刷新管理:數字化企業快速成長許林芳人民郵電出版社9787115593474 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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公司業務變化快、驗證快,有流水但沒業績;團隊成員個性張揚,卻似一盤散沙,有成長但無持續;戰略目標年年打折,企業文化難以傳承…… 如何培養數字化管理人纔?數字化組織管理如何適應新常態?數字化組織需要什麼樣力?企業如何實現持續發展? 作者許林芳綜合自己在的工作經驗年來的咨詢服務實踐,對不同階段的企業成行結,就數字化時代如何刷新管行了詳細解答,以戰略、文化與組織能力為邏輯出發點,為企業搭建管理體繫提供可操練的方法和工具,服務於數字化組織的管理。 本書內容也考慮到中小企業管理者和創業者的實際需要,可以幫助你更好地將組織管理落地。本書適用於未來快速成長型企業及者,有助於提升其數字力及管理認知,在真實管理場景中掌握優者的思維和方法,完成數字化企業戰略共創、組織設計、文化落地、人纔培養、組織激勵和目標管理,實現懂戰略、搭班子、樹文化、帶團隊、真激勵、拿結果的目標,在持續學活組織、順利變革和轉型、快速成長。
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