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公司的承諾——解構信任危機，重塑社會信任（管理者終身學習） 
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作為就業、儲蓄和消費等經濟發展的源頭，公司已成為現代社會重要的組織機構。然而與此同時，公司引發的貧困、污染和金融危機等問題也日漸增多。公司為何會令我們如此失望？產生信任危機的原因是什麼？我們應該如何重塑社會的信任？著名的金融經濟學家、牛津大學賽義德商學院前任院長、管理學教授科林.邁耶將為我們揭示其中的奧秘，為公司如何重塑社會信任指明道路。
公司有著復雜的治理、財務及內部運作方式，看似一個黑匣子，令人很難參透個中玄妙。邁耶教授為我們揭開黑匣子的蓋子，引領我們去理解、審視和論證公司的組織結構和經營模式應如何進行變革。通過歷史上和當代的若干案例，邁耶教授闡明了公司的四項基本要素——所有權、公司治理、責任以及信任，這些要素正是當前產生諸多社會問題的根源。他還勾畫出公司改革的宏偉藍圖。
《公司的承諾——解構信任危機，重塑社會信任》一書引入了一個全新的視角，從公司中找尋包括金融市場、發展中國家以及地球環境等在內的當前各種危機的本源。邁耶教授號召各國政府、公司、股東以及消費者共同行動起來，將公司轉變成為值得信賴、可促進經濟和社會利益的21世紀新型組織。
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