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人力資源管理鄧劍偉中國財政經濟出版社9787522307947 經濟書籍 
市場價：550元 優惠價：460元
立刻節省：90元
年來，互聯網、大數據、人工智能、雲計算等新興技術高歌，推動了新一輪科技革命和產業革命，為文科理論研究、學術思想和人文素養教育注入了新的活力。年11月，新文科建設工作組發布《新文科建設宣言》，吹響了全面新文科建設的號角。新文科之“新”，是“創新”的“新”，就是要通過改革創新，強化人纔培養的理想信念、綜合素質和創新能力，深化對基礎理論與應用理論有機結合等新文科學科內涵的認識和提升，從而實現豐富學科內涵、推動社會發展的根本目的。本書在此時代背景與政策呼吁的基礎上編排目錄並展開論述。本書共七篇十五章，前六篇涵蓋了導論、員工招聘與培訓、績效與薪酬管理、勞工關繫管理等人力資源管理的基本內容，並在每章後一節介紹數字化對相關模塊的影響。第七篇則論述數字時代下的人力資源管理研究前沿之，本書在涵蓋傳統人力資源管理書籍的模塊化內容（即六大模塊）的基礎上，新增了數字化對人力資源管理的影響及其發展趨勢，同時借期新的學術發現及企業實踐，並在每章輔以相關案例引導學生深入探討，不僅使本書更貼合時代、更具指導性，也回應了新文科建設對於“強化場景式和體驗式學生學和效率”的呼吁。
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