡意外發現了一箱封塵已久的家族書信,記錄了從巴黎“美好年代”初期直至家族生意接近出售這近百年間,卡地亞家族四代人經營家族企業的故事。這是一部珠寶帝國的商業傳奇。無論是皇室貴族、明星政要,還是普羅大眾,都已成為卡地亞的忠實追隨者。卡地亞家族順應時代潮流,改變經營模式,不斷打造時尚經典,確立獨一無二的“卡地亞風格”。在拓展全球市場的同時,家族堅持每家分店都必須由一位家族成員經營,但為何卡地亞最終選擇出售家族產業?本書還展現了卡地亞的另一面——不僅是他們打造的名貴珠寶和豪華店鋪,更是珠寶背後的人文歷史與世代相傳的家族精神。“與人為善”——這看等

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    卡地亞家族傳 弗朗西斯卡卡地亞布裡克爾 著 初次完整講述卡地亞

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    後工業的可能性 [美]弗雷德·布洛克 著作 王翼龍 譯者 經濟理論

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    437.

    第二次機器革命 [美]埃裡克·布萊恩約弗森 安德魯·麥卡菲 著 經

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    438.

    建築設計的1001種創意形式 (法)弗朗索瓦·布蘭茨阿克(Francois B

    市場價:250元  優惠價:210元  立刻節省:40元  

     

    439.

    彩繪小說館 第4級(全4冊) (英)弗蘭克·布倫南(Frank Brennan) 等

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    440.

    告別社交焦慮的五步練習法 圖書

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    社交焦慮是青少年常見的問題,它讓青少年們害怕遭到別人的評判、否定或拒絕,以致回避社交、獨來獨往、不會求助,這樣的行為傾向不利於青少年的健康成長和學業進步。作者從青少年常見情景引入(不參加聚會、足球練習摔倒時被人嘲笑的焦慮、想像陌生人討厭自己、進學校大門時的緊張焦慮導致要走側門、我發了個自拍沒人等),通過豐富的案例和示範,介紹克服社交焦慮的工具和方法,讓每位讀者都能克服社交焦慮,輕松自在地參與人際互動。

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