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獲得全面的發展:企業管理中的新發展觀研究 管理 郭艷艷著 九州出 
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《獲得全面的發展：企業管理中的新發展觀研究》章從我國企業管理面臨的挑戰和未來發展趨勢，討論在當今化互聯互通發展的大環境中大數據、知識經濟及我國生態文明發展對企業管理提出的新要求，明確企業管理在未來發展中的新趨勢。第二章具體明確企業創新管理的內涵、形成、發展、影響因素，並且正視我國企業在創新管理中出現的問題。第三章內容是企業管理全面發展觀的現實和理論基礎，即國家、企業自身和企業員工對全面發展的共同訴求，以及繫統理論、臨界點效應、破窗原理、瓶頸效應、黏結效應、底洞效應等科學原理對“全面發展”的強調。第四章到第八章是該書的中心內容，分別闡釋全面發展和管理這一新理念的五大方面——開放式服務、人力資源管理、資本運營、企業文化建設和組織結構創新，每一方面都是企業管理全面發展的一個重要章節，並在基礎概念介紹和理論分析中輔以大量鮮活的實際案例和故事，便於讀者理解和運用，同時希望廣大讀者可以以書中所說印證自身，豐富自己的管理觀念或工作理念。
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