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    1600 條商品,現在第5頁/共40首頁 上頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下頁 末頁
    161.

    采購談判實戰 合作策略+議價技巧+合同達成+價值鏈構建

    市場價:350元  優惠價:300元  立刻節省:50元  

     

    不管是在商務活動中,還是在采購人員的采購過程中,談判都是一門必修課。因為大部分商業活動,都需要通過談判來促成。隻有談判成功纔能形成雙贏或共贏結局。談判不僅是解決問題的過程,也是人與人溝通的過程。小到家人之間的相處,大到企業之間的“交鋒”,談判無處不在。《采購談判實戰 合作策略 議價技巧 合同達成 價值鏈構建》詳盡地介紹了談判的相關知識,包括談判的基礎知識與談判準備,談判的變數、談判的流程、僵局打破等,直至談判的共贏達成,從細節入手,多層次、多方面地分析談判過程中的關鍵要素和技巧,並融入實際案例,讓讀者通過學習,掌握取得談判成功的各種技能。

    162.

    點子交換(達成期望成果的超級工作法)

    市場價:310元  優惠價:270元  立刻節省:40元  

     

    點子交換可以應用於許多不同的工作場景。本書內容包括:創建願景、問題解決、部署會議、創新和行動計劃。 每一章都會以實際案例中運用點子交換的故事開頭,用故事的方式解釋說明點子交換在不同場景下是如何有效運作的。 現在就讓我們開始閱讀之旅,體驗為什麼點子交換比傳統頭腦風暴法更有效!

    163.

    中學歷史過程與方法目標達成實踐研究 中小學教輔 書籍

    市場價:200元  優惠價:170元  立刻節省:30元  

     

    164.

    勢不可擋 34的職業教練和企業家教你如何達成人民郵電出版社97871

    市場價:340元  優惠價:290元  立刻節省:50元  

     

    不管什麼類型的組織,如果沒有實際績效的產出,在競爭激烈的社會都無法持續生存下去。

    165.

    達成:團隊養成術 管理 書籍

    市場價:210元  優惠價:180元  立刻節省:30元  

     

    >

    這是一本無論還是下屬都應該看看的實用性極強的著作。
    本書作者憑借他多年帶團隊的經驗以及給各大公司經營者和管理者做培訓的親身經歷,通過海量案例,彙集所有團隊管理中會遇到的問題來說明:一個組織是如何突破自己,創造價值以及一些的企業是如何解決員工沒有動力這些問題的。
    內容富有繫統性與針對性,並提出“達成”這一概念。“達成”的概念引入目標和方法之間的效率理念,達到團隊的養成,主要依靠的是目標的量化和發揮主動的行為。提出基於目標本身的改造和促進的策略。以切實的依據,較低的成本,可執行的方式,來達到目標的實現,員工活躍度的上升,收入的增加等目的。
    全書分為六個部分:一,把目標當做工作的核心;二:如何讓下屬主動的開始有作為,行動起來;三:文中提出一種新的概念“預材管理”,對市場營銷策略和長遠利益的規劃需要付出的行動;四:微風型團隊向颶風型團隊的打造;五:簡化與縮短開會的時間,效益的大化。六:如何減少繁瑣的會議和無用的語言。
    全書理論與實踐並行,字字干貨,橫山信弘先生用他多年的經驗手把手教你:團隊是如何養成的。


      目錄
    自序 改變自己纔能改變整個團隊
    Part1 “達成”的步,就是把目標當作工作的核心
    關注焦點在目標預算上
    管理者不能讓下屬說出自己的目標
    把“焦點”放在目標上,下屬會發生戲劇性的變化
    讓消極的人變積極的“大腦的空白原則”
    讓下屬不是慢慢地改變,而是立刻改變的方法
    為了減輕壓力而做的“衝擊×次數”
    有目標,就會啟動“拉近法則”
    Part2 讓不行動的下屬自己開始行動!
    要做出成績所必須的兩個要素
    在信息過剩的大城市人更容易被困擾
    隻用語言下屬是行動不起來的
    寫給那些認為“行動量上去後效率會變低”的人


    自序 改變自己纔能改變整個團隊
    Part1 “達成”的步,就是把目標當作工作的核心
    關注焦點在目標預算上
    管理者不能讓下屬說出自己的目標
    把“焦點”放在目標上,下屬會發生戲劇性的變化
    讓消極的人變積極的“大腦的空白原則”
    讓下屬不是慢慢地改變,而是立刻改變的方法
    為了減輕壓力而做的“衝擊×次數”
    有目標,就會啟動“拉近法則”
    Part2 讓不行動的下屬自己開始行動!
    要做出成績所必須的兩個要素
    在信息過剩的大城市人更容易被困擾
    隻用語言下屬是行動不起來的
    寫給那些認為“行動量上去後效率會變低”的人
    形成“把行動進行到底”的習慣
    實現行動量增加2至4倍的秘密
    鎖定下來做到底的“鎖定PDCA”
    實例1:為什麼精力需要集中在一個行動計劃上
    實例2:達成月間訪問500家客戶KPI
    實例3:為什麼“不給力的A先生”會發生戲劇性的改變?
    Part3 讓目標“達成”的新型管理方法——“預材管理”
    “預材管理”的概念
    “預材管理”的準則=將“預材”全部公開
    填補“空白”是“預材管理”中重要的部分
    從“預材管理”開始思考市場營銷戰略
    怎樣做纔能營造出“信賴關繫”呢?
    實例1:創立40年從未開發過新客戶的IT企業是如 何復蘇的
    實例2:重塑連預算計劃都沒有的建築公司
    Part4 從“微風型”團隊到“颶風型”團隊
    “微風型”和“颶風型”的大區別
    “颶風型”團隊,出門早且一天都不在公司內部
    “颶風型”團隊擁有凡事做到底地辦事習慣
    “向客戶提案的銷售”和“打聽客戶要求的銷售”
    實例1:測定詢問“您有什麼需求”次數而收獲的結果
    “單純接觸效果”和“自我明示效果”
    去拜訪客戶了話題素材自然就出來了
    “任務→預約”兩個步驟,讓你掌握主動權
    逆向思維:從填補“空白”活動階段開始調度日程
    “在客戶公司內裝作遇到困難的KPI”是有效的
    Part5 通過“取消”“委任”“縮短”一口氣改善營業業務!
    營業日報完全沒必要
    在會議上禁止說“過去”,我們隻談未來
    排除“順帶的參加者”
    從“會議決策”到所有營業人員都不在公司的轉變
    應該把營業日報“全面廢除”的理由
    Part6 從今天開始兩周隻開一次30分鐘的會
    開會不是“工作”,而是為了達成目標的“工具”
    兩周隻開一次30分鐘的會
    “預期”和“著手落實”不需要討論
    為什麼開會隻討論PDCA循環的A(改善)
    試著要求下屬“不管怎樣,希望你提出3個改善方案”
    80%的情況用“性善說”來“保持步調一致”,
    開會的時候用“性惡說”來嚴厲地“引導”
    後序 寫給所有帶團隊的管理者
    參考文獻


      編輯推薦
    這是一本實用性極強的著作。作者憑借他多年帶團隊的經驗以及給各大公司經營者和管理者做培訓的親身經歷,通過海量案例,彙集所有團隊管理中會遇到的問題告訴你:團隊是如何養成的!本書未出版前已得到眾多媒體強烈關注。                                                                 ● 的管理在日本,日本管理在這裡!帶你破解日式管理,重新定義團隊目標、溝通、激勵機制!
      ● 與稻盛和夫《干法》相媲美的日本管理大師經典代表性力作!公開“無需人監管”的開放團隊養成的秘密。從上司到下屬、從積極性到執行力、從“微風型”團隊到“颶風型”團隊、從“能達到90%也足夠了吧”到必須“**達成”!團隊養成秘訣盡在於此。
      ● 谷歌聯合創始人 拉裡佩奇(Larry Page)盛贊:此書呈現了日式很重要的理念,我衷心希望你能汲取這些想法,做一些人們認為不可能做到的事。
      ●  朝日新聞、 讀賣新聞、 財富、 紐約時報、 華爾街日報等眾多媒體鼎力推薦。
    海報:

      媒體評論



    關注焦點在目標預算上
    我去某汽車零部件工廠做咨詢顧問的天,開口先說了這樣一番話。“請各位一位接一位地在大家面前公布一下自己的目標預算和預計完成情況。”聽到這樣的要求,會議室裡的營業擔當們驚訝地發出“唉”的感嘆聲,大家一臉疑惑地面面相覷。沉默一段時間後,有人開始小聲嘟囔著。
    “我忘了。”
    “我不記得了。”
    “剛剛開過預算制定會議,所以具體的數字還沒有通知。”
    即使能說得出,也是那種臨場發揮隻能說個大概的,結果在場那麼多人,沒有一個人能回答出正確的數字。關於目標的期限,用的單位也都是五花八門的胡亂講一通。
    一個營業擔當說:“這個月的營業額目標是80,預期完成情況還不清楚。到了下個月15日自然會得到準確的數字”。另外一個人說:“前半年的目標是75臺。今年前兩個月已經賣出了28臺,現在還不能估計大概會完成到什麼程度。”
    像這樣,有的人說的目標是營業額的數字,有人用收益額來定目標,還有人用營業的產品數量來說明。但是不管哪種說法,從大家的表述都可以看出他們對目標、預期、以及不足的地方都沒有一個明確的概念。試想,對目標和現狀都沒有把握好的營業,又怎麼可能達到目標收獲成效呢。
    聽了營業擔當們的發表,坐在會議室後排旁聽的社長非常憤怒。“別說達成既定目標了,你們居然連目標的具體數字都回答不上來!無法理解這個團隊到現在是怎麼調教出來的!”
    其實,社長的憤怒是情理之中的事。營業工作的目的就是要達成既定目標預算,除此之外沒有別的。因此,我認為如果沒有達成全年預算計劃的話,就沒有資格說做了工作。
    “目標之類的事即使不說也知道。所以我不是每天都很認真去做營業活動嗎?”大概很多營業人員心裡都是這麼嘀咕的吧。
    不過,以我作為咨詢顧問幫助過無數家企業的經驗,以及通過對1萬人以上管理層的問卷調查結果證實一個現像,那就是“有8成的營業人員沒有把自己工作的焦點放在目標預算上”。當被突然問及目標預算時,大家通常都回答都是:
    “不是寫在了那個業績管理資料裡了嗎?”
    “在那個公用的文件繫統中有相關數據,我去看一下再回答你,可以嗎?”
    以上的種種回答都是行不通的。作為營業人員,當被問及目標預算是,必須要像回答“你叫什麼名字”那樣,馬上回答得出來纔行。先不論目標能否達成,至少必須馬上可以回答出“今年的目標是2億320。因此需要售出32臺機器纔能完成目標”。
    在一秒內回答不出自己的目標的話,無論找什麼借口都是行不通的。我認為,這就是不合格的營業。一個連自己的目標都不清楚的營業擔當,即使被人調侃“你根本就沒考慮過完成目標,連自己的工作是什麼都不知道”,我估計他也沒有底氣去反駁對方的。
    管理者有把焦點放在目標上嗎?
    每年都有很多公司的管理層會就如何準確制定年度預算計劃的方法來找我咨詢。很多公司都是三月做年終財務結算,所以一到了一二月來咨詢的人就會變得格外的多。
    “橫山先生,我無法接受公司社長指定的預算計劃。”
    “為什麼呢?”
    “我們這個行業近年來的狀況明明不太好,可社長制定的預算計劃卻反而比去年還高了。制定那種無法完成的預算計劃根本毫無意義。你能告訴我如何纔能制定出真實準確的預算計劃嗎?”
    對於他的問題,我的回答是這樣的:“社長親自制

    166.

    項目管理佳實踐方法:達成表現:achieving global excellen 管理

    市場價:1080元  優惠價:910元  立刻節省:170元  

     

      本書由專家撰寫,在第3版的基礎上更新了部分案例。全書從化的視角,提供了關於500強企業中的70家公司如摩托羅拉、惠普等,是如何將項目管理工作與業務運營結合在一起的描述,這些公司的高層經理講述了他們親歷的項目管理實踐,涉及項目風險管理、跨國文化項目管理、整合的及虛擬的項目團隊等方面。

    167.

    發現你的行為模式:DiSC幫助你改善人際關繫,達成成果:break thro

    市場價:490元  優惠價:410元  立刻節省:80元  

     

    ● 聞名世界的認知科學家侯世達憑借獨特的智慧與天賦,聯合法國心理學家桑德爾,終於向世人展示了這部極具開創性的著作,一解人類認知之謎。

    ● 一如之前的《集異璧》,《表像與本質》深刻地豐富了我們對心智的理解,它帶領讀者進入語言、思想和記憶的各種豐富多彩的情境中去,逐步揭示出完全隱藏的認知機制,這些機制總是處於不斷地變化之中,在這些認知機制裡還發現了一個不變的核心——我們總是無意識地聯繫過往經驗去做類比。本書對我們的思考提出了一個徹底而且令人震驚的新解釋。

    ● 人類大腦中的每個概念都源於多年來不知不覺中形成的一長串類比,這些類比賦予每個概念生命,我們在一生中不斷充實這些概念。大腦無時無刻都在作類比。類比,就是思考之源和思維之火。

    ●我們的大腦是如何工作的?所謂的類比到底是什麼?我們是怎麼在截然不同的情景間建立起聯繫的?類比在學習的過程中發揮著怎樣的作用?在愛因斯坦發現相對論的過程中,類比又扮演著怎樣的角色?


    168.

    教學的超越——教學意義的深度達成

    市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

     

    本書是對教學“意義”的追問,全書共分為三個部分。第一部分主要從理論上建構哲學和教學層面的意義世界,為全文奠定理論基礎;第二部分通過反觀校園和課堂教學中意義失落的現像。第三部分根據意義世界形成的機制,分別從人與知識的文化實踐、人與人的心靈相約,人與自我的經驗建構以及教師的意義引領四方面回歸教學的意義世界。

    169.

    制勝談判 36步驟達成合作雙贏

    市場價:290元  優惠價:250元  立刻節省:40元  

     

    日常生活中,
    每個人都會與談判不期而遇:
    親密關繫中,相處有“雜音”,是不是隻能忍?
    孩子玩鬧嬉笑,不做作業,是不是隻能罵?
    重要客戶強勢緊逼,是不是隻能讓?
    上司布置的嚴苛任務,是不是隻能哭著做完?
    為了不撕破臉皮,隻能對關鍵問題避而不談嗎?
    為了維持友好關繫,隻能從頭到尾隨聲附和嗎?
    為了達成目標,隻能用“言語暴力”威脅對方認同嗎?
    ……
    面對生活、職場、感情等種種難題,有一類人總能迎刃而解。他們通過“談”化解過靠前危機,他們通過“談”實現過公司合作,他們通過“談”促進了家人和諧……他們就是談判專家!
    本書作者從談判專家的角度,將風雲變幻的談判實戰拆解為36個行之有效的談判步驟,教你運用談判專家的思維,把“談”化為自己的武器,以“談”巧妙化解危機,用“談”等

    170.

    點子交換(達成期望成果的超級工作法)

    市場價:280元  優惠價:240元  立刻節省:40元  

     

    點子交換可以應用於許多不同的工作場景。本書內容包括:創建願景、問題解決、部署會議、創新和行動計劃。 每一章都會以實際案例中運用點子交換的故事開頭,用故事的方式解釋說明點子交換在不同場景下是如何有效運作的。 現在就讓我們開始閱讀之旅,體驗為什麼點子交換比傳統頭腦風暴法更有效!

    171.

    小花仙魔幻冒險(3達成魔法少女戰隊)

    市場價:150元  優惠價:114元  立刻節省:36元  

     

       上海淘米網絡科技有限公司原著的《小花仙魔幻冒險》是根據《小花仙》動畫片改編的同名冒險小說。本書為《小花仙魔幻冒險(3達成魔法少女戰隊)》。 在花仙國拉貝爾大陸的古靈仙境中,蘊藏著一股神秘的力量,它被封印在一本古書《花之法典》中,並由眾多花仙精靈王守護著。 可是黑暗力量的入侵,卻讓《花之法典》解除了封印力量,使花仙精靈王散落在異世界,據說隻有命定的魔法使者纔能...

    172.

    達成交易(兼並與收購中的談判策略)/金融精英卓越計劃繫列

    市場價:680元  優惠價:483元  立刻節省:197元  

     

      分析不同交易結構,指導如何談判交易條款,以有效達成交易! 並購專家克裡斯托弗?哈裡森旁征博引,清楚明了地講授了如何應對錯綜復雜的交易過程。書中時而事無巨細,時而高屋建瓴,內容頗具實用性。本書通過分享實踐經驗並對其進行精妙的分析,著重描述了如何纔能獲得並購談判的成功。《達成交易》一書證明了,想要利用法律條款並非難事,但務必要明確其對整個交易的財務結果的影響。哈裡森在書中對當代技術和市場趨勢發表...

    173.

    10倍速目標達成法(孫正義的高效法則)

    市場價:390元  優惠價:277元  立刻節省:113元  

     

    全場正品

    174.

    發現你的行為模式(修訂本DiSC幫助你改善人際關繫達成卓越成果)

    市場價:390元  優惠價:281元  立刻節省:109元  

     

       面對不同情境,人們的反應不同,行為方式不同
    。作者在湯姆·裡奇、艾倫·阿克塞爾羅德著的《發
    現你的行為模式》中采用了DlSC工具來教讀者如何識
    別自己的行為模式。作者詳細介紹了4種行為模式的
    表現——什麼讓你精神鼓舞,什麼讓你心灰意懶,什
    麼環境讓你心存歡喜,什麼事情讓你避之不及。讀完
    本書,你會更加“了解自己”,並因此改善人際關繫

    175.

    衡量數字世界(使用數字分析達成更好的數字體驗)

    市場價:490元  優惠價:358元  立刻節省:132元  

     

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    176.

    創新者的任務(運用用戶目標達成理論進行精準創新)(精)

    市場價:690元  優惠價:483元  立刻節省:207元  

     

    177.

    終端王(業績100%達成繫統)/王牌培訓書繫

    市場價:290元  優惠價:271元  立刻節省:19元  

     

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    178.

    談判的藝術(如何在混亂與不確定性中達成一致)

    市場價:490元  優惠價:353元  立刻節省:137元  

     

       買房子時,如果房主的開價比你預期的價格低,你是應該趕快成交,還是再殺價?終於得到了期待已久的工作,但是待遇比你期望的要低,你應該接受嗎?領導交給你一個不可能與對方達成一致的談判目標,你應該如何進行談判?推銷、砍價、說服、協商、交易,我們每個人時時都會遇到談判,且任何一場談判都不是靜止不變的,而是隨時都會發生令人想像不到的變化。如果不能掌握恰當的談判技巧,那麼我們本應有的機...

    179.

    執行力(達成目標是硬道理)/中國職業經理人成長計劃叢書

    市場價:350元  優惠價:266元  立刻節省:84元  

     

    全場正品

    180.

    德式執行力(達成目標最簡化的三角平衡法則)

    市場價:220元  優惠價:171元  立刻節省:49元  

     

       克裡斯托夫·蘭多編著的《德式執行力(達成目標最簡化的三角平衡法則)》講述了:企業的所有行為,都必須服務於企業的戰略目標。這些行為被歸納並分成三類,即三個因素:“目標”(想要達到的結果);“自我”(行動者本人);“他人”(與達到目標有關繫的其他人)。 這三個因素彼此之間並非孤立的,它們相互聯繫、相互依賴、並會對彼此產生影響,相互作用,甚至相互制約。三個因素之間可以實現恰當的...

    181.

    打破羅伯特規則(達成共識獲得結果的有效會議方法)

    市場價:280元  優惠價:210元  立刻節省:70元  

     

       以非學術的手法和流暢生動的文學,呈現易於理解的清楚觀點和指南,本書將成為那些迫切需要找到有效會議方法的團體的重要工具。另外對於民間協會、非正式機構、社會團體之類缺乏清晰組織結構的團體來說,本書也提供了很好的建議,闡述了如何避免受“大多數規則”影響可為誰擁有領導權而紛爭,從而讓討論的事情進展下去的方法。《打破羅伯特規則》堪稱一部經典,它將徹底改變我們以往的會議方式,引導我們走向高...

    182.

    勢不可擋(34位成功的職業教練和企業家教你如何達成高績效)

    市場價:590元  優惠價:472元  立刻節省:118元  

     

       不管什麼類型的組織,如果沒有實際績效的產出,在競爭激烈的社會都無法持續生存下去。 曾經保持所在汽車銷售公司銷售業績翹楚15個月的戴夫·安德森,基於自己多年的企業培訓經驗,並結合包括商業、媒體、體育以及其他諸多行業34位企業家的成功經驗,向我們展示了團隊成員的行為對團隊產生影響的過程。他把企業中不同績效者劃分為四類——朽木者、敷衍者、守成者和破局者,每一種績效類型都像...

    183.

    執行力(達成目標是硬道理)/中國職業經理人成長計劃叢書

    市場價:350元  優惠價:263元  立刻節省:87元  

     

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    184.

    文化傳播與認同達成(以黎族為例)/新聞傳播學叢書

    市場價:590元  優惠價:419元  立刻節省:171元  

     

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    185.

    發現你的行為模式(DiSC幫助你改善人際關繫達成卓越成果)

    市場價:390元  優惠價:293元  立刻節省:97元  

     

       面對不同情境,人們的反應不同,行為方式不同。作者湯姆·裡奇、艾倫·阿克塞爾羅德在《發現你的行為模式(DiSC幫助你改善人際關繫達成卓越成果)》中采用了DiSC□工具來教讀者如何識別自己的行為模式。首先,定義了4種行為模式;其次,描述了各式情境和最佳反應(基於美國心理學家威廉·馬斯頓博士在20世紀20年代的研究)。《發現你的行為模式(DiSC幫助你改善人際關繫達成卓越成果)》作者...

    186.

    畫出你的答案(用思維導圖理清思路解決問題達成目標)

    市場價:490元  優惠價:368元  立刻節省:122元  

     

       我究竟適合什麼工作?面試如何順利過關?開會怎麼能更高效?靈感該如何捕捉?分手還是不分手?時間都去哪兒了?讀書怎麼能又快又好?…… “思維導圖”或許能幫到你! 《畫出你的答案(用思維導圖理清思路解決問題達成目標)》描寫了作者暖乎乎用思維導圖解決實際問題的經歷:求職面試、溝通交流、創意思考、人生決策、目標管理、社交人脈、旅行探索、記筆記、親子教育……全書共23個實...

    187.

    高效達成目標(就這9招讓成功率提高3倍)(精)

    市場價:350元  優惠價:274元  立刻節省:76元  

     

       海蒂·格蘭特·霍爾沃森編著的《高效達成目標(就這9招讓成功率提高3倍)(精)》介紹了,早起、瘦身、學外語,每個新年計劃最後都落空?為什麼有些人能夠達成目標,而你沒有? 心理學家對全世界成功者使用的策略進行了上千個研究,總結出的核心策略,隻有這9個!這9招,直接明了、簡單易用,還附帶操作小練習,幫你快速掌握成功者達成目標的訣竅,實現每一個新年計劃!...

    188.

    拉開差距你隻需要知道一件事(附180天達成目標)

    市場價:280元  優惠價:212元  立刻節省:68元  

     

       《拉開差距你隻需要知道一件事(附180天達成目標)》中,作者千田琢哉羅列出20幾歲年輕人最常踫到的70個煩惱,提供的解決之道能讓年輕的讀者轉換角度去思考,不再隻是怨聲載道或者茫然失措。 如果讀者在20幾歲對《拉開差距你隻需要知道一件事(附180天達成目標)》這些問題能有自己的答案,同時也幫助了30歲、40歲以及往後好幾十年的自己。幸福快樂的變數將掌握在自己手裡。...

    189.

    如何討論(以最短時間達成最佳結果的50個討論方法)

    市場價:390元  優惠價:277元  立刻節省:113元  

     

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    190.

    新課程情感態度與價值觀目標達成研究

    市場價:940元  優惠價:790元  立刻節省:150元  

     

    191.

    人間正道是滄桑 世界社會主義五百年

    市場價:420元  優惠價:350元  立刻節省:70元  

     

    192.

    決勝新空間 世界軍事革命五百年啟示錄

    市場價:490元  優惠價:410元  立刻節省:80元  

     

    本書聚焦於世界五百年來的軍事變革,從軍事史、技術史、經濟史等視角,闡釋軍事戰略層面的設計對世界形勢的重要影響以及對中國的啟示。本書以開闢海洋空間、開闢新陸地空間、開闢空疆、核武器革命、計皿與信息化戰爭、挺進太空戰"高邊疆"、電磁空間戰、心理空間的開闢、生物與基因戰以及智能化戰爭十大主題,清晰勾勒出近現代以來戰爭變革的樣貌。

    193.

    崇儒重教/晉商五百年 圖書

    市場價:170元  優惠價:150元  立刻節省:20元  

     

    《崇儒重教》一書為《晉商五百年》叢書中的一種。全書寫作視角獨特,從教育的視角,從晉商關注教育這個角度,尋覓被人們忽略的晉商教育在晉商發展壯大過程中的作用,晉商對山西傳統教育、近代教育的促進作用,有其獨特的價值和意義。包括從文化氛圍、亦商亦儒、親教子姪、科舉、量纔施教、重視職教、捐資助學等方面,鉤沉出晉商重視教育的理念和作為。全書資料翔實、視角獨特,圖文並茂,兼具學術價值和大眾趣味!

    194.

    近五百年黃土高原的環境擾動與社會變遷(1449-1949年)

    市場價:730元  優惠價:620元  立刻節省:110元  

     

    《近五百年黃土高原的環境擾動與社會變遷(1449-1949年)》共分五編,每編圍繞一個主題,集中探討了近五百年來以陝西為中心的黃土高原地區環境擾動與社會變遷。重點討論邊緣區與風沙過渡地帶的環境利用與社會變遷、復雜地貌條件下的經濟運行與市鎮成長、脆弱環境下的災害應對及社會響應、資源匱乏條件下的國家利益衝突與地方調控。旨在以歷史發展的視角,觀察復雜地貌條件下的人地關繫,尋求在當今社會環境中人類與環境如何和諧共處,提供歷史的經驗。深入剖析了明清以來衛所軍制、鹽引專賣對傳統時期內陸地區的影響。對近代化過程中的罌粟引種、霍亂西進等重大歷史事件對黃土高原環境脆弱區的影響也做了解構。

    195.

    奧斯曼帝國 五百年的和平 圖書

    市場價:640元  優惠價:540元  立刻節省:100元  

     

    14世紀初的遊牧小國,一躍成為囊括巴爾干半島、阿拉伯世界和北非的大帝國。1453年,它攻陷君士坦丁堡,滅亡存在千年的拜占庭帝國;1529年,它陳兵維也納城下,震撼哈布斯堡家族和整個歐洲。 憑借官僚統治制度,奧斯曼帝國維持遼闊疆域內部500年的和平,發展出絢麗多彩的奧斯曼文化。然而,隨著民族時代的到來,奧斯曼體制於19世紀初期崩潰。本書從1050年的安托利亞局勢講起,直至1922蘇丹國被廢,娓娓道來小亞細亞半島千年歷史變動。奧斯曼帝國並非隻是伊斯蘭國家,而是“天下”,是拜占庭帝國,以及巴爾干、安納托利亞和阿拉伯地區文化傳統的繼承者。

    196.

    五百年來王陽明 精編插圖版

    市場價:640元  優惠價:540元  立刻節省:100元  

     

    本書結合兩千年來中華文明發展史,生動講述了王陽明立功、立德、立言的傳奇人生,講述了王陽明在千磨萬擊的人生困阨中創建心學的歷程,繫統梳理了知行合一大智慧,並展開了卓有見地的闡發。王陽明與至聖先師孔夫子、曾國藩並稱中國歷史上三大完人,是真正能夠做到立德,立功,立言三不朽的典範。他在艱難困苦中積累的人生經驗和智慧,他對真理不懈追求的精神,他將學問付諸實行、在艱難時勢中建功立業的功夫,他不畏權貴、拒絕同流合污的獨立人格,他戰勝困難的決心和勇氣,他經過修煉而獲得的強大內心,都是值得我們每一個人學習效仿的。本書為《五百年來王陽明》的精編本,更加簡潔、精煉的呈現出王陽明的大智慧。

    197.

    良知之道 王陽明的五百年

    市場價:410元  優惠價:350元  立刻節省:60元  

     

    《良知之道:王陽明的五百年》是一本全面介紹良知之道及其創始人王陽明的通俗全傳,這是一部記事客觀公正、思想敏銳深刻的深度力作。作為研究王陽明的有名專家,作者提煉“心即理”“知行合一”“致良知”等陽明學精粹,闡析其現實價值,並從陽明學與近代啟蒙思潮、陽明學在東西方的影響等入手,以大歷史觀和全球視野,用深入淺出的文字,張揚了“良知之道”這一中國精神,發人深省。

    198.

    近五百年來福建的家族社會與文化

    市場價:330元  優惠價:280元  立刻節省:50元  

     

    《近五百年來福建的家族社會與文化》是第一部全面繫統研究福建家族社會與文化的著作。全書以福建地區為個案,結合地方志、族譜、碑文、筆記、小說等多種文獻資料和多年來社會調查的資料積累,從家族制度的形成、家族的內部管理及運行、家族與封建官府的對抗依存關繫、家族的擴張與分裂、家族的祖先祭祀、宗教信仰、家族的規範教育、文化娛樂,直至家族的建築形式等各個角度,全面展示了福建社會文化變遷的生動畫卷。作者力求從本土問題意識和宗族組織運作實況出發,把結論融貫於敘述之中,讓不同層次的讀者都能從中得到自己的體驗和啟發。

    199.

    海東五百年:朝鮮王朝(1392—1910)興衰史 圖書

    市場價:450元  優惠價:380元  立刻節省:70元  

     

    伴隨了明清兩朝的海東鄰國——朝鮮王朝(1392-1910)究竟是怎樣的一個時代?它是怎樣逐步擺脫了前朝高麗王朝(918-1392)國教——佛教的影響,轉變成一個以程朱理學為官方意識形態的儒教國家?這個王朝在漫長的五百年中,經歷了哪些挑戰與波折,又與明清兩朝有過怎樣的故事?本書將以14世紀晚期以來東亞與朝鮮內部發生的重要歷史事件為線索,講述朝鮮王朝自身以及它與明清兩朝的往事。本書以政治史為敘述主軸,兼及文學史與社會生活史,在分析史實的同時,盡可能地把國內外學界的研究成果融入文中。正文每一章的末尾還會附有一個名為“韓劇韓影指路”的擴展閱讀,以方便更多的讀者的閱讀與理解。

    200.

    人間正道是滄桑 世界社會主義五百年 圖書

    市場價:540元  優惠價:450元  立刻節省:90元  

     

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