情境判斷測驗
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情境判斷測驗在人纔測評與人事選撥領域中的應用已有較長的歷史。山於其具有較高的預測效度和表面效度以及較小的亞團體差異,從而得到實踐者們的青睞,並在實踐的基礎上得到了不斷完善。 為了提高情境判斷測驗的研究水平與應用水平,美國工業與組織心理學會(SIOP)組織該領域的世界很好學者撰寫了《情境判斷測驗(理論測量與應用)》一書。該書繫統地闡述了情境判斷測驗研究領域中的理論問題、方法論問題與應用問題,擴大了我們對這一領域的認識視野,提高了我們的認識深度。與此同時,該書也探討了該領域將來研究需要進一步解決的問題,為人們拓展研究進一步指明了方向。 傑夫?威克利、羅伯特?普勞哈特主編的《情境判斷測驗(理論測量與應用)》適合讀者對像主要是組織行為學、心理學、人力資源管理等領域的學者、研究生和本科生,以及人纔測評與人事選撥領域中的實踐者及相關同仁。
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