|
|
|
|
565.
|
跨文化溝通與管理(第9版 雙語教學版) 
市場價：320元 優惠價：270元
立刻節省：50元
《跨文化溝通與管理（第9版，雙語教學版）》選自弗雷德·盧森斯的International Management: Culture, Strategy, and Behavior 2015年的第9版。在優選化背景下，跨文化管理是所有跨國組織以及跨國管理者的重要議題。《跨文化溝通與管理（第9版，雙語教學版）》的作者關注並尊重文化差異，同時又融入當代全新的跨文化管理的研究成果和實踐經驗。
《跨文化溝通與管理（第9版，雙語教學版）》共分為四章：文化的意義和維度；跨文化管理；組織文化與組織多樣性；跨文化溝通與談判。全文論述深入淺出，可讀性、實踐性強。對所有標題加了中文注釋後，讓讀者可以迅速閱讀並抓住主旨。
|
|
566.
|
國際企業管理(文化戰略與行為原書第8版)/管理教材譯叢
市場價：630元 優惠價：530元
立刻節省：100元
本書是一本通行美國高校的靠前管理教材，主要圍繞靠前企業環境、跨文化文化、靠前管理戰略以及跨國組織行為/和人力資源管理展開，對靠前企業管理的各個組織層面進行了深入的分析。本書是第7版，在前6版的基礎上，作者更新了大部分案例，完善了各章節內容的體繫結構，使之緊隨靠前企業管理實踐的發展趨勢，也更貼近高校的教學需要。本書適合高等院校企業管理、靠前管理以及其他管理學專業本科生、研究生及MBA學員，也可供企業管理人員的自學之用。
|
|
567.
|
國際企業管理(文化戰略與行為原書第8版)/管理教材譯叢
市場價：680元 優惠價：570元
立刻節省：110元
本書是一本通行美國高校的靠前管理教材，主要圍繞靠前企業環境、跨文化文化、靠前管理戰略以及跨國組織行為/和人力資源管理展開，對靠前企業管理的各個組織層面進行了深入的分析。本書是第7版，在前6版的基礎上，作者更新了大部分案例，完善了各章節內容的體繫結構，使之緊隨靠前企業管理實踐的發展趨勢，也更貼近高校的教學需要。本書適合高等院校企業管理、靠前管理以及其他管理學專業本科生、研究生及MBA學員，也可供企業管理人員的自學之用。
|
|
570.
|
跨文化溝通與管理(第9版 雙語教學版)
市場價：320元 優惠價：270元
立刻節省：50元
《跨文化溝通與管理（第9版，雙語教學版）》選自弗雷德·盧森斯的International Management: Culture, Strategy, and Behavior 2015年的第9版。在優選化背景下，跨文化管理是所有跨國組織以及跨國管理者的重要議題。《跨文化溝通與管理（第9版，雙語教學版）》的作者關注並尊重文化差異，同時又融入當代全新的跨文化管理的研究成果和實踐經驗。
《跨文化溝通與管理（第9版，雙語教學版）》共分為四章：文化的意義和維度；跨文化管理；組織文化與組織多樣性；跨文化溝通與談判。全文論述深入淺出，可讀性、實踐性強。對所有標題加了中文注釋後，讓讀者可以迅速閱讀並抓住主旨。
|
|
572.
|
就業、利息和貨幣通論 經濟 (英)約翰·梅納德·凱恩斯著 譯林出
市場價：300元 優惠價：250元
立刻節省：50元
《就業、利息和貨幣通論》是凱恩斯生前**影響力的代表作，1936年出版，在大危機後驚魂未定的西方引起轟動。《通論》是以消除失業和克服蕭條的新理論，奠定了現代西方宏觀經濟學的理論基礎。在這一著作中，凱恩斯摒棄了他以前的西方經濟學關於自動恢復資本主義經濟均衡機制的學說，提出了國家調節經濟的主張，認為沒有國家的積極干預，資本主義就會滅亡。反映了20世紀30年代經濟大危機時期充分暴露出來的某些實際情況，如失業嚴重、資本產品大量過剩等，並提出了緩解這些矛盾的對策，為當時束手無策的資本主義指出了一條擺脫困境的出路。
|
|
573.
|
就業、利息和貨幣通論 經濟 (英)約翰·梅納德·凱恩斯(John Mayn
市場價：180元 優惠價：150元
立刻節省：30元
本書的發表引起了西方經濟學界的轟動，有人把它的理論譽為一場“像哥白尼在天文學上，達爾文在生物學上，愛因斯坦在物理學上一樣的”。本書為應對1930年代西方普遍的經濟大蕭條而作，它的核心主題是如何解決就業，以緩解市場供求力量失衡的問題。正是在這本書中，凱恩斯提出了國家調控的思想，本書也因此成為現代宏觀經濟學的扛鼎之作。
|
|
575.
|
印度的通貨與金融
市場價：473元 優惠價：395元
立刻節省：78元
《印度的通貨與金融》是凱恩斯的第一部著作就是本書，這是他進入學術界的初試啼聲之作，出版於1913年。雖然凱恩斯一生主要的論述貨幣的著作是後來的三部經典——一本是《貨幣改革略論》（1923），我社已經翻譯出版，一本是著名的《通論》，還有一部就是《貨幣論》（上、下冊），但他對貨幣問題的興趣則最早來源於印度，1906年到1908年凱恩斯在印度事務部工作時就對印度的貨幣問題產生了興趣。因此，作為凱恩斯的第一部學術專著，我們可以從中更多地探知這位偉大的經濟學家發軔期的思想醞釀過程，對於學術界乃至貨幣理論界都有很高的價值。這部書對於理解當下我國外彙壓力和人民幣問題也將很有裨益。
|
|
576.
|
論概率
市場價：257元 優惠價：215元
立刻節省：42元
迄今為止，代數沿襲已超過哲學家對其發展過程更深刻的探索，以至於概率往往被人認為是數學而不是邏輯。因此，《論概率》就概率的邏輯性展開闡述，書中有很多新穎的、創造性的理論，並有針對性地提出概率的繫統性理論，以希望得到得到大家的指正和補充。
|
|
578.
|
交易大師的短線交易策略
市場價：320元 優惠價：270元
立刻節省：50元
我們知道出場的方法有很多種，知道如何出場和知道如何進場同樣重要。然後我們花了不少時間研究重要的交易工具——能決定你在交易和生活中成功的東西——你的思維。大部分人都沒有能力到敵對國家去抓捕對方的一個將軍，但是這並不意味著我們無法在有壓力的情況下學會賺錢的思維。就像理查德？馬克威茨說的那樣，當你每天都聚焦於你的目標的時候，你就能把壓力轉化為優勢。
|
|
579.
|
交易大師的短線交易策略
市場價：340元 優惠價：290元
立刻節省：50元
我們知道出場的方法有很多種，知道如何出場和知道如何進場同樣重要。然後我們花了不少時間研究重要的交易工具——能決定你在交易和生活中成功的東西——你的思維。大部分人都沒有能力到敵對國家去抓捕對方的一個將軍，但是這並不意味著我們無法在有壓力的情況下學會賺錢的思維。就像理查德？馬克威茨說的那樣，當你每天都聚焦於你的目標的時候，你就能把壓力轉化為優勢。
|
|
582.
|
藝術管理與文化政策研究 圖書
市場價：480元 優惠價：410元
立刻節省：70元
藝術管理和文化政策知識呈碎片化，涉及多種類型的行動者以及藝術管理和文化政策兩種主要話語實踐。為了更好地分析藝術管理和文化政策研究領域，本書將場域作為，嘗試以一種融合的方式探討該領域，亦不忽視其內部的異質性。在正式討論開始前，本書介紹了學科、跨學科、多學科和超學科的概念，討論了藝術管理和文化政策研究的學術起源。之後，作者借助學科間性的概念，以管理學作為學科橋梁，將涉及多學科的藝術管理研究進行了整合，也從組織視角對藝術管理和文化政策領域進行了分析，強調組織分析層面的重要性。作者還探析了更為傳統的文化政策概念，審視了文化政策的一些概念化過程，指出了文化政策研究的多學科特征，介紹了研究文化政策的不同路徑。最後，作者從認識論層面探討了藝術管理與文化政策研究的場域，介紹了知識生產的四種制度環境：學術界、藝術機構、政府和私營機構，幫助讀者識別藝術管理和文化政策研究領域所包含的所有行動者。
|
|
583.
|
HR的分析力:人力資源數據分析實踐指南
市場價：650元 優惠價：540元
立刻節省：110元
大數據、人工智能和物聯網等已不再是人力資源管理的未來設想，而是現實的應用工具，作為人力資源管理者和人力資源分析人員，你不僅要接受它，更要熟練掌握它！《HR 的分析力 人力資源數據分析實踐指南》汲取了全球範圍內人力資源分析領域的領軍者從豐富的實踐中得出的真知灼見，為構建人力資源分析體繫，實現人力資源分析的價值提供了一個框架和指南。《HR 的分析力 人力資源數據分析實踐指南》旨在展示組織如何通過人力資源分析來挖掘員工的潛力，提升組織的經營績效。書中涵蓋了人力資源管理的關鍵因素，如員工招聘、員工敬業度、績效管理等，剖析了通過優化流程、驅動績效來提升組織的人力資源決策水平。書中列舉了企業中發生的眾多真實案例，對試圖通過分析員工數據來改善組織績效的企業管理者和人力資源管理者、人力資源分析人員來說，本書可謂推薦閱讀佳作。
|
|
585.
|
HR的分析力:人力資源數據分析實踐指南
市場價：650元 優惠價：550元
立刻節省：100元
大數據、人工智能和物聯網等已不再是人力資源管理的未來設想，而是現實的應用工具，作為人力資源管理者和人力資源分析人員，你不僅要接受它，更要熟練掌握它！《HR 的分析力 人力資源數據分析實踐指南》汲取了全球範圍內人力資源分析領域的領軍者從豐富的實踐中得出的真知灼見，為構建人力資源分析體繫，實現人力資源分析的價值提供了一個框架和指南。《HR 的分析力 人力資源數據分析實踐指南》旨在展示組織如何通過人力資源分析來挖掘員工的潛力，提升組織的經營績效。書中涵蓋了人力資源管理的關鍵因素，如員工招聘、員工敬業度、績效管理等，剖析了通過優化流程、驅動績效來提升組織的人力資源決策水平。書中列舉了企業中發生的眾多真實案例，對試圖通過分析員工數據來改善組織績效的企業管理者和人力資源管理者、人力資源分析人員來說，本書可謂推薦閱讀佳作。
|
|
586.
|
HR的分析力:人力資源數據分析實踐指南
市場價：650元 優惠價：540元
立刻節省：110元
大數據、人工智能和物聯網等已不再是人力資源管理的未來設想，而是現實的應用工具，作為人力資源管理者和人力資源分析人員，你不僅要接受它，更要熟練掌握它！《HR 的分析力 人力資源數據分析實踐指南》汲取了全球範圍內人力資源分析領域的領軍者從豐富的實踐中得出的真知灼見，為構建人力資源分析體繫，實現人力資源分析的價值提供了一個框架和指南。《HR 的分析力 人力資源數據分析實踐指南》旨在展示組織如何通過人力資源分析來挖掘員工的潛力，提升組織的經營績效。書中涵蓋了人力資源管理的關鍵因素，如員工招聘、員工敬業度、績效管理等，剖析了通過優化流程、驅動績效來提升組織的人力資源決策水平。書中列舉了企業中發生的眾多真實案例，對試圖通過分析員工數據來改善組織績效的企業管理者和人力資源管理者、人力資源分析人員來說，本書可謂推薦閱讀佳作。
|
|
