商業的核心:新時代的企業經營原則休伯特·喬利卡洛琳·蘭伯特中 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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百思買前董事長兼 CEO、備受矚目的轉型策劃人休伯特·喬利在《商業的核心》一書中闡述了他的新時代企業經營原則,該原則旨在通過將人和公司的使命置於業務的核心來實現非凡的成果。 2012 年,當休伯特·喬利接任百思買 CEO 時,這家公司正面臨巨大的經營困境。8年後,休伯特·喬利和他的團隊已將百思買打造成美國受歡迎的雇主之一提高了客戶滿意度,大幅提高了百思買的股價,並且在可持續發展和創新方面取得了。 在這本書中,休伯特·喬利分享了百思買轉型背後的經營理念: 追求崇高的使命,把人放在商業的中心,創造讓每個員工都能茁壯成長的環境,將利潤視為結果而非目標。這些理念很容易理解,但付諸實踐卻不容易者需要從根本上重新思考如何看待工作、如何定義公司、如何激勵團隊。
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