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從管理混亂到領導成功 30個領導力挑戰,成為你想追隨的領導者 
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千萬人閱讀過史蒂芬·R.柯維的靠前書《高效能人士的七個習慣》，不管是領導者還是個人都被效能的普遍原則激勵、改變，其中就包括本書作者斯科特·米勒——史蒂芬·R.柯維的學生與朋友，而今富蘭克林柯維公司領導力的發聲者。
但斯科特的領導之路並非一帆風順，他知道失敗是什麼感覺。僅僅三周他就從第一個領導職位上被降職，而這隻是他20年來領導之旅中幾次混亂的管理經驗之一。斯科特是眾多管理者中的一位，每個人都失敗過，但斯科特的做法與眾不同，他坦誠地分享了自己領導之旅上無數的坑坑窪窪，以及優化領導力技能的關鍵實踐。
本書是富蘭克林柯維公司基於多年研究開發與企業培訓經驗磨礪而成的培訓產品，包含30個領導力挑戰，圍繞“自我領導、領導他人、達成結果”三個部分。來自不同思想領袖和專家橫跨四十多年的智慧、專業知識與實用建議，將幫助你作為一個領導者迅速成長。
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