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發達國家人纔戰略與機制——以法英德日為例 
市場價：310元 優惠價：260元
立刻節省：50元
本書的編寫工作由中國社會科學院人事教育局局長張冠梓同志主持，中國社會科學院人事教育局、歐洲研究所、日本研究所和江蘇省社會科學院世界經濟研究所的干部學者共同參與完成。本書對德國、法國、英國、日本的人纔戰略與機制進行了較為繫統的研究，為我國人纔戰略發展與實施提供參考和借鋻。本書以發達國家人纔戰略與機制為研究主題，對法國、英國、德國、日本的人纔戰略與機制進行了較充分的研究。其中，法國的案例研究集中於科研人纔的引進、培養與招募，並就法國國家科技中心的人纔制度進行了深入的剖析；英國的案例主要探討創新人纔的培養與發展戰略；德國的案例分析了專業技術人纔和高科技人纔的國內培養與國際引進問題；日本的案例在梳理了日本面臨的人纔危機與人纔引進新動向的基礎上，對引進國際人纔的的障礙進行了探討。發達國家人纔戰略與機制無疑對中國人纔戰略的發展提供了重要的參考依據，值得我們進一步深入考察與學習。
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