反饋的力量 如何有效建議 以及如何從意見中獲益 圖書
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如何有效接收反饋,如何更好地面對反饋,如何從反饋中獲益?互聯網時代優秀公司與平庸公司的差別就在於是否重視與他人的反饋。本書是四度榮獲《福布斯》雜志“全美靠前管理咨詢公司”的人本管理公司CEO錢德勒力作,書中介紹了無效反饋的原因,提供了基於日常案例的實用反饋方式,通過三素、三種反饋者定位、六大日常場景強化,幫助我們從大量反饋中接收有效反饋,更好地面對反饋,從反饋中獲益,獲得互助式成長。對個人來說,反饋可以消除溝通焦慮,增持個人成長力,進行向上管理,獲得業績。對管理者來說,反饋可以增強團隊凝聚力,消除內耗,建立富有安全感的工作環境,取得績效。正向地接收反饋,就是掌握了一種實現人生躍遷的方法。
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