基於異質性要素的企業合作創新匹配機理研究劉克寅經濟管理出版社
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本書綜合運用企業資源觀理論、產業組織理論和交易成本理論來解析企業合作創新中三個層次的匹配機理(由低到高:初級匹配是基於資源異質性的合作匹配、中級匹配是基於能力異質性的合作匹配、高級匹配是基於行為異質性的合作匹配)。並利用典型地區的調研數據、中國工業經濟的統計數據以及Amos統計分析軟件和面板計量經濟學方法來檢驗相關模型的假設和推論。最終提出政策建議和具體解決方案。本書通過構建、檢驗相關理論模型,從創新過程中的異質性要素匹配角度出發解析了合作創新機理、約束條件和關鍵性影響因素。為企業合作創新研究提供了新視角;同時。提出了通過實現異質性資源互補匹配、異質性能力兼容、異質性行為契合來提升創新績效,並為合作創新發展提供了新觀點。
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