管理經濟學-第4版詹姆斯·布裡克利人民郵電出版社9787115247384
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本書譯自Brickley、Smith和Zimmerman所著的Managerial Economics and Organizational Architecture,fourth edition的管理經濟學部分。 本書利用微觀經濟學分析工具(需求、生產和成本、定價、博弈論等)來分析有關公司治理、激勵衝突、經理人報酬等管理問題,其視角是公司內部結構而非外部市場。本書大量借鋻了有關組織的研究去探討組織的治理狀況。 全書共10章,內括:行為的經濟學觀點;市場、組織以及知識的作用;需求;生產和成本;市場結構;具有市場控制力的定價;戰略經濟學:創造和獲取價值;戰略經濟學:博弈論;激勵衝突與合約。 本書適合於MBA、EMBA學生以及管理學、經濟學、商務學高年級本科生和研究生,也適合於管理咨詢和相關企業培訓。
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