【新華正版】華為奮鬥密碼 以奮鬥者為本 楊愛國著企業管理營與培 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
市場價:620元 優惠價:520元
立刻節省:100元
從價值、要素、體繫三個方面, 深度解析華為人力資源管理的核心法則 本書上篇“價值管理”,圍繞價值創造、價值評價、價值分配這三個層面,剖析企業管理所要解決的三個核心問題:如何全力地創造價值;如何科學地評價價值;如何合理地分配價值。 本書中篇“要素管理”,闡釋與價值創造很密切的三個要素“組織、干部、人纔”,以及華為管理中不可或缺的要素“文化”。作者結合華為的管理實踐,深度分析“組織、干部、人纔、文化”在價值創造、價值評價、價值分配中扮演什麼角色,以及它們背後的相互支撐作用。 本書下篇“體繫管理”,重點介紹HRBP(業務伙伴)、HRCOE(領域專家)、HRSSC(人事共享服務中心)人力資源的三支柱如何在華為有效地發揮作用。
|