建築企業人力資源管理(建築經濟管理與建築管理類專業適用) ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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秦洪雙主編的《建築企業人力資源管理》適用於工程項目管理、工商 企業管理等經濟管理類專業,可供高校師生、建築 企業的管理人員、政府有關部門工作人員使用。全書共分8章,主要內容包 括建築企業人 力資源概述、建築企業人力資源規劃、建築企業員工招聘、建築企業職工 績效考評、建築 企業職工激勵原理與實踐、建築企業獎懲制度的設計、建築企業職工培訓 與發展、建築企 業人力資源管理的相關法律法規及其應用等內容。本書突出實用性,注重 案例分析,理論 體繫完整、精煉,各章末均附有思考題,便於學生對知識的理解和掌握。 《建築企業人力資源管理》的編寫以就業為導向,以培養應用型專業 人纔為目標,內容充實、邏輯性強,既 貼近建築企業實際,又體現了人力資源管理的創新等
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