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中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國 
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中華人民共和國勞動法，對促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監督檢查、法律責任等方面作出規定。
中華人民共和國勞動合同法，對勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規定（集體合同、勞務派遣、非全日制用工）、監督檢查、法律責任等方面作出規定。
中華人民共和國社會保險法，對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、社會保險費征繳、社會保險基金、社會保險經辦、社會保險監督、法律責任等方面作出規定。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法，對調解、仲裁等方面作出規定。
為正確審理勞動爭議案件，根據相關法律規定，結合審判實踐，制定最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)。
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