跨國公司母子公司知識衝、溝通與知識轉移績效關繫研究 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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易加斌著的《跨國公司母子公司知識衝突溝通與知識轉移績效關繫研究》從跨國公司母子公司知識轉移過程機理的角度出發,探討跨國公司母子公司知識轉移中不同的溝通方式是如何通過影響知識衝突進而影響知識轉移績效的路徑機制。本書的主要創新之處在於:靠前,構建了跨國公司母子公司知識轉移“溝通―知識衝突―知識轉移績效”新理論框架;第二,證實了跨國公司母子公司知識轉移過程中的溝通、知識衝突、知識轉移績效相互關繫的內在機理;第三,證實了跨國公司母子知識轉移中的知識衝突包含良性知識衝突與惡性知識衝突的知識衝突過程的內在邏輯。
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