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企業文化——基於人類學和管理學的視角（中國人民大學勞動人事學 
市場價：560元 優惠價：470元
立刻節省：90元
本書包括企業文化理論、企業文化像征和企業文化功能3篇，共10章，基於人類學、管理學的視角探討了企業文化理論與實務。本書首先提出融合兩門學科的企業文化研究模型，繼而圍繞“企業是文化”和“企業有文化”的不同進路展開論述。
除了人類學和管理學，本書還介紹了與企業文化相關的闡釋學、政治學、語言學、社會心理學、傳播學、發生學等領域的成果，並結合理論闡明了它們在企業文化建設中的應用價值。各章章首和章末都配備了作者在企業中應用人類學和管理學理論的真實案例，體現出全書理論與實踐相結合的特色。
開卷有益！本書首次融合人類學、管理學研究而提出的綜合框架可供研究企業文化的學者借鋻。書中還附有相應的企業文化研究工具，使本書在跨學科視閾融合的基礎上具備較強的應用價值。
本書可以作為高等院校管理學、人類學、經濟學等專業相關課程的教材，也可以作為企業管理人員建構企業文化和深入學習的工具用書。
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