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跨部門合作治理 
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本書所關注的跨部門合作治理的主題，毫無疑問，是當今組織間合作與效率提升方面很為重要的論題之一。在現代社會中，由單一部門的工作幾乎消失，由不同部門合作管理並施加影響的工作隨處可見，本書正是在這種發展背景下，對各級政府部門、各類企業、非營利性組織等的合作治理問題進行專門探討和深入的研究。
本書以例證的方法描述了跨部門合作治理的基本模式，引導讀者以研究的眼光來評判不同的合作方法，並探究其變化形式，從而產生創新性的解決跨部門合作中諸多問題的方式。並且，本書深入探討了在跨部門合作中高管、各層次專業人士都需要具備的四種基本領導技能，即從其他主體那裡得到支持、在其正式角色之外領導、理解更為寬泛的繫統、構建信任，這也是我們成功參與跨界活動的推薦利器。
本書針對的是公共管理領域，如公私合伙（PPPs）、網絡治理等，但卻適合各學科背景例如工程、規劃、健康衛生、法律等的專業人士研讀，而不等
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