熱點定律 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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“熱點”對企業而言,它是企業價值的神奇創造者;對個人而言,它是功能強大的生命強心針。 在你處於“熱點”狀態時,你會感覺活力四射、神采奕奕、頭腦裡充斥著各類想法。出現在企業內部或者企業之間的“熱點”所創造的能量對企業創新的提升力更是無以倫比。如果你的企業沒有熱點生成,那會是一種萎靡不振的狀態——普通員工沒有工作熱情、中層領導沒有創新和活力、高層領導對企業的發展缺少預見力。總之,你的企業毫無生氣,沒有激情和活力。 倫敦商學院著名管理學教授琳達·格拉頓花費了逾十年的時間研究“熱點”問題——即探究“熱點”如何出現,以及團隊怎樣纔能創造促使“熱點”增多、增強的環境。她研究過數十家大型公司,並與分布在美國、歐洲、亞洲的數百名員工、經理、企業...
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