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人力資源計劃制訂 實訓 實戰 實務 管理 孫宗虎，劉江華 編著 人 
市場價：390元 優惠價：330元
立刻節省：60元
當企業面對飛速發展的商業環境、與日俱增的競爭壓力、日益增長的市場期望時，到底什麼樣的人力資源計劃體繫纔能使企業在經營與管理中得以呢？很多成功企業的經驗告訴我們，隻有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰和實務作演練，纔能真正提高企業人力資源計劃制訂工作的效率，使企業更加具有競爭力。
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崗位績效目標與考核實務手冊(第4版)
市場價：350元 優惠價：300元
立刻節省：50元
《崗位績效目標與考核實務手冊（第4版）》對企業高層管理崗位、采購部、生產部、技術開發部、質量管理部、市場營銷部、財務部、行政部、人力資源部等各部門的績效考核工作給出了具體的操作方案，將模板與工具相結合，方案與案例相結合，是績效考核人員的案頭工具書。實操性強、工具性強是本書的主要特點。《崗位績效目標與考核實務手冊（第4版）》適合企業人力資源管理人員特別是績效考核專員、企業培訓師、咨詢師以及高校相關專業師生閱讀和使用。
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定責定崗定編定員定額定薪(第2版)
市場價：380元 優惠價：320元
立刻節省：60元
人力資源管理工作是一項實務性很強的工作，僅有戰略而缺少實施戰略的方法和工具是無法達到預期效果的。如何把人力資源管理的工作落到實處；如何從實際出發，設計出行之有效的方案；如何把人力資源管理各項工作加以細化；如何執行人力資源管理的各項具體工作……這些都是從業者關心的問題。
孫宗虎編著的這本《定責定崗定編定員定額定薪》立足於人力資源管理的基礎性工作，從組織目標與組織結構設計、部門結構設計與職能分解、崗位分析與評價三大維度出發，詳細介紹了企業高效開展定責、定崗、定編、定員、定額、定薪工作的具體內容，繫統分析了定責、定崗、定編、定員、定額、定薪與人力資源管理繫統和崗位管理體繫的關繫，這對夯實人力資源管理的基礎工作具有極強的指導作用。
本書適合企事業單位人力資源管理人員、培訓師、咨詢師及高校相關專業師生閱讀和使用。
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用人能力培訓全案
市場價：450元 優惠價：380元
立刻節省：70元
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員工手冊編寫實務
市場價：470元 優惠價：400元
立刻節省：70元
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財務共享服務
市場價：780元 優惠價：650元
立刻節省：130元
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